在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的商務主管崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
商務主管崗位職責1
崗位職責：
1、整理、編制商務檔案模板，改進和規範工作流程；
2、收集並對往來商務信函、傳真、郵件存檔備查；
3、熟知公司經營政策、方針，並負責向門店傳達和跟蹤；
4、商務資訊的收集、整理、分類，對門店資訊時時跟蹤；
5、負責各部門的溝通、聯繫，幫助和解決門店日常運營中的一些問題；
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限，熟練使用word，excel,PPT等辦公軟件；
2、學習能力強，有一定的文字功底；
3、領悟能力強，靈活應用各種資源，具有團隊合作意識；
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力；
商務行政主管崗位學歷分佈
商務主管崗位職責2
1、爲顧客提供電話、傳真、複印、打字等服務，力求保證商務中心的工作能按酒店有關要求正常進行，努力完成每月的各項任務。
2、根據本中心的具體情況和不同期的特點，制訂有效的工作計劃，經前廳部經理審批後實施。
3、與本中心業務往來部門保持聯繫，與酒店有關部門保持密切聯繫，以保證電信業務的順利進行。
4、負責製作各種報表及工作設備和環境的保養及清潔，保證各種設備的正常執行。
5、熟悉酒店的各種規章制度，熟悉電信業務及工作程序,對業務質量進行把關。
6、遇有重要客人住店，適當調配上班人員，以便在商業服務方面更大限度地配合酒店的接待工作。
7、負責本中心員工的培訓工作，包括業務培訓、操作技巧、思想素質等，並定期進行考覈。
8、負責所屬員工的班次安排，監督員工的考勤，瞭解員工的思想動態、工作情況，幫助員工解決工作上的難題。
9、督促領班、服務員履行各自的職責，並指導他們的工作，根據下屬的工作表現給予獎罰。
10、檢査下屬的禮貌服務、工作態度及自覺執行工作規程和《員工守則》的情況，在商務中心的工作範圍內，妥善解決客人的投訴。
11、檢查當班工作記錄，妥善完成上級交辦的其他任務。
商務主管崗位職責3
一、崗位職責：
1、收集、整理、分析相關機構資料，並制定合作計劃；
2、代表企業與中介，政府機構，相關協會等進行商務框架協議談判；
3、對於商務合作伙伴的需求進行及時反饋跟蹤；
4、定期與商務合作伙伴進行溝通，建立良好的長期合作關係；
5、完成上級領導安排的其他工作任務。
二、任職要求：
1、具有良好的職業道德素養，誠實守信；
2、大專及以上學歷，2年以上從事商務拓展，商務框架協議談判相關工作經驗；
3、具有優秀的資源整合和商務談判能力，良好的營銷策劃能力、應變能力及協調能力；
4、爲人正直，工作責任心強，能夠承擔一定的工作壓力。
商務主管崗位職責4
1.業務流程管理：根據公司現有業務達成客戶需求，設計業務流程，並在日常的工作中監督流程的執行結果及質量，並不斷充實及完善此流程。
2.根據本企業業務市場規劃、編寫方案設計報告、方案實施報告。
3.業務方案的開發：針對客戶需求，制定響應解決方案。
4.業務資訊收集與分析：整和公司業務數據，實現系統化管理，在基本數據的基礎上，針對客戶的特性進行分類分析。爲客戶提供及時準確的運營數據以及分析結果。
5.根據公司業務運轉狀況編寫業務系統需求說明，並協調系統的研發、測試、實施和服務等工作。
6.統籌安排系統方案的制定、資料管理、方案實施等工作，檢查分析程序設計系統，以支援企業的'應用系統。
商務主管崗位職責5
1、負責公司所屬營業部機構的大客戶資源的收集、整理和管理工作；
2、負責掌握大客戶資訊管理；以及部門團隊管理，定期向公司彙報部門情況，編制報表，定期報送負責人。
3、負責按照規程執行公司所屬職務，及時錄入規範的管理資訊，並按程序完成有關手續；
4、認真執行公司年度計劃，不得以任何藉口來推諉工作；認真執行公司下達部門任務，領導團隊按年度計劃執行標準，
5、對全年工作計劃作出分解。對季度、月度任務目標進行追蹤，積極帶領團隊參加公司部門培訓。
商務主管崗位職責6
1.配合分公司制定各部門的編制及職能。
2.收集並監控各部門的人力需求。
3.建立快速、有效、低成本的招聘渠道。
4.組織人員的招聘及面試。
5.建立並更新面試的測評工具及方法。
6.覈查人員的入職資料並辦理入職手續。
7.覈查人員的流失原因並辦理離職的手續。
8.控制分公司的人員流失率。
9.監控分公司的人員調動、轉崗並辦理調動、轉崗手續。
10.組織及審覈人員的轉正、晉升工作。
11.組織員工的溝通交流會及員工活動。
12.管理及變更人事系統及員工檔案。
13.管理及變更員工的勞動合同。
14.制定並更新人員的異動報表。
15.建立人員儲備機制並推行。
16.跟進人員的待崗情況。
17.完成上級交辦的其他事項。
商務主管崗位職責7
1、全面負責公司商務管理相關事宜，規範商務流程，確保公司利益；
2、負責重大項目的商務談判，審覈商務合同條款，組織起草合作協議；
3、監控項目合作的開展、運營等工作，並對其效果進行評估；
4、客戶管理及大客戶的開發、維護；
5、回款管理及應收帳款催收；
6、與銷售、生產部門協調，確保產品供應，滿足市場需求；
7、指導商務部協助各地銷售人員完成公司各產品在各地的招投標工作。
商務主管崗位職責8
1、執行公司商務管理相關事宜，完善商務流程；
2、帶領團隊人員完成銷售合同製作、項目訂單跟蹤、月度銷售統計、銷售方案跟蹤、設備進出口運輸等數據報表，並向公司及部門負責人做工作彙報；
3、協助接待公司來訪客戶，介紹相關業務內容；
4、負責記錄客戶的相關意向，維護良好的客戶關係，定期回訪客戶，協調客戶諮詢和爭議，做好與客戶的後期服務和再次開發；
5、協調本部門與公司內部相關學習網部門的銜接與日常工作配合；
6、能夠發現實際工作中的問題，並結合情況做出合理性的建議；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
商務主管崗位職責9
1、渠道開發：設計院、品牌商、服務商、展會、網絡等渠道的開發。
2、項目洽談：自主資訊洽談、報價、計劃書的制定、業務公關。
3、項目跟單：設計跟單、商務對接、收款、客戶關係維護。
4、負責跟單項目工程資料的收集與管理。
5、獨立或協助完成商務談判，並形成會議紀要，爲領導決策提供依據。
6、對跟蹤項目的甄選、設計方案審查、預算書的審查、合同主要條款的審查。
7、負責合同草稿在甲乙雙方之間的磋商流轉與意見交換，並作出修改與固定，最終定稿並簽署合同。
8、負責簽約合作客戶日常工作的溝通與協調。
9、負責部門商務專員的培訓與指導工作，提高部門人員的專業素質與業務水平。
10、根據公司制定的考覈指標，按時完成各類款項回收工作。