郵政落實精神文明創建的工作已經到了尾聲，我們要爲自己的工作做好總結和計劃，下面就是本站小編爲大家整理的郵政落實精神文明創建工作總結,僅供參考!
篇一：郵政落實精神文明創建工作總結
一、郵政管理局基本情況
郵政管理局於11月20日，正式掛牌成立，內設機構2個，行政編制8人。其中,實際到編人員7人(區管局借調1人)，外聘人員4人，黨員4人，預備黨員1人，入黨積極分子2人。主要職責是：貫徹執行國家郵政法律法規、方針政策和郵政服務標準;研究擬訂本地區郵政發展規劃;監督管理本地區郵政市場以及郵政普遍服務和機要通信等特殊服務的實施;負責行業安全生產監管、統計等工作;保障郵政通信與資訊安全。目前，兩縣兩市共有郵政支局(所)35處，涵蓋市20處，縣8處，縣6處，市1處;自辦網點31處，代辦網點4處;農村網點27處，城鎮網點8處。快遞企業36家，涵蓋獨立法人5家，分支機構31家。
二、加強領導，健全機構，文明單位創建有組織保證
我局始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把文明單位創建工作列入重要議事日程，與郵政監管工作放在同等重要的位置來抓，堅持做到了“四落實”、“四到位”，使文明單位創建在領導思想上有位置，具體工作上有安排，組織分工上有保障，落實行動上有措施。一是落實組織建設，保證領導到位。我局把文明創建工作納入工作目標管理，實施“一把手”工程，成立了由局長擔任組長的創建自治州級文明單位領導小組，每月至少召開一次專題會議，對文明創建工作進行部署安排，做到了主要領導全面抓，分管領導具體抓，業務部門共同抓，形成了上下貫通、左右聯動，齊抓共管的格局。二是落實責任建設，保證工作到位。召開文明創建動員大會，提高全體幹部職工創建意識的同時，我局與全體幹部職工簽訂切實可行的文明創建目標責任書，做到任務到科室，責任到人頭，各負其責，分工合作。三是落實制度建設，保證措施到位。結合工作實際，透過不斷完善和修改，形成了一整套全、嚴、實的規範工作、學習和生活的制度體系，並由辦公室負責監督落實，做到用制度管人，用制度約束幹部的行爲。四是落實獎懲機制，保障責任到位。制定了文明單位創建工作獎懲辦法，把創建工作同個人工作目標掛鉤，同評先進個人優秀公務員掛鉤，使創建工作步入了科學化、規範化、制度化軌道，形成了從領導到羣衆,人人有任務、有責任、有壓力、有動力、齊心協力、爭先創優的局面。
三、狠抓落實，注重實效，不斷深化文明單位創建活動
(一)以社會主義核心價值觀爲根本，加強道德建設，培育新疆精神。積極開展以《公民道德建設實施綱要》爲主要內容的公民道德建設月宣傳教育活動。對幹部職工進行職業道德、社會公德、家庭美德和愛崗敬業意識教育，做到以月促年，使廣大幹部將“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的道德規範變爲自覺行動。一是開展了道德宣傳教育活動。突出“四德”主題，注重把道德宣傳和開展道德講堂相結合，按照道德講堂的“五部曲”，健全了組織機構，制定了相關規範和制度，長期抓、常態化推進道德教育。利用電子設施、互聯網絡、懸掛橫幅、製作板報等形式大力弘揚雷鋒精神。自去年以來，透過認真學習、當代雷鋒、最美快遞員、第三屆孝老愛親模範李新紅等先進人物的模範事蹟，收看《周恩來的四個晝夜》、《永遠的焦裕祿》、《真愛》等影片，進一步弘揚了真善美，傳遞了正能量，激勵了幹部職工崇德尚善、見賢思齊。同時，組織轄區企業從業人員參加道德講堂，提升從業素養。