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淺析藝術班的文化建設

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淺析藝術班的文化建設  姓名:張小淵
 【摘  要】:班級文化對學生的學習、生活、成長、精神面貌和理想信念看,等很多方面起着無聲的強大的教育促進作用。本文從幾個方面談如何創建優秀、和諧、民主的的班級文化。
 
【關鍵詞】:藝術班    班級文化      建設
 
 從我走上教師崗位的起到現在一直做高中班主任,我覺得優秀的班級文化對學生的影響是那麼重要。
 馬克思講過:人是環境的產物,人的性格的好壞,完全決定於環境與教育。“班級文化”說到底是校園文化的縮影。良好的班級文化對班集體建設和學生的成長產生積極的影響。但是,良好的班級文化的創建需要以班主任爲總設計師,師生共同建設,完善,遵守。將教育思想貫穿於整個文化環境,充分發揮班級文化的育人功能,做到“春風潛入夜,潤物細無聲”。在我多年的班主任經驗和實踐中,我以爲可從下面幾方面入手:
 
 一、無論多忙,堅持每週一會(班會):
 在不少班級,班會流於形式。可我多年的班主任經驗告訴我,班會必不可少,而且一定要開好,哪怕是緊張複習的快要考試的前期。可以是班主任主持也可以學生主持。班會是多樣的,可以放優秀電影,可以就本階段學習生活上的問題討論,可以就班級書香文化氛圍,班級制度建設及執行情況,班級集體輿論環境,班級集體活動的開展情況等方面彙報,討論,完善,也可以就時事或其它意義的事情開展。
 
 二、創建教室和諧、向上的的書香文化環境:
 要 “讓牆壁說話”。包括教室牆壁佈置、標語口號的擬定、桌椅的擺放、環境衛生的打掃與保持等等。教室環境如何,直接影響着學生的情緒。一個文明、整潔、優美的環境,無疑有利於學生的身心健康。
 1.發動學生進行班級標語(班訓)設計和佈置,發揮這些常被忽略的教育資源的教育功能。往往班級裏的標語,形同虛設,不是把班主任代辦就是無個性,起不到教育的功能。讓學生定期(一個月)根據他們學習生活的實際情況和心理需求,設計出富有號召力、感染力的標語,在不知不覺中接受這種班級的奮鬥目標和價值導向,結成一個集合體,是可以起到“潤物細無聲”的作用的。比如針對一些缺乏學習信心的學生提出“自信、自理、自立”的口號,比如高一新生剛經歷中考,不妨以“永不言輸,永不放棄”爲班訓,這樣既可鼓勵學生,也可讓學生感受到教師要與他們同甘共苦的決心,有利於師生關係的培養。
 2.我覺得貼上《班主任寄語》也是很好的教育內容,“把點點成功看作基石踩在腳下走得更踏實,把每次失敗當作溝坎,用努力將它默默填平”(某班班主任寄語),這是我們老師對學生殷切的希望,它可以時刻警示學生,讓老師和學生無時不刻不在一起,是心與心的交流。
 3.在牆上佈置《班級記事》張貼相關活動(或個人)的照片,宣傳集體的活動,讓學生享受集體,也在展現自己的同時肯定自己。同時在牆壁上還可以創立“讀書角”,讓學生自編讀書手抄報或寫“一日寄語”等,展示自己的才華,增強相互的溝通。
 4.學生可以自帶或自制工藝品佈置和優美教室壞境。讓教室似家的感覺。
 教室雖小,可它處處有寶,關鍵還要看我們如何利用。如果班級書香文化有個性,都給學生一種高尚的文化享受和催人發奮向上的感覺。
 
