在社會一步步向前發展的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想必許多人都在爲如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的房產內勤崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
房產內勤崗位職責1
崗位職責：
1、協助經理負責日常招聘事宜。
2、接聽求職電話，回覆求職簡歷，接待求職人員面試，辦理人員離職。入職。
3、男女不限。年齡18—28歲，有無經驗均可，公司免費安排帶薪培訓。
4、普通話流利
任職要求：
1、對工作認真負責。
2積極主動，學習能力強。
3、做事細心，耐心，性格沉穩，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
薪資福利：
1、底薪+高提成=月均薪資8000以上不封頂。
2、另有開單獎+店內獎勵+節日福利+國內外旅遊獎勵+年終獎，以及晉升空間大（實習經紀人—資深經紀人—小組組長—分行經理—商圈經理—區域總監—副總）等等優厚福利。
房產內勤崗位職責2
崗位職責：
1、日常店裏人員考勤的統計整理；
2、一線銷售數據的統計、整理，合同的審覈及歸檔；
3、各類銷售報表的製作；
4、店面店務的整理，日常行政費用的把控；
5、協助店長安排其他工作。
任職要求：
1、年齡20—30歲之間；
2、品貌端正，普通話標準；
3、能熟練操作各種辦公軟件；
4、踏實負責，積極主動；
5、喜歡房地產行業，有房產經驗的優先考慮。
房產內勤崗位職責3
任職要求：
1、熟悉商圈樓盤資訊
2、開發房源；
3、發佈網絡帖子新增客戶
4、根據客戶需求匹配房源並帶看；
5、與意向客戶斡旋，談判。
任職資格：
1、學歷不限；
2、具有明確的方位感；
3、熟悉電腦的使用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。
房產內勤崗位職責4
1、工作職責：
1）負責辦理我司成交售單的過戶手續；
2）負責門店權證知識的培訓；
3）負責解答門店關於權證方面的疑問。
2、招募要求：
1）男女不限，學歷統招本科及以上；
2）在銀行、擔保公司、投資公司公司等擔任銷售、貸款、審單等崗位3個月以上；或在中介公司擔任產權過戶、貸款工作3個月以上或擔任經紀人6個月以上；
3）能吃苦耐勞，具備一定的服務意識。
房產內勤崗位職責5
銷售內勤崗位職責
１、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
２、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；彙總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用
３、根據公司的營銷政策建立覈算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；
４、接、發、處理、保管一切商務來電來函及檔案。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
５、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計覈算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。
６、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；
７、 按合同要求給製造商做好銜接工作；
８、 根據合同編制應收帳款明細，並對應收帳款實施管理；
９、 協助業務人員回款；提供應收帳款及其相關資訊；
１０、 協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標檔案。
１１、按要求進行市場資訊收集並每天提供資訊簡報，以郵件方式報銷售公司經理
１２、 完成領導交給的其他任務。
銷售內勤崗位職責
銷售內勤部的工作是銷售人員內外交流的橋樑，是客戶聯繫的紐帶，起着舉足輕重的作用，因此銷售部門所有工作都要經過嚴格慎密的審覈，確保萬無一失，銷售內勤的工作根據其崗位的特性，主要分爲以下內容：
一、 銷售助理工作職責
1、 彙總編制業務人員年度、月度及每週工作總結，督促業務人員市場開發及新客戶開發情況並做成報表呈交總經理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計劃，督促業務人員的應收賬款；覈實業務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監督其業務費用按規定使用。