目前，已開展道德講堂10期。積極主動參與自治區第三屆全國道德模範投票工作。大力加強未成年人的思想道德建設，積極推進和諧家庭教育工程。二是開展了道德實踐活動。成立了“學習雷鋒”志願服務隊，單位全體職工均爲志願服務隊成員，每年開展志願服務活動不少於6次。結合扶貧幫困活動，大力開展親情慰問困難羣衆、普法宣傳、“學雷鋒，樹新風”志願服務活動和“文明出行勸導”活動，進一步弘揚了“奉獻友愛互助進步”的志願精神。積極開展扶貧幫困送溫暖系列活動，慰問博樂市克爾根卓村和南城社區困難羣衆，慰問工地農民工，資助烏圖布拉格村民生工程，共捐款近1.5萬元。三是開展文明新時尚傳播活動。充分利用官方網站，加強新聞宣傳，積極傳播黨的政策、方針。堅持“一反兩講”，利用qq羣及空間、手機等形式文明傳播和轉載優秀內容，慎重對待傳播內容，不傳播謠言和分裂言論，做到謠言止於智者。製作了經典名言宣傳牌和“遵德守禮”提示牌等，進一步渲染了道德的文化魅力和濃厚氛圍。利用網絡的便捷性，開展網上普法知識競賽活動。四是開展文明餐桌行動。認真學習了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》，積極倡導“節儉、衛生、安全、健康”的生活理念，模範履行文明餐桌公約，簽訂了黨風廉政責任承諾書。倡導綠色低碳消費理念和健康文明的生活方式，踐行“光盤行動”，有效規範和推進了我局幹部職工的文明餐桌行動。
(二)堅持以現代文化爲引領，機關文化氛圍進一步濃厚。一是加強了學習型單位建設。積極制定學習型黨組織建設實施方案，制定並完善《黨組中心組學習制度》、《黨支部學習制度》、《輪崗培訓學習制度》等，堅持每週一次的政治理論、業務知識學習，採取集中學習、撰寫讀書筆記、心得體會、座談討論、專題輔導、觀看電教片、理論知識測試、學習專欄、交流心得、參加培訓等多種形式，組織開展了一系列學習教育活動，有效增強了幹部職工的政治素質、政策水平和工作能力。不斷加強法制文化建設，積極開展“法律六進”、“六五普法”“送法進企業、下鄉鎮”等法制宣傳教育主題活動，加強《憲法》、《郵政法》等法律法規的宣傳。成立紀檢監察室，加強紀律監察工作。各項工作實行周計劃、周總結，轉變工作作風，提高工作成效。參觀廉政廉政教育基地、觀看警示教育片、簽訂廉政責任書，加強機關廉政文化建設。開展讀書推講活動，提高機關文化氛圍。二是大力開展節日文化和民俗文化活動。將“我們的節日”主題活動作爲傳承歷史文化、維護民族團結、豐富職工生活的有效途徑，積極開展“迎春踏雪”、“五一文體”、“十一唱紅歌”、“與少數民族共過古爾邦節”等系列節日活動，向廣大幹部職工傳播了各民族傳統節日小知識及其內涵的歷史故事，進一步渲染了民族傳統節日文化氣氛，增進了民族感情。三是組織開展豐富多樣的文體活動。堅持宣傳教育先行，堅持先進文化引領，積極參加街道組織的“迎五一乒乓球比賽”活動，會同紀檢監察局、畜牧獸醫局、菸草局等7個部門共同召開“南城社區州級單位黨員進社區組織生活會暨慶七一黨員大會”活動。組織開展徒步登山、讀書推講、唱紅歌等文體活動，營造濃厚的機關文化氛圍。
