在我們平凡的日常裏，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼什麼樣的崗位職責纔是有效的呢？以下是小編爲大家整理的招商主管的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招商主管的崗位職責1
職責：
1.對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析，撰寫市場分析報告，爲企劃提供有效的市場反饋;
2.透過合理渠道蒐集、篩選有效客戶資訊，並做好前期招商服務工作;
3.拓展商家資源，引入優質的目標商家客戶;
4.記錄客戶資訊，建立檔案及時反饋有效客戶資訊，維護商家良好關係;
5.收集市場資訊，掌握競爭對手市場動態，爲招商部經理招商工作的開展提供建設性意見。
補充說明：
1.熱愛銷售，3年以上商業地產招商經驗，同等職位1年以上工作經驗;
2.具有豐富的商業管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉零售商業的工作程序及特點;
3.具有良好的執行能力、管理能力;
4.反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;
5.具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
6.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善於挑戰。
招商主管的崗位職責2
職責
1、能協助招商經理完成市場調研、廠商組合規劃、項目招商等工作；
2、主動、自覺完成本職招商任務；
3、負責與客戶溝通聯繫，爲客戶解決困難；
4、完成上級領導安排的其它各項工作任務。
任職資格
1、具有商業地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優先；
2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協商能力，團隊統籌管理能力；
3、有一定的連鎖商家客戶資源。
招商主管的崗位職責3
職責：
(1)管理商業辦公樓宇的日常運營工作，綜合協調招商與客服、工程、物業之間的配合工作；
(2)管理物業公司，做好客戶服務，確保租金到帳；
(3)管理工程諮詢相關單位，確保樓宇設施設備正常執行；
(4)嚴格執行相關業務規章制度及流程；
(5)公司安排的其他相關工作。
資質要求：
(1)全日制本科學歷，工程管理類或相關專業畢業；
(2)具有較強的組織、領導、協調能力；
(3)具有獨立進行業務談判和交涉的能力；
(4)具有良好的職業道德和敬業精神。
招商主管的崗位職責4
職責：
1、按照項目團隊既定的項目招商目標，完成計劃指定項目的招商工作;
2、商鋪租戶的全程服務工作，從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的工作銜接及協助工作;
3、外部市場動態資訊的調研和蒐集，及時提報上級。
4、有良好的招商及客戶資源
任職資格：
1、23歲以上，學歷大專及以上;
2、2年以上商業街招商、招租工作經驗;
3、性格積極、樂觀、進取，要求有良好的服務意識、開拓能力、職業道德和抗壓能力強;
4、善於溝通，具有一定的商務談判及公關能力、有親和力。
招商主管的崗位職責5
職責：
1、負責所轄區域內產品的'招商推廣工作；
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，併爲代理商提供服務；
3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係，保持公司品牌形象；
4、收集轄區市場資訊，並及時反饋；
5、記錄經銷商資訊，建立資訊檔案；
任職要求：
1、學歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業管理等相關專業；
2、基本技能和素質：
1)3年以上大型商業招商工作經驗；參與過2W平米及以上商業項目招商，有豐富的國內外一線品牌資源；
2)熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態；有系統的招商專業知識，對商業項目招商各階段工作都熟練運用；
3)有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細緻、踏實；
4)能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目從業背景者優先考慮；
3、能力要求：
1)擅長業務談判交流，具有較強的營銷能力；
2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力；
3)熟悉商品零售業、具備招商、策劃管理的能力；
4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優先；
5、有創新精神，敢於挑戰現狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神；
6、性格成熟穩重、做事主動、執行力強、願意學習、對工作有激情、有敬業精神；
7、有海外學習和工作背景的候選人優先考慮。
招商主管的崗位職責6
職責：
1、根據公司戰略規劃，制定實施招商計劃以及招商策略，整合優質的商戶資源、創新業態，高效促成合作;
2、定期開展商業地產市場調研，收集商業資訊並形成調整報告;關注市場新銳客戶資源，結合項目情況，主動約談目標客戶資源;
3、負責項目招商工作引進符合公司發展需要的客戶資源;
4、負責商戶合同條件的談判，商戶進場，籌備，開業以及相關協調工作;
5、根據項目實際情況，合理規劃商業空間佈局、優化品牌，提升市場競爭力;
6、協助部門做好年度各項經營指標達成，確保整體出租率，租金達標率的落定執行
任職資格：
1、統招全日制大學本科及以上學歷，專業不限;
2、具有二年以上大型購物中心招商經驗;
3、熟悉商業地產、商場(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求;
4、較強的業態各品牌商戶日常營運管控駕馭能力;
5、瞭解商業業態和國內外品牌資源，具有較豐富的商業業態客戶資源和開拓能力;
6、有強烈的工作責任心進取心，具有高度的團隊協作精神和良好人際交往能力、溝通協調力強，良好的公關談判能力;
招商主管的崗位職責7
職責：
1、負責公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作，根據公司提供的客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關問題;
2、邀請客戶到公司考察項目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;
3、收集並跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶並最終達成合作;
4、帶領團隊完成業績指標。
任職資格：
1、銷售行業3年以上工作經驗，1年以上團隊管理經驗優先;
2、溝通表達能力強，工作積極性高;
3、執行力強，較強的服務意識;
招商主管的崗位職責8
職責:
1.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
2.按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
3.積極開展市場調查、分析和預測,爲上級及時提供有效的商業資訊:
4.掌握市場動態,積極適時、有效地開闢新的商戶,拓展招商渠道,不斷收集目標商戶資訊,建立詳實的商戶檔案;
5.負責接待每天的到訪客戶;
6.負責接聽每天客戶諮詢的來電;
7.負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶;
任職資格:
1.大專及以上學歷,男女不限;
2.1年以上招商銷售類工作經驗,有豐富招商渠道者優先錄取;
3.熟悉招商流程招商技巧,合同條款及市場操作模式;
4.有出色的客戶服務意識較強的業務拓展及人際交往溝通能力;
5.誠實守信勤奮敬業。
招商主管的崗位職責9
職責
1、根據招商計劃進行招商、租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，每次談判後做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務考覈。
2、做好市場調研，對客戶資料進行收集和整理，瞭解相關產業動態，及時調整招商方向。
3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。
4、協助部門舉辦與招商相關的活動。
5、維護已有商戶關係，做好商戶及入駐企業的續租及業態調整。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、有三年以上商業項目及物業的招商運營管理經驗；
2、本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理等相關專業優先；
3、思路清晰，獨立完成運營管理方案並執行；
4、溝通能力強，執行力強。
招商主管的崗位職責10
職責：
1.學習並執行公司招商和運營工作流程。
2.協助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源；
3.熱情對待商戶接待和洽談工作，並做好訪客登記；
4.協助經理完成合同商務條款的複查審閱工作，及與其他部門溝通協調。
5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關資訊錄入、各種租賃合同及資質的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。
6.協助商戶辦理進場手續，對接和協調物業相關事項。
7.開業後商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業狀況進行數據統計、彙總、評估工作，並填報統計報表，以便對商戶經營情況進行統計對比，及時做好商戶數據調整工作。
8.嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。
9.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.大專及以上學歷。
2.一年以上相關工作經驗。
3.熟練運用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對數據有一定的敏感性。
4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。
5.身體健康、有進取心、細緻，能適應加班。