在現在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編爲大家收集的行政前臺崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行政前臺崗位職責1
1.訪客的接待、基本諮詢和引見，保持良好的禮節禮貌;
2.負責收發信件、快遞、報刊、檔案等工作;
3.負責前臺電話的接聽，重要事項認真記錄並傳達給相關人員;
4.負責展廳的講解;
5.協助宿舍後勤管理工作;
6.兼任總經理祕書。
行政前臺崗位職責2
1.及時，準確接聽/轉接電話，如需要，記錄並及時轉達
2.接待來訪客人並及時通知被訪客人
3.負責招聘，簡歷的下載
4.接收公司的郵件，物品等，並做好登記管理以及傳遞工作
5.負責前臺區域的衛生維護，保證設備安全及正常運轉(包括打印機，空調，打卡機等)
6.協助公司員工的複印，傳真等工作
7.完成上級領導交辦的其他工作
行政前臺崗位職責3
【工作職責】:
1、檢查園區管理系統以及提出優化方案,並每天/每週/每月向總部反饋
2、負責監督、檢查、跟進公司客戶管理系統的標準流程正常進行,每天向總部反饋
3、確保園區日常運營的物料的供應和管理
4、園區日常的行政工作安排(採購報銷住宿安排等
【任職資格】:
1、優良好的溝通協調能力,團隊合作精神,有較強的執行力,強烈的責任心與敬業精神,熱愛教育事業
2、掌握基本的辦公軟件Word、Excel、PowerPoint
3、大專以上學歷
4、有行政相關工作經驗的優先錄用
行政前臺崗位職責4
1、負責前臺行政接待相關工作;
2、負責行政物資、辦公用品的採購、登記、發放等相關管理工作;
3、負責每月公司員工的考勤管理工作;
4、協助經理開展相關人事工作，包括招聘、入離職手續辦理、檔案管理等;
5、負責行政費用單據的`報銷及管理;
6、負責公司各類員工活動、培訓的策劃及組織工作;
7、協助上級完成公司人事行政事務工作及部門內部日常事務工作。
行政前臺崗位職責5
1.定期負責值周組教工的值周分工，並做好值周指導。
2.對本值周組教工履行職責的情況進行指導、檢查和考覈。
3.及時處理學校偶發事件，發現問題及時與有關部門聯繫，並向主管校長彙報。
4.填好《值週日記》與《學校日記》。
5.彙總各年級值周情況，下週一向全校師生小結本週情況。
6.主持本週“三項紅旗”和“禮儀常規”檢查活動。指導學生檢查小組的工作，評出本週優勝班級。
行政前臺崗位職責6
1、負責人員招聘，透過各種渠道爲公司尋求合適的人才。
2、負責做好各類例會的通知及記錄。
3、負責員工考勤管理和紀律監察;並覈定各崗位的工資標準，覈算每月員工的工時。
4、負責建立健全員工的人事檔案。
5、負責公司員工獎懲、入、離、辭等人事手續辦理。
6、負責員工勞務用品的定額購買和計劃管理工作。
7、在行政人事部主管的指導下負責各類檔案、報告、制度、通知的規章工作。
8、帶領新員工熟知公司的規章制度及上下班時間。
行政前臺崗位職責7
1、負責客戶接待安排、前臺電話接聽和轉接、收發信件傳真等。
2、負責各類辦公文檔的錄入、整理、存檔、打印複印等工作。
3、負責培訓及會議活動的場所佈置、音樂播放、拍照攝像等工作。
4、負責員工名片印製管理、辦公用品申購、入庫，做好辦公用品發放和領用登記的管理，減少浪費。
5、負責新員工指紋錄入，工號牌製作，考勤數據的整理、統計和彙報。
6、負責公共區域衛生整理與維護，辦公設備及傢俱維修、管理，辦公環境衛生的檢查與監督。
7、其他日常行政事務及執行上級安排的其他事務。
行政前臺崗位職責8
職責描述:
1.負責公司來賓接待和引導;
2.負責公司信件、傳真等往來檔案的收發、記錄;
3.負責公司會議安排及會議室使用管理;
4.負責辦公用品採購、入庫及領用登記;
5.參與公司節日慶典、公司年會等大型活動的策劃執行。