(三)開展民族團結教育，維護安定和諧好局面。長期以來，我局積極廣泛地在職工中認真宣傳貫徹黨的民族政策和民族理論，積極開展民族團結教育月活動，堅持以月促年，常抓常新，長抓不懈。一是開展主題教育活動。舉辦了“中國夢·我身邊的民族團結故事”徵文、演講活動，讓幹部職工講述自己身邊的民族團結故事，傳遞民族團結真情。組織開展民族團結教育“八個一”活動。即：舉辦一次民族團結教育報告會，開一次民族團結教育座談會或討論會，學一位身邊的民族團結先進典型，寫一篇以民族團結爲主題的文章(心得體會)，辦一期民族團結教育板報或牆報，讀一本民族團結題材的好書，唱一首民族團結好歌，組織一次“我說民族團結”大討論活動。組織開展新疆“三史”宣傳教育活動。參與收聽“天山大講堂”，收看《新疆三史》系列紀錄片。二是開展主題實踐活動。深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，強化黨員幹部“三個帶頭”的意識，即：帶頭強化“三個離不開”思想，帶頭做到“四個互相”(互相信任、互相尊重、互相學習、互相幫助)，帶頭批評不利於民族團結的言行。積極做好“訪民情、惠民生、聚民心”活動，發揮駐村幹部“宣言書、宣傳隊、播種機”作用，加強民族政策和民族知識的'普及教育。三是開展主題文化活動。組織觀看《真愛》、《天上的菊美》等自治區集中展播展映的民族團結主題影視片。積極開展普及民族團結知識，用積極健康的文化體育活動團結人凝聚人，使幹部職工在參與活動中受到教育。四是積極開展民族團結進步創建活動。大力推進民族團結進步創建表彰活動，引導各族幹部職工在創建實踐中增進相互信任、密切血脈深情。五是開展先進典型宣傳活動。參加國家郵政局開展的“最美快遞員”評選活動，挖掘和宣傳郵政行業民族團結先進單位和模範人物，積極宣傳學習莊仕華、李元敏、王桂珍、陶輝等民族團結模範的事蹟。六是紮實做好輿論宣傳工作。充分利用宣傳板報、局域門戶網站等，深入宣傳報道中央對新疆的親切關懷，宣傳報道第二批黨的羣衆路線教育實踐活動和自治區“訪民情、惠民生、聚民心”活動成效，營造民族團結宣傳教育的濃厚氛圍。
(四)講文明、樹新風，建立良好新風尚。積極開展行業樹新風、愛國衛生、共創共建等活動。一是深入開展“文明家庭”、“文明科室”等評選活動。結合郵政監管工作實際，按照制定的評選標準，在幹部職工中深入開展“文明家庭”、“文明科室”等評選活動，透過評選活動在工作和生活中引導幹部職工告別不文明行爲、不文明用語、不文明服務，從而展現郵政監管幹部良好的精神風貌。二是紮實開展愛國衛生活動。制定了環境整治工作計劃，落實了衛生、綠化責任制，規範了衛生打掃制度，積極開展環境衛生整治、禁菸宣傳行動和除“四害”等愛國衛生月活動，積極倡導綠色、節能、低碳的生產方式。積極開展“愛護森林、愛護城市”撿拾垃圾活動，傳播綠色理念，共建和諧綠色家園。三是做好共創共建工作。積極參與屬地管理和各項共建活動，目前，我們和天山路社區互爲共建單位，在支部共建、工作協同和人際往來方面，都有着友好、熱情、和諧的交往。我們牢固樹立“無軍不穩、無兵不安”的國防觀念，制定了軍民共建雙方的互幫互助協議書，進一步密切軍地、軍民之間的魚水關係。
(五)特色工作。一是外宣工作取得豐碩成果。兩年來，我局大力開展對外宣傳工作，取得了良好的社會宣傳效果，截至今年9月底，我局先後投稿278篇，其中：自治區郵管局採用119篇，國家郵政局採用12篇，博爾塔拉報採用3篇，每月編制出版了1期《郵政管理局簡訊》，博爾塔拉電視臺播放2篇，提升行業形象，展露行業風采。二是郵政行業職業技能鑑定工作取得成效。人才是全行業得以有效執行的細胞和血液，只有建設一支高素質的人才隊伍，才能爲行業發展提供源源不斷的動力。我局積極組織和開展地區職業鑑定考試培訓工作，共組織五期，參培人員近77人，培訓透過率達到80%。透過培訓加強行業隊伍建設，提高從業人員規範操作、依法操作專業能力，全面提升行業人員法制意識和從業素質。三是開展行業“最美快遞員”、“青年文明號”推選工作。根據中央團委、國家郵政局工作部署安排，我局積極做好行業“最美快遞員”、“青年文明號”推選工作，做好選送人員的篩選、評比，樹立行業典型。