 三、建立良好的班級制度文化:
 “無以規矩,不成方圓”,班級制度是班級管理的基礎,是班集體活動有效開展的重要保證。如何才能建立良好的班級制度文化呢?
 一方面師生共同商定班級制度。在開學伊始,我們應根據本班的特點,經臨時班團幹部的討論,制定《班級管理細則》,可以在《中學生守則》的基礎上根據班級學生意見做適當調整,並不斷完善。比如我們發現學生的自我管理能力較差,可以實行《值日班長責任制度》使管理落實到人,並建立一定的考覈制度,透過實踐,我們發現只有不斷地完善各項管理制度,做到“有法可依”,班級的各項工作才能順利開展,班級才能迅速走上正常化軌道,形成良好的班風。
 另一方面,我們還應當把着眼點放在各種規章制度的貫徹和實施上。因此,班級制度建立後,首先,應加強班級制度建設意義的宣傳,以及遵守該制度的作用,以便使制度得到師生的認同,將帶有強制性的要求變爲師生的自覺行動。這樣,不僅讓每位同學都成爲班級的主人,行使了自己的權利,同時也讓他們認可並接受了這些準則。對制度一定要嚴肅對待,要尊重。同時,制度實施中,還應建立相應的考覈與檢查制度。這樣,在讓其他學生參與管理的同時,也保證的制度實施的有效性。另外,對執法者應給予充分的支援,不僅要培養他們的執法水平,也要注意樹立他們的威信,不可經常更換幹部,要幫助學生處理好學習與工作的關係。要藉助多種機會表揚他們,讓他們站到班主任的.一邊。
 
四、創設健康的班級精神:   班級精神,是班級文化建設的深層次要求。好的班級精神會培養學生健康的心理和思想。在獨生子女佔多數的現代班級中,自私、自負、嬌縱、妒忌等各種心理缺陷普遍存在。因此,形成一個健康、融洽、充滿溫暖和友好的心理氛圍,使學生產生強烈的安全感、幸福感、友誼感、責任感和榮譽感,非常重要。
 班級精神的培養一般要經過這麼一個過程:首先班主任在充分調查的基礎上,掌握本班成員帶有共性和主要習慣、性格、能力、覺悟等特徵,使班級精神體現全班成員的共識,尤其要使班委幹部們作好必要的思想準備和物質準備;其次,要根據班級特點,概括出班級精神的特色,比如創建“不遲到班”,總之要找到一個突破口,再層層推進。這時,應充分發揮班主任和班幹部及積極學生的示範引導作用,使多數同學在教師和班級骨幹身體力行的帶動下,使部分較落後的學生也能做到。一個目標明確的班級它往往是一個成績等各方面都好的班級。
 一旦班級精神確立、深入人心,班內每個成員都能有較高的自律要求、自我控制能力,班級精神就形成了。
 
 五、毫不吝嗇的開展集體活動:
 班主任應根據建班需要,引進一些社會文化活動中的生動活潑而又格調健康的形式和內容,爲班級文化活動注入時代的色彩和生機。主要的活動形式可以有:學習交流、各科知識能力競賽、文體活動、外出集體活動(如旅遊、參觀)、社會實踐等。
 追求新知,注重個人價值,喜歡錶現自己,是當前中學生思想、心理變化的另一特點。因此,可以在班集體活動中爲學生提供必要的能發揮和表現他們個人興趣、特長、才能的活動條件和機會,如藝術節、體育節、科技節以及各種設計、表演、演講大賽、辯論大賽,或者各種興趣小組。透過這些活動,我們往往可以確定班級的特色和奮鬥目標,能夠較好地實現班級精神的塑造。另外,象辯論、演講等也可以圍繞班級的某一事情(口號、創建文明班級、特色班級等)展開,也有利於班級制度的深入人心,有利於班級自然環境的建設。
 總之,班集體活動是富於教育力感染力的課堂,班主任只有透過大量的課堂以外的活動,才能改變一個班的面貌。
參考文獻:
(1)《中學班級文化建設》,李學農著,南京師範大學出版社,2001年9月
(2)《高中班主任》,班華、王正勇著,南京師範大學出版社,2001年9月
(3)《教育學》,王道俊、王漢瀾,人民教育出版社,1999年3月

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