議論稱，現在的大學生觀念轉變很快。誰說不是呢？推着球車跟在客人後面遞杆、撿球，月薪僅有700元，大學畢業生都在爭先恐後地應聘，難道還不足以證明大學生觀念轉變很快嗎？其實，能證明大學生觀念轉變很快的例證多了去了。比如一些應屆畢業生不僅認同了低薪、超低薪就業，更甚至主動選擇“零工資就業”。“認同”、“主動選擇”，這些字眼聽着很堂皇，然而在其後面，恰是大學畢業生就業的艱難和難言的苦澀。
不想說大學畢業生就不能做球童，但接受了高等教育去做球童，畢竟是人才浪費，是不得已而爲之。如果文憑真的什麼也不能說明，那麼還要大學幹什麼？長時間的教育投入，是需要產出和回報的.。這個產出和回報，不但是指合理的薪酬，也同樣意味着學以致用。大學畢業生做球童，可以理解但無須贊其爲“觀念轉變很快”；誰不想學用一致？“撿到籃裏就算菜”那是無奈。不要總拿“哈佛畢業生也在開出租”來說教。哈佛畢業生有開出租的，但那不是常態，絕大多數的哈佛畢業生沒有開出租。
發達國家從業人口中具有各類大專以上學歷的人員爲25％以上，而我國僅爲5％。顯然，今天我國的大學生過剩是“僞過剩”。