四、堅持兩手抓、兩手都要硬，提升單位整體工作水平
我局始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，堅持“保障服務、監管爲民、依法行政、促進發展”的工作原則，夯實郵政監管基礎，加大行業監管力度，優化行業發展環境。
(一)加強法治政府建設，提升依法行政能力。一是強化法制宣傳教育。積極深入企業送法律、送知識，現場講解了應急管理等業務知識;集全行業之力走上街頭宣貫了《郵政業“十二五”規劃》、《快遞市場管理辦法》，深化“法律六進”和“六五”普法活動;走進自治州行業監督熱線演播廳，聽取民意，化解民憂。二是推進制度體系建設。堅持“用制度管人、按制度管事、靠制度管權”的工作思路，推進依法行政制度體系建設。建立了依法行政多層次領導工作機制，明確了依法行政年度工作要點，確立了依法行政教育培訓、監督問責機制，並將依法行政納入了全年工作目標考覈體系。三是以學促用，以用促學。本着“以學促用、以用促學”的原則，積極開展依法行政教育培訓工作。透過對郵政行業法律法規、行政處罰程序及裁量基準等內容學習，強化了執法人員法律意識，提升了執法人員法制知識素養。
(二)推進郵政基礎設施建設，強化法定業務監督檢查，持續提高郵政普遍服務能力和水平。一是統籌實施郵政基礎設施普查工作。組織郵政基礎設施普查調研小組，統籌實施了地區郵政基礎設施普查工作，系統全面的掌握了我州35處郵政營業網點郵政設施基本現狀。及時將郵政普遍服務營業場所資訊在郵政管理局網站便民服務版塊進行公示。二是協調推進郵政普遍服務重點工程。爲積極推進“鄉鄉設所、村村建站、戶戶有箱”工程，提升郵政基礎設施建設，增強普遍服務保障能力，多次與州政府、自治州發改委、建設項目所在地政府會談磋商，積極爭取政策支援。三是突出抓好郵政普遍服務專項業務監管。開展了郵政普遍服務法定業務開辦情況專項檢查，按時開展了郵件全程時限監測工作，有序推進了紀特郵票專項檢查。各項監督檢查工作的貫徹落實，有效推動了自治州郵政普遍服務公共服務均等化進程。四是深化黨報黨刊專項監督檢查和機要通信保障工作。爲確保黨的聲音及時傳達，鞏固提升黨報黨刊的覆蓋面，着力開展了國家規定報刊發行情況調查。透過“三單”覈對的方式加強對轄區四處機要通信網點的監督檢查。針對個別網點存在投遞清單未加蓋日戳的情況，及時約談相關負責人，督促立即整改。
(三)強化郵政行業安全監管，保障地區行業安全生產。強化市場監管、規範市場秩序、保護用戶合法權益是促進快遞市場健康發展，適應經濟社會發展和人民生活需要的題中之意。我局忠實承擔法律法規賦予的職責，着力開展地區快遞市場監管工作：一是重點開展收寄驗視制度專項檢查。組織召開全州郵政行業落實收寄驗視制度工作部署會，現場與各企業負責人簽訂收寄驗視落實責任書。組織開展收寄驗視培訓班，加強企業收寄驗視制度相關知識的培訓。發揮社會監督員的督查作用，組織開展收寄驗視制度專項督查工作。要求企業建立寄遞實名登記制度，聯合州電視臺加強收寄實名工作的宣傳。同時，透過試寄問題包裹、檢視監控等方式，深入開展收寄驗視制度執行專項治理工作。二是加大市場執法檢查。