多年來，計劃生育工作堅持面向社會、面向家庭，在各個領域廣泛開展了以“婚育新風進萬家”爲主題的宣傳教育活動，使計劃生育工作的觸角延伸到了社會的每一個角落，保持了較高的工作質量，爲穩定低生育水平奠定了堅實的基礎。在新時期裏，作爲一名計劃生育工作者，更應該認識到計劃生育工作的重要性和嚴肅性，更應以“三個代表”重要思想爲指導，積極探索新形勢下計劃生育工作的新思路。下面就如何在企業中做好計劃生育工作談一些自己的看法。
首先，宣傳教育廣泛深入。
要注重做到強化宣傳的首位意識，堅持把計劃生育的宣傳教育工作有機的融入到優質服務和精神文明建設中，把計生工作的宣傳教育列入開展精神文明教育時的一項主要內容來抓，努力在“新”字上做文章，透過“四進家”活動、上街宣傳、授課、培訓等形式，使新型的`生育文化傳播到千家萬戶，確保計劃生育基礎知識的普及率。同時，認真組織全體幹部員工學習計劃生育工作的方針、政策，不斷增強幹部員工的計生意識，突出主題，深入開展學習宣傳《人口與計劃生育法》的活動，使宣傳工作深入到各個基層、各個方面，進一步提高對計生工作重要性的認識。
其次，嚴格執法程序，堅持依法行政。
把計劃生育工作納入法制化、規範化軌道，做到宣傳教育、科學管理與綜合服務相統一是建設法制化國家的客觀需要，是貫徹《人口與計劃生育法》的必然要求。因此，在日常工作中，我們計劃生育工作者必須始終做到認真貫徹國家有關法律、法規，堅持依法管理，嚴格按法定程序辦事，避免執法工作中的隨意性，使行政執法規範化。在學習貫徹《人口與計劃生育法》的過程中，要嚴格對自己依法行政的情況進行自查，建立健全各項基礎臺賬、管理制度、基礎檔案等，特別是對社會撫養費、獨生子女父母獎勵等費用的情況逐一審查，防止漏發、錯發的現象發生。
第三是抓重點、突難點，努力探索重點人口的管理經驗。
隨着有償解除勞動合同工作的開展，流動人口的密度增加，這就爲加強其管理增添了難度，因此，流動人口管理成爲我們工作的重點和難點。新形勢下，要積極探索流動人口的管理辦法，不斷創新。一方面，要建立健全流動人口管理制度，定期督促檢查，對不按規定參加孕檢的人加大執法力度；堅持季度見面簽字制度，及時發現不良因素；另一方面，要加強對外來人口的宣傳培訓工作，向他們宣傳流動人口管理政策，注重做到管理與服務並舉，經常組織他們參加各種知識講座，宣傳計生法規，爲他們送去人口雜誌、生殖健康知識圖書等，使計劃生育知識、政策進入到每一個流動人口家庭中，爲他們提供避孕藥具，並定期舉行新生兒知識講座、婦女保健知識講座等，透過以上種種工作的落實，爲進一步拓寬工作領域奠定基礎。
第四是堅持“以人爲本”，深入開展優質服務
新時期計劃生育工作要求我們在適應形勢要求和滿足育齡羣衆需求上下功夫。一方面，要保證計生法規、政策及生殖保健知識真正進村入戶，透過各種渠道和形式，向育齡羣衆宣傳優生優育、避孕節育、生殖保健知識；全面開展婚前、孕前、孕期和圍產期保健系列服務，爲生育一胎的育齡夫婦送生育證上門；對持二胎生育證的育齡婦女實行全程跟蹤服務，做到底子清、情況明，爲育齡羣衆提供高質量的保健服務。堅持送政策進家、送知識進家、送藥具進家、送溫暖進家，爲育齡羣衆提供基本生殖保健服務。同時爲進一步提高育齡婦女的健康水平，還必須堅持做好爲育齡婦女體檢的工作，有針對性地組織生殖保健知識講座，提高羣衆自我保健的意識。另一方面，爲進一步體現“三個代表”重要思想，計生工作者在計劃生育優質服務活動中，要特別注意到服務困難羣體，關注弱勢人羣，對貧困家庭的生育狀況、生活狀況、收入水平進行全面摸底登記，制定具體的幫扶計劃。例如：爲無業下崗女工免費體檢，利用春節、六一前夕，發動社會各界力量，爲貧困家庭兒童實施捐資助學等，用暖流工程，向困難羣衆獻愛心，解除育齡羣衆的後顧之憂。
新的時期，計劃生育工作要形成黨政領導負總責，相關部門配合，羣衆廣泛參與，計生部門組織實施的工作局面，爲鞏固發展綜合服務成果提供有力的保障。作爲計劃生育工作者，必須以更高的熱情、更大的幹勁，投入到計生工作中，找差距、定措施、抓落實，使計劃生育工作再上一個新臺階。