摘 要:從堅持發展是硬道理,堅持兩個文明建設一起抓,堅持救死扶傷宗旨,堅持適應衛生改革與發展的需要四個方面,加強培訓,提高衛生管理幹部。
關鍵詞:幹部素質;提高;建議
當前,我市衛生部門幹部隊伍從整體來說,素質較高,能夠適應衛生改革和發展的需要。但也有少數領導綜合素質不高,主要表現在:一是少數單位主要領導工作抓不到點子上。工作思路不清,奮鬥目標不明,工作措施不力,存在着頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象。二是少數單位主要領導幹部對政策法規掌握的不夠,規範管理意識不強,管理中隨意性較大。三是少數單位的領導幹部管理水平不高,解決問題的方法欠妥。要解決這些問題,筆者認爲,必須加強衛生管理幹部培訓。
一、堅持發展是硬道理的.指導思想,始終把加快發展衛生事業、提高人民健康水平作爲中心任務
加快發展衛生事業,最重要、最根本的是要把我們的醫療衛生機構建設好、管理好,使其更好地履行服務於經濟發展,服務於人民健康的神聖使命。結合我市實際,主要從四個方面下大力氣。
(一)規劃建院
深入調查研究,認真制定我市衛生事業發展規劃,切實發揮規劃的指導、約束作用,確保衛生事業建設健康發展,避免重複建設、浪費資源;按照區域衛生規劃和衛生全行業管理的要求,調整現有醫療機構功能定位,在重點建設好西醫、中醫兩個綜合性醫療技術指導中心的基礎上,城區其它醫療機構要向專科醫院和社區衛生服務機構轉變;下大力氣建設中心衛生院,達到房屋、人員、技術、設備、管理