一方面經常性開展對收寄驗視、安全生產設備、用戶資訊保密等安全問題以及企業制度健全、營業人員服務態度、企業衛生狀況等服務問題的日常綜合檢查;另一方面集中開展“重大時間、節點”、“掃黃打非專項檢查”、“安全生產”、“收寄制度落實情況”等專項檢查，並對企業違法違規行爲加大處罰力度，有效規範轄區快遞市場秩序，有力維護消費者合法權益。截止到9月底，我局依法取締違法經營快遞業務的企業5家;已立案的行政處罰案件7件，其中，已下達行政處罰決定書的案件7件，責令停業整頓企業1家，合計罰款金額36250萬元。三是構建聯合執法機制。及時與相關職能部門取得聯繫，建立相關職能部門齊抓共管的長效聯繫機制，相繼與州公安局、經信委等開展了安全生產聯合大檢查以及“中秋”節前大檢查，與州掃黃打非辦開展“秋風行動”等，增強了企業及行業從業人員安全意識，進一步提高了行業安全管理水平。四是建立完善消費者投(申)訴機制。及時開通郵政管理局網絡申訴渠道，根據消費者電話、網絡申訴、區管局申訴中心的轉辦以及市場監管處每月下發的消費者投(申)訴排名彙總表等資訊，及時瞭解消費者反映的熱點、難點問題，督導企業及時處理，滿足消費者相關合理訴求。五是充分發揮社會監督作用。健全完善郵政社會監督機制，加大對社會監督員的培訓工作力度，完善考覈機制，提高社會監督員完成監督檢查工作的業務能力，通報社會監督情況，及時研究解決社會監督中發現的問題，切實發揮了社會監督員應有的作用。
(四)加強快遞市場管理，規範快遞市場秩序，營造良好發展環境。一是依法有序開展快遞經營許可工作。認真開展自治區郵政管理局委託的各項經營許可現場覈查以及經營許可年度報告初審工作。二是加強快遞服務質量監管開展了快遞服務計量器具、快件分揀、資訊維護、場所佈局等系列服務質量監督檢查，促進快遞企業規範化經營。轄區快遞企業營業場所衛生環境、場地佈局、員工着裝、服務禮儀明顯改善，消費者反映強烈的快件延誤、丟失損毀、違規收費、野蠻分揀、虛假資訊以及不履行承諾等突出問題明顯減少。三是業務旺季服務保障。踐行《快遞業務旺季服務保障工作規範》，重點解決業務旺季快件積壓、延誤及投遞處理等難點、熱點問題。快遞業務旺季期間，快遞行業基本做好了人員車輛的調配工作，分揀、投遞等環節執行正常，未出現大量快件積壓滾存現象，全行業執行通暢安全。四是統一企業形象。指導企業從店面裝修、員工禮儀、統一車輛標識等方面樹立企業的良好形象，指導企業提升服務質量，樹立良好形象，提升企業品牌美譽度，幫助企業做大做強。
我們在精神文明創建工作中做了大量的工作，取得了一些成績，但與上級要求相比，仍存在差距，需要我們不斷總結經驗，查找不足。在今後的工作中，我們深入貫徹落實黨的十八大精神，牢固樹立科學發展觀，樹立和實踐科學監管理念，鞏固和發展精神文明創建成果，積極地以精神文明帶動物質文明，以物質文明促進精神文明和政治文明，推動三個文明協調進步，紮實做好各項工作，不斷提升單位的文明創建水平，做出更大的努力。
篇二：郵政落實精神文明創建工作總結
20xx-20xx年，中國郵政集團公司江蘇省高郵市分公司在揚州市文明辦、高郵市文明辦、揚州市公司的正確領導下，嚴格執行揚州市文明單位管理辦法，深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深化中國特色社會主義和中國夢學習，以建設社會主義核心價值體系爲根本，堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣衆，注重實效、多辦實事，廣泛吸引羣衆參與，大力開展形式多樣的創建活動，提高幹部職工素質，樹立郵政良好形象。現將我局20xx-20xx年度文明創建工作總結匯報如下：