2、 彙總業務人員每月的詢價此次、出差天數，呈報公司領導，以使對業務人員進行考覈。
3、 制定月度、季度、年度銷售合同彙總，對銷售和單單合同執行情況進行跟蹤、督促，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表並歸檔裝訂。將結果報銷售經理，根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
4、 接、收、發、保管一切商務來電來函及檔案。定期爲客戶寄送產品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作，建立客戶檔案，維護客戶資訊，分析和整理客戶長單資訊以及庫存情況和備貨情況。
5、 按合同要求給製造商做好銜接工作；
6、 根據合同編制應收賬款明細，並對應收帳款實施管理；
7、 協助業務人員回款，提供應收賬款及其相關資訊；負責每月對所負責客戶的對賬、開票及協助銷售經理收款。
8、 協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標檔案。對合同規定內的檔案如質檢報告、合格證等相關檔案的製作；
9、 按要求進行市場資訊及同行動態收集並每天提供資訊簡報，每天整理銷售經理和銷售 專員前一天送貨單據的複覈（貨品、單價等）。並上報銷售經理。
10、 制定訂電話銷售計劃，掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務；電話拜訪客戶，發送產品資料。
11、 協助銷售經理和銷售人員輸入、維護、彙總銷售數據；每天追蹤當天所負責客戶的送貨情況及時與調度聯繫並短信回覆客戶和彙報銷售經理。
12、根據公司的營銷政策建立覈算總賬及明細賬目，按時登記明細賬目；未開發票的'合同，建立發票預約機制，做到發票開出已否心中有數，有據可查；
13、根據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計覈算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、提成的核算等工作；
a） 每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；
b） 與財務人員做好發貨、回款情況的對接；
c） 與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業務工作。
14、每月應收對賬函100%完成；
15、每天對要到期客戶向業務發短資訊提醒。超期應收款未收回的，銷售助理承擔30%的責任。
16、完成領導交代的其他任務。
二、銷售內勤工作職責
1、根據客戶授信金額及授信期限，按公司制訂的當前銷售價格表來執行銷售價格開單。
2、根據業務銷售定單及業務提交繳款單及時錄入電腦保證數據的準確性。
3、根據銷售定單及客戶分切訂單，與倉庫調度、分切車間溝通安排送貨及分切，以便及時向銷售部及客戶反饋資訊。
4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題，做好售後服務。
5、每天出貨品銷售彙總表，確保內容真實數據準確。
6、對時間有一定的管理能力（客戶的開票時間等）。
7、對存根單據的裝訂及管理。
8、完成領導臨時交辦的其他任務。
9、與生產部門密切溝通，從合同的定製、執行、完成、發貨跟蹤，並進行記錄，做到銷售合同有據可查。
10、建立客戶檔案管理體系，包括聯繫人、合同明細等。
11、與物流部門密切溝通，瞭解產品發貨情況。
三、採購助理工作職責
1、按公司採購流程下單、籤合同、發貨的跟進，隨時與工廠保持聯繫，瞭解貨物生產週期及到貨時間，並於每週出“採購進貨情況表”（含已訂未發及在途貨物），確保貨物不斷貨、不積壓。
2、對公司各類貨物的品名、規格、件裝、令包、用途及產地，隨時掌握貨物庫存情況，並定期向上級彙報與公司相同或類似產品的“最新市場價格資訊報表”。全面收集市場資訊，做貨品進、銷建議。
3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時性準確性，及時將貨源資訊反饋到銷售部。
4、根據倉庫貨物驗收情況，如有不合格貨物，立即上級領導彙報並馬上與廠家聯繫，協商書面處理方案，並書面通知財務扣款並負責客訴處理，從接到客訴處理不超過10天，保證無供應、業務或財務抱怨或投訴。
5、應付賬款記賬與覈對工作（合同、入庫及進項發票三者間品名規格數量及價格一致）的及時性，月末編制應付款對賬表及與供應商覈對工作，保證於次月15日前將有供應商確認的對賬函交主辦會計。並於每月25日前向出納提交審批手續齊全的付款申請表，由出納安排付款。
6、每月月底按時交應付款報表及對倉庫進行定期盤點。
7、每月對訂單、合同及入庫單等相關單據進行聯號裝訂工作
8、完成領導臨時交辦的其他任務。