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內勤崗位職責制度

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以下是小編爲大家收集的制度,僅供參考!

內勤崗位職責制度


1. 經常瞭解和掌握各項業務工作進展情況,及時統計各種業務表格、數字,掌握敵社情動向,定期向業務部門報告。

2. 根據工作要求,及時建檔建卡,催促各科(隊)的檔案完善和補充,健全檔案索引,不斷加強檔案管理,加強業務資料的收集和管理。

3. 負責檔案的'收發、登記、傳閱、轉送、催辦工作,做好會議記錄,抄寫有關檔案資料,訂購保管處內的報刊雜誌。

4. 協助處領導草擬工作計劃、總結、報告、安排處內業務學習和技術訓練 , 負責會議的通知。

5. 負責處內印鑑和介紹信的使用管理,辦理出境和去邊境地區通行證的有關手續

6. 負責處內備用品、辦公用品的管理,管理贓款、贓物、拾款、拾物工作。

7. 安排值班、辦理處內財務報帳,填報領取各種津貼、補貼。

8. 辦理集體戶口和學生戶口登記、遷移手續。

9. 負責處內人員的考勤工作,每週一上午 10 時前將上週的考勤報處領導。

10. 收集管理工作日程報表,個人呈報的材料等。

11. 接待羣衆來信、來訪和接待報案工作。

12. 嚴格遵守保密制度、不向他人泄漏檔案、資訊、處內工作情況。