一、加強領導，明確目標，充分認識開展文明創建的重大意義。
20xx-20xx年，市郵政公司全面貫徹落實黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規，重視精神文明建設，把創建活動列入單位發展總體規劃，由“一把手”負總責，分管領導專門負責，班子其他成員積極配合，領導班子在各方面發揮模範帶頭作用，切實加強對創建工作的領導。
公司從自身實際實際出發，明確創建目標及實施步驟，層層分解，責任到人，定期檢查考覈，職能部門具體組織協調，黨、政、工、團共同努力，形成工作合力，把創建工作的各項任務落到實處。
20xx-20xx年服務形象有新亮點，網點服務規範達標率達到95%以上。服務能力有新增強，對司徒、橫涇、甸垛等支局進行了翻新裝修，啓動了農村便民服務站工作，構建更加貼近社會的城鄉郵政綜合服務平臺和網絡。
服務質量有新提升。開展了一系列員工技能競賽活動，在活動實現服務水平的提升，培育一批服務標兵、黨員模範、道德楷模。
黨建工作有新成效，紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動，透過黨建推進全體黨員服務意識有新提高。
二、強化重點，緊抓主題，推動文明創建工作的常態化
公司圍繞郵政轉型發展這一機遇，做好文明創建工作這重點工作。結合創建文明單位、創先爭優等主題活動，加強職工思想教育，堅持黨員學習制度不動搖，堅持政治學習注重實效不放鬆。加強文明學習管理，落實黨員黨課學習制度和“三會一課”制度，定期抽查學習筆記，設立局長接待日和徵詢意見箱。
一是創建活動與企業文化建設、加強思想宣傳教育工作相結合。紮實開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，積極參加和支援未成年思想道德建設。幹部職工愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻;開展各類文明創建活動，熱心社會公益事業，積極組織志願服務。20xx-20xx年，公司開展了以“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”的“五個一”活動，每年五一、國慶、元旦等重大節日都組織文體活動，組織道德講堂活動，開展豐富多彩、健康有益的文體活動，努力提高全市郵政系統員工的思想道德素質和文化素質，發揮正能量。
二是創建活動要與高郵地方經濟建設相結合。組織送報刊進社區、進村組活動，延伸郵政服務。參與創建全面小康建設和“五個”高郵建設，全體投遞員、營業員人人爭當志願者，櫃檯上、郵路上處處展現郵政員工的風采。2014年，公司加大了對支局，特別是農村支局硬件設施建設，先後對司徒、橫涇、甸垛等支局進行了重建或裝修，提升了服務環境，同時正式啓動了農村便民服務站的建設工作，優化了農村服務平臺和網絡，郵政社會美譽度也得到空前提高。
三是創建活動與黨和政府中心工作、行業內的重點工作相結合。公司積極融入結對共建工作，按照市政府要求，我局先後幫扶了橫涇鎮永豐村、三垛鎮武寧村、卸甲鎮金港村，與村開展共建工作，做到有組織、有協議、有規劃、有制度、有項目、有經費，參與村部建設改造，購買辦公用品等項目，共列支各項幫扶費用達15萬元。2014年春節，公司按照市政府結對幫扶工作要求，先後爲菱塘回族鄉清真村在當地比較貧困的老楊家送去幫扶資金2000元，爲卸甲鎮金港村的留守兒童送去了新春禮物，並收到了金港村送來的錦旗。
