五險一金改稱四險一金以後生育險醫療險合併：四險一金到來。
【核心提示】以後，我們口中常說的“五險一金”要改口了，生育保險和基本醫療保險將合併，以後就是標準的“四險一金”。不過，合併不會降低待遇，而是實行兩項保險統一參保登記，統一繳費及基金管理，統一醫療服務和經辦管理。
4月20日上午，國家人力資源社會保障部與財政部發布通知，爲降低企業成本，增強企業活力，對階段性降低社會保險費率提了三個意見。目前，我省人社部門已將相關改革意見請示到了政府部門。具體將怎麼改?請往下看。
看點1
企業職工養老保險單位繳費比例降低
國家政策
2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例爲20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結餘可支付月數高於9個月的省(區、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。河南現狀：
省人社部門正在考慮將企業職工基本養老保險單位繳費比例降低至19%，目前，已將該報告請示到政府部門。多說一句：
設定“9個月以上”條件的原因是，既要把更多的省份納入到降低費率範圍，留給地方更多自主權，又要保證基金平穩執行和長期平衡。
看點2
失業保險費率下調
國家政策
從2016年5月1日起，失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上可以階段性降至1%—1.5%，其中個人費率不超過0.5%，降低費率的期限暫按兩年執行。河南現狀：
據省人社部門迴應，去年，我省已按照國家規定降低失業保險費率，今年還將繼續降低，降低比例將由政府來定。多說一句：
失業保險總費率下調後，個人和企業都有望減輕一筆小負擔。根據統計，降費後，預計全國一年再減收300億-600億元失業保險費。
看點3
生育保險和基本醫療保險合併
國家政策
各地要繼續貫徹落實國務院2015年關於降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定。生育保險和基本醫療保險合併實施工作，待國務院制定出臺相關規定後統一組織實施。河南現狀：
目前，我省的人社部門這兩個險種的經辦機構都在一起，險種也往往一起辦理。實施細則還未出臺。多說一句：
合併目的是提高基金共濟能力，降低制度執行成本，減輕企業事務性負擔。人社部初步思路是保留原有生育保險待遇項目，實行兩項保險統一參保登記，統一繳費及基金管理，統一醫療服務和經辦管理。
目前中國社保體系組成
養老保險費率28%
個人繳費8%
單位繳費20%
醫療保險費率8%
個人繳費2%
單位繳費6%
工傷保險平均費率爲0.75%
失業保險費率2%
(單位個人比例各省自定)
生育保險平均費率不超過0.5%
工傷保險和生育保險由單位繳費，個人不繳
按照這個比例計算，在我國大部分地區，“五險”的總費
率已達到企業工資總額的'39.25%。其中，企業負擔爲28.25%，個人負擔爲11%。高昂的制度成本，阻礙了民營企業和科技企業的創新。
核心變化
2015年，我國職工五項社會保險總費率由41%降至39.25%。這次降低費率後還會有所下降。
一個問題
我國社保費率爲何比較高?
分析
據人社部門介紹，一個國家的社會保險費率水平是由社會保障制度模式、人口結構、覆蓋範圍等多種因素決定的，不能脫離這些因素做簡單的數字對比。
原因
1.籌資模式不同。有些國家社會保障籌資透過一般稅收的方式來實現，待遇由國家財政直接支付;有些國家的部分社會保險項目透過強制的商業保險來實現，這些籌資都不計算在社會保險費率之中。
2.統計口徑存在差別。我國社會保險體系比大多數發展中國家更齊全，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險5個險種，而許多發展中國家的社會保險種類較少，因而總和費率低。
還有些關鍵問題，大河君幫你問問
問題1：此次降費率方案的執行時間是兩年，兩年後還有沒有可能再次降低費率?
人社部門：隨着社會經濟的發展，社會保險費率也必將更加科學合理，屆時，將根據經濟執行情況、基金執行狀況，以及人口結構等多方面因素統籌研究考慮。
問題2：機關事業單位養老保險是否在此次降費率範圍內?
人社部門：根據國務院部署，該政策的主要目的是推進供給側結構性改革，降低企業成本，主要範圍是企業職工基本養老保險，不包括機關事業單位養老保險。
問題3：費率降了，待遇會降低嗎?人社部門：這一政策是經過科學測算、充分論證後的，不會影響到社會保險待遇標準。
專家：社保費率降低後，企業負擔會降低，職工的待遇也有望提高，而對養老待遇也不會產生影響。