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關於外來妹婦聯基層組織建設的調研報告

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爲了充分了解基層婦聯組織建設情況,針對**鎮地區特色,今年以來,**縣**鎮婦聯採取深入基層,透過聽取村居有關領導羣衆等情況介紹、發放調查表、召開座談會等形式,對全鎮婦女組織建設中存在和麪臨的問題進行了調研和探討,併成立了**縣首家外來妹婦聯並形成了建設性意見。

關於外來妹婦聯基層組織建設的調研報告

一、**鎮外來妹羣體出現的社會背景

**鎮位於**市**縣最北邊的一個鄉鎮,和淮安毗鄰。全鎮共轄21個行政村,5.8萬人,農村外來妹2304人,省內1701人,省外603人。外來妹,就是從**縣以外來**定居半年以上的婦女。在**生活6-10年的佔45%,11年以上的佔38%。抽樣調查中戶口遷入的婦女佔78%,未遷入的佔18%。其中,有97%的女性是因爲婚姻關係,嫁進**鎮各個村居;還有一小部份,要麼是淮安地區的婦女在**陪讀孩子上學,暫時性定居**,要麼是在**打工,從事個體經營,在**生活的。

二、**鎮外來妹所面臨的困境以及需求

(一)問題分析

其一,外來妹普遍文化素質不高。比如在抽樣調查的100名外來妹中,文盲佔5%,小學文化佔47%,初中37%。其二,生活儘管滿意,但面臨的最大問題就是就業問題。

(二)需求分析

外來妹特別需要當地社會給予相應支援。其一,由於文化素質與就業創業有緊密關係,因此她們需要進行文化技術培訓。比如適合女性的縫紉機技能培訓、西瓜種植技術培訓等,也需要相關企業,提供就業崗位。其二,子女教育是外來妹的重要工作,她們需要接受有關子女教育的知識。其三,外來妹需要了解相關法律知識,維護自身權益。

(三)基本需求

外來妹普遍面臨着文化技術、法律知識、家庭教育等問題。因此,**鎮婦聯運用社會工作的價值觀、理論知識、方法對外來妹進行介入,成立**首家外來妹婦聯開展文化技術、法律知識、家庭教育知識等方面的培訓,聯繫相關廠家提供就業崗位,以增強外來妹的權能,轉變外來妹的'身份,進而更好地適應當地生活。

三、成立外來妹婦聯,加強外來妹婦聯基層組織建設的主要做法

(一)從源頭抓起,構建黨建帶婦建的工作格局

隨着時代的發展與變革,村委會承擔着黨和政府的職責,體現羣衆性自治組織特點。婦代會組織作爲基層組織的配套建設,在改革發展中面臨着衝擊。針對這一情況,我們從依靠基層黨組織建設這支力量,鞏固外來婦女組織,加強外來婦女組織,使外來婦聯繫統的最基層在“組織、人員、載體”三個方面得到保證和落實。

把黨建帶婦建納入黨建目標。在加強基層黨組織建設方面。鎮婦聯及時跟進,把外來婦女工作納入其中,做到同規劃、同部署、同考覈、同推進,實現了外來妹婦聯的組織建設、隊伍建設、陣地建設、工作開展與基層黨組織建設的有效銜接。一是鎮婦聯作爲全鎮基層黨建領導小組成員單位,共同參與目標體系的實施。 抓住“兩委” 換屆契機加強外來婦聯基層組織建設。今年是換屆之年,鎮婦聯抓住換屆的有利時機,與鎮組織科聯合發文,進一步加強婦女組織建設。一是聯合發文,共同部署。做好鎮婦聯、村婦代會的定期換屆。二是採取措施,同步進行。採取婦代會組織建設與 “兩委”換屆同步進行,婦代會主任由 “兩委”班子中女黨員擔任的辦法,在換屆後及時組建村級婦代組織,明確婦代會主任。換屆後婦代會組建率爲100%。

(二)積極推進“婦女兒童之家”建設,以“婦女兒童之家”帶動**鎮外來妹婦聯

**鎮婦聯認真貫徹落實省市縣婦聯會議精神,按照黨羣共建組織的要求,全面推進“婦女兒童之家”建設。截至目前,全鎮21個村居都已經掛牌建立“婦女兒童之家”,實現了“婦女兒童之家”建設100%全覆蓋。外來妹婦聯不斷增強自身的凝聚力,充分利用婦女兒童之家的活動陣地,堅持活動與建設並重,積極組織開展各種活動,以活動促進外來妹婦聯的建設。發展農村經濟、多種形式的適度規模經營等增收致富的途徑。順應“互聯網+”趨勢,結合我鎮的特色設施農業建設,積極推動線上線下同步發展的商業模式。

(三)外來妹加強自身基礎建設,推動外來妹婦聯的長效發展

外來妹婦聯的領導班子規範完善相關制度和運作方式,集思廣益,主動作爲,在提升自身、實現就業的同時,在服務社會、服務羣衆中實現自我規範、自我管理、自我服務、自我發展,推進外來妹婦聯形成特色、做大做強。同時外來妹婦聯的各位代表樹立學習理念,狠抓學習、抓研究、抓協調、抓創新,注重學習理論和實際相結合,要始終把學習放在首位,努力提高自身的素質和就業能力。

(四)聯合多部門開展多種形式的活動宣傳幫助外來妹婦聯的建設

外來妹羣體既是婦聯組織聯繫關心各類人羣的重要羣體,也是我鎮一支非常龐大的有生力量。外來妹婦聯成立以後,鎮婦聯把外來妹特點與需求有機結合。針對外來妹羣體的特點,成人校、勞動所等部門加大關於電子商務、家政服務、來料加工等方面的教育培訓力度,幫助她們提升科學文化水平和業務技能,不斷增強就業創業的本領和競爭力。

(五)創新工作方法加強外來妹婦聯建設。

**鎮婦聯及外來妹婦聯的領導班子充分發揮自身的創新能力,充分運用網絡建立外來妹交流羣,線上把組織動員、教育引導、聯繫服務的各項工作有機融入,運用網絡瞭解外來妹需求、爲外來妹排憂解難。線下按區域建立外來妹活動小組,統一制定活動制度、例會制度等,促進外來妹婦聯工作線上線下深度融合。“外來妹”婦聯規範化志願者服務隊,廣泛開展豐富多彩的活動提高外來妹的整體素質,將具備一定專業特長的志願者資訊彙集成冊,發放到社區、村鎮,讓外來妹像進飯店“點菜”一樣選擇志願者提供服務。