任職要求:
1.普通話標準,形象端正,大方得體,有親和力;
2.服務意識強,熱情有責任心,具備良好的溝通能力;
3.身高要求1米65以上;
4.英語可作爲工作語言。
注:簡歷請附生活照片
行政前臺崗位職責9
職位描述：
崗位主要工作內容：
1.以熱情飽滿的精神態度迎接客人
2.辦理客人入住離店手續
3.根據房間售賣情況操控外網房態展示
4. 及時處理客人在店內遇到的困難和需求，提供相應的服務和必要的協助
5.對待工作態度認真有上進心
行政前臺崗位職責10
1、負責公司來訪人員的接待，電話的接聽、資訊傳達，快遞收發;
2、負責職場管理，包括會議室安排、茶歇室使用等;
3、負責辦公物資的採購、發放維護管理;
4、監督各項行政制度的執行及落實情況;
5、配合集團完成公司員工出勤記錄的提報及彙總;
6、其他相關人事協助工作。
行政前臺崗位職責11
1.制度建立與完善：根據公司發展的實際情況，制定出合乎企業現狀的規章制度，知會各部門及人員，收集合理化建議，並在企業發展中及時調整和完善，使制度更加規範和合理，提高制度的可執行性和有效性，切實可行地提高員工工作主動性和規範性。
2.部門溝通與人員協調：瞭解近期的工作重點、業務要點及管理方面的思想。準確理解公司領導意圖、做好上情下達的工作。以主動謙虛的態度與其他部門人員充分溝通，儘可能及時瞭解各項業務的進展情況，並將資訊及時整理反饋給公司領導，有效地協助上級推進工作。在日常的工作中，注意與其它部門和同事的協作，協調與各部門之間的關係，建立服務意識。
3.績效考覈：全面瞭解，評估員工工作績效，發現優秀人才，提高公司工作效率，考覈範圍爲公司全體員工。考覈原則是透過考覈全面評價員工的各項工作表現，使員工瞭解自己的工作表現與取得報酬、待遇的關係，獲得努力向上、改善工作的動力。使員工有機會參與公司管理程序，發表自己的意見。考覈目的、考覈對象、考覈時間、考覈指標體系、考覈形式應相匹配。以崗位職責爲主要依據，堅持上下結合，左右結合，定性與定量考覈相結合。考覈可採取上級評議、同級同事評議、自我鑑定、下級評議、外部客戶評議等。
行政前臺崗位職責12
1、負責公司前臺事務性工作(電話、傳真、檔案傳遞、文稿打印及複印);
2、負責公司日常考勤資訊統計;
3、負責公司辦公用品、耗材採購及領用登記;
4、負責公司接待室日常接待服務工作(茶水、點心、水果準備及客人的迎來送往等);
5、協助部門其他崗位及領導交辦的各項行政人事事務性工作;
行政前臺崗位職責13
1。及時，準確接聽/轉接電話，如需要，記錄並及時轉達
2。接待來訪客人並及時通知被訪客人
3。負責招聘，簡歷的下載
4。接收公司的郵件，物品等，並做好登記管理以及傳遞工作
5。負責前臺區域的衛生維護，保證設備安全及正常運轉（包括打印機，空調，打卡機等）
6。協助公司員工的複印，傳真等工作
7。完成上級領導交辦的其他工作
行政前臺崗位職責14
1、負責海倫堡5座前臺崗日常工作，包括來電來訪指引和登記，快遞到付等工作，前臺物資管理等;
2、負責日常行政採購的物資簽收，及時反饋相關流程人員;
3、前臺區域環境管理，維護良好前臺區域職場環境;
4、前臺投訴及突發事件處理，及時響應及反饋;
5、協助處理所在辦公樓其他行政事宜;
行政前臺崗位職責15
職位描述：
【急聘】來電預約，可優先面試，面試透過第二天可上崗！
崗位職責①
1.公司的文檔、表格製作。
2.負責公司後勤、保潔、採購等工作。
3.統計公司各種表格數據
4.檔案、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；
5.打印檔案、複印資料；。 崗位職責②：
1.負責各部門職位描述與崗位職責任職要求工作，執行職位描述與崗位職責任職要求工作流程；
2.協調、辦理員工職位描述與崗位職責任職要求、入職、離職、轉正、晉升等手續；