四是創建活動與公益活動、集郵文化相結合。公司積極參加社會公益活動，每年參加“慈善一日捐”、無償獻血和學雷鋒活動，組織志願者隊伍註冊100人以上，宣傳典型，投遞員湯翔在郵路上默默無償獻血達7年之久，累計獻血總數近4000CC。在創建省衛生城市等活動中，參與義務植樹、交通執勤、美化家園等各種志願活動達數千人次;還透過郵政參與愛心包裹捐贈活動，踊躍向災區和貧困兒童捐款達5萬元。
公司還發揮自身優勢，開展了一系列郵文化紀念品，舉辦了多場郵展活動。2014年春節，公司借生肖郵票發行之際，開發《龍騰盛世，馬躍千秋》生肖紀念郵冊1000本，將高郵標誌景觀等元素納入其中。5月至6月，與環保局舉辦“生態高郵，你我共建”主題活動;2014年7月-10月，市郵協和殘聯聯合籌備舉辦關愛殘疾人專題郵展;2014年8月17日，市郵協參加迎青奧第7屆全國體育郵展。
三、營造氛圍，認真排查，確保文明創建工作不斷取得實效。
在文明創建工作中，公司堅持以主題創建激發幹部職工的工作熱情，進而促進業務工作的開展。今年以來，圍繞營造創建氛圍，對創建宣傳櫥窗、板報及教育培訓場所等進行了整理或更換，並進一步完善了員工的圖書閱覽室，規範了創建標語標牌。透過一系列氛圍的營造，職工的積極性明顯提高，迎創建、促創建、人人支援創建、人人蔘與創建的氛圍日益濃厚。
同時還做好排查工作，把不適應、不適合、不適宜影響制約創建工作的不利因素進行排列，嚴格執行問責和責任連帶制，自覺執行“愛崗敬業、文明生產”的職業道德，做到盡職、盡責、創優、守紀、協作、爲民、文明、創新。狠抓勤廉建設。在抓廉政方面，領導班子模範執行各項廉政制度，帶頭遵紀守法。廣大幹部堅持廉潔自律，主動承諾，向我看齊，甘當排頭，真正做到一級做給一級看，一級帶着一級幹。
在文明創建工作中，公司也收穫了一系列成果，先後榮獲揚州文明單位和高郵市文明行業單位稱號。
四、存在的不足之處和下步工作打算
20xx-20xx年，公司在創建工作方面雖然取得了一定的成績，但是我們清醒認識到與上級文明辦的管理辦法要求還有一定的距離，爲縮小差距，公司將重點做好以下工作：
一是進一步適應地方經濟發展水平，協力助推地方經濟的發展和招商引資，主動對接、有效融入，按照市委市政府要求，做好相應工作。
二是建設好農村綜合服務平臺。依託覆蓋城鄉的網絡優勢，以資訊化系統爲支撐，整合郵政內外部資源，搭建面向政府、企業和農民的具有高郵郵政特色的農村綜合服務平臺，爲企業暢通“渠道下沉、產品下鄉”的流通渠道、爲百姓提供便民生產生活的的服務終端，到20xx年末，高郵市郵政局將建立不少於一個農業合作社，5個分社，會員數達到150人以上。
三是繼續宣傳集郵的文化優勢，以大運河申遺成功的契機，定向開發了紀念卡書《古運流芳》600冊，將列入申遺文化遺址的35個城市標誌圖片製成個性郵票，將作爲申遺成功的紀念。與相關單位聯合舉辦了“集郵文化知識講座”，攜手團市委共同舉辦了青少年書信文化活動。
四是繼續做好“戶箱工程”工作，全市城區新老小區信報箱安裝綜合到位率目前已提高到68%以上，近幾年新建小區全部安裝郵政信報箱。
精神文明建設是一項長期的工作，文明意識的增強也是一個反覆教育、不斷培養的過程。在今後的工作中，我們將繼續堅持認真學習和貫徹落實文明創建精神實質和內涵，進一步加大宣傳教育力度，統一思想，提高認識，強化措施，夯實責任，狠抓落實，繼續貫徹以“客戶爲中心”的服務宗旨，努力提高郵政服務質量，增強員工服務意識，把精神文明建設創建活動不斷推向新的高度，爲地方經濟發展做出更大的貢獻。