職場中該如何避免吃“口頭承諾”的虧？

近日應屆畢業生求職論壇網友“林家哥哥”發了個帖子討論一個真實案例，其中說到因“口頭承諾”工資導致的人事糾紛，最終連累自己被迫離職。遇到這種事情該如何處理得當，免得事後啞巴吃黃連——有苦說不出。

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發一個HR真實案例，大家探討下