職場中如何避免被同事嫉妒呢?一起來看看吧。
1、化嫉妒爲感謝
如果在同事當中有人因你的美麗儀表風度而忌妒你，不妨把你的美容方法傳授給她，根據她的個人條件指點她的穿戴，讓她變得優雅起來。當她因爲你的指點而得到別人讚美時，她會非常感謝你的。
2、化嫉妒爲同情
如果你是一個出類拔萃的職業女性，在工作中可能有很多女同事忌妒你，尤其是那些年紀比你大，資歷比你深的人，更會以爲將要獲得晉升的應該是她而不是你!
但是請你先別生氣，先別痛心，千萬不要以爲她們的情緒反彈是專門衝着你來的，要理解她們失意的心情。同時，你要多編造或擠出自己生活中許多還不如她們的“隱情”，告訴她們你是多麼的苦惱或不幸，假說什麼丈夫冷淡啦、孤獨寂寞啦，等等。讓她們覺得你其實也不容易，有些地方遠不如她們。而且你要切忌張揚，謙和地夾起尾巴做人。以此喚起忌妒者心理的平衡，反而對你會生出些好感或同情來。
3、 讓出名利
有一些女人與同事的關係不好，是因爲過於計較自己的權益，老是爭求種種的“好處”，時間長了難免惹起同事們的反感，無法得到大家的尊重而且這樣做總在有意或無意之中傷害了同事，最後使自己變得孤立。而在事實上呢，這些東西未必能帶給你多少好處，反而弄得自己身心疲憊，並失去了良好的人際關係，可謂是得不償失。
如果對那些細小的，不大影響前程的好處，多一些謙讓，一些榮譽稱號多讓給其他同事等等，再比如與他人共同分享一筆獎金或是一項殊榮等等，這種豁達的處世態度無疑會贏得人們的好感，也會增添你的人格魅力，會帶來更多的“回報”。
附：
人際交往中，情商就是教養
大家經常討論人際關係方面的詞有兩個，一個是教養，一個是情商。有些人認爲所謂教養就是懂得餐桌禮儀，喝紅酒之前知道醒酒和晃杯子。
我認爲這些也是一種教養，但是更深一個級別的教養，是從內心散發出來的一種東西，簡單說來，一個有教養的人懂得尊重別人，體恤別人。面對一件自己熟悉而別人陌生的事物，能並不炫耀，沒有嘲笑，沒有譏諷。不盛氣凌人，不高人一等。
而情商也同樣如此，我們和別人談話，歸根到底，最好的結果是，說話的人舒服，聽你說話的`人也舒服。有些人似乎把情商高和嘴皮子利落混淆了，覺得在說話中抖抖小機靈，言語上壓倒別人，就能展示自己機靈過人的頭腦和進階無限的智商。但是根據我的觀察，這些鋒芒畢露的人也許很聰明，腦子轉的很快，但是，人緣說不上很好。
這世界上有種關係，叫做朋友，同義詞有閨蜜，有鐵哥們，再靠後一點，還有“熟人”。我覺得那種尖牙利齒的玩笑如果一定要發生，那麼最好發生在朋友之間。跟陌生人，甚至第一次見面的人，開一些毫無分寸的玩笑，說真的，大部分時候，別人只會覺得你嘴賤，教養不好。
我喜歡和那些令人感覺溫暖的人親近，來往。因爲這樣會讓我覺得很舒服，也放鬆。我想，你肯定也見過這樣的人吧，溫溫和和，像太陽也像泉水。在一起聊聊家常也好，討論討論什麼話題也好，你沒有感覺到在爭論，甚至沒有說服，在一起鬧哄哄的也開心，就算沉默，那也是一種讓你不尷尬的放鬆的沉默。