當前位置:學問君>人在職場>工作總結>

2016年精神文明創建工作總結

學問君 人氣:1.62W

精神文明建設在中國近代發展的語境爲改革開放新詞語,將精神文明及物質文明並列的兩種文明的理論及政策語彙。下面是本站小編爲大家整理的2016年精神文明創建工作總結,僅供參考!

2016年精神文明創建工作總結

  2016年精神文明創建工作總結一

在創建文明單位領導小組的正確領導下,明確創建重點,深化宣傳教育,突出強化責任,兩年來,創建成果得以鞏固,各項創建工作取得了明顯成效。

一、領導重視,組織落實,保障了創建活動的有效開展。

所領導對創建文明單位工作高度重視,成立了由所長爲組長,總教導員爲副組長的創建文明單位領導小組,並安排專人負責具體工作,把這項活動作爲單位發展與建設的一項重大工作來抓,提出了明確的工作要求,在民警大會上領導親自就創建工作進行動員,統一全警思想,幫助民警提高對創建工作重要性的認識,要求全體民警人人蔘與,爲開展創建活動奠定了良好的羣衆基礎。

爲了從組織上保障創建工作紮實開展,單位根據《蕪湖市文明單位創建管理辦法》及《實施細則》的要求,結合單位的具體情況,制定了《蕪湖鳳鳴湖派出所2012年度文明創建工作安排》,對全年的創建工作進行了統籌謀劃。創建領導小組嚴格按照工作安排,開展全年的創建工作,對出現的問題及時彙報、協調解決。年初,制定了全年度工作經費預算,全年各項活動開展分別落實到人,在創建經費、人員安排等方面給予全力保障,如活動開展經費、創建宣傳經費、學習資料經費等都按實際需要及時列支。

在整個創建活動中,黨支部始終對此項工作給予高度關注,利用會議、交談等多種方式瞭解創建工作進展情況。對各項創建活動,單位黨員和積極分子帶頭參與,樹立了黨員良好形象,在單位民警中起到了先鋒表率作用。

二、立足大局、突出重點,開創了單位創建工作的新局面。

在創建工作中,我們始終把透過創建活動促進單位整體工作作爲出發點和落腳點,把取得的工作業績作爲衡量創建工作成效的重要標準,單位全體民警齊心協力,創先爭優,圍繞分局下達的工作目標、勤奮工作。透過創建活動,單位民警精神面貌進一步改觀,服務意識得到增強,工作效率不斷提高,整個單位風清氣順,形成團結一心、奮發向上的工作氛圍,全面完成了上級單位下達的各項目標任務。

三、堅持學習,文明守德,單位職工綜合素質不斷提高。

在創建活動中,加強對民警的思想教育、理論學習、道德建設始終是一項重要內容。我們着眼提升民警的綜合素質,積極打造“文明派出所”,倡導自覺學習、終身學習的風尚,民警學理論、學專業蔚然成風。

在政治理論學習方面,形成了以單位組學習和職工自學相結合的學習方式,全年組織了多次集中學習和研討,學習內容涉及鄧小平理論,“三個代表”重要思想、科學發展觀、十七屆四中、五中、六中全會檔案、科技發展戰略、各項政策、“十二五發展規劃”等等。同時,單位還進行道德講堂,學習道德經典等書籍百餘冊,以更好的滿足民警的文化需求。制訂公民道德建設計劃,按計劃組織單位民警學習《公民道德建設實施綱要》,單位積極組織開展道德模範宣傳學習活動,將我身邊的道德模範、《公民道德基本規範》等製成專欄宣傳,大力營造了崇尚道德模範、熱愛道德模範、學習道德模範、爭當道德模範的濃厚氛圍。

四、整合資源,創新方式,職工文體活動豐富多彩

今年1月,單位組織開展“慶新年”主題活動,利用自身平臺組織了迎新春聯誼會活動。

單位積極聯繫各種文體活動,供民警在工作之餘的活動、鍛鍊。加強了民警之間的交流,增進了彼此的友誼。

五、多管齊下,綜合治理,單位整體環境顯著改善。

爲了給創造一個清潔、安全的工作環境,我單位投入了大量精力,對單位的整體環境進行優化。執行二十四小時門衛值班和節假日值班制度,舉辦了多場消防安全知識講座,並不定期的開展消防安全大檢查,對安全生產一刻不放鬆。

全體民警無違法違紀案件發生,全年無重大安全責任事故,民警無人蔘加“黃賭毒”活動,無超計劃生育,內部管理規範有序,講文明、講衛生、講科學已成風氣。

六、強化自身,關愛社會,積極參與創建文明城市活動

單位是城市的組成部分,蕪湖是我們生活的家園。我們在抓好自身文明建設的同時,號召全體民警積極爲全市文明建設獻計出力,爲建設美好家園添磚加瓦。單位民警踊躍參加各項志願者服務和中央文明網“中國好人榜”投票等各項精神文明建設活動,有多名民警參加無償獻血。

同時,單位還積極開展了節日期間幫扶慰問活動,主要慰問的對象是特困家庭。年初,領導小組安排對轄區內困難人羣進行了摸底排查,全年度共結對幫扶五個困難人羣家庭,其中選擇兩戶作爲重點慰問對象並簽訂了《結對幫扶協議書》。

回顧我單位的`創建活動,成績固然可喜,但也存在不足之處。我們相信,在文明辦和經開區文明辦等部門的指導下,在單位領導的高度重視和正確領導下,在單位全體民警的共同努力下,我們的精神文明建設工作將會再上一個新臺階,我們的單位將會建設成爲文明的、和諧的創新創業園區。

  2016年精神文明創建工作總結二

20xx年,我局在區委、區政府的堅強領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想爲指導,全面貫徹黨的羣衆路線,以加強黨的作風建設和改進思想政治工作爲重點,以提高機關效能、服務民衆,開展文明創建、營造和諧環境爲目標,以精神文明單位創建活動爲抓手,以深入開展精神文明(社會公益)志願者活動爲途徑,將精神文明建設落實到衛生計生工作的各項活動中,取得了良好的成績。

一、強化組織領導,努力夯實社會文明的基礎。

我局黨委班子高度重視單位精神文明創建工作,把精神文明建設擺上黨委議事日程,落實分管領導、具體責任人員。堅持局業務建設和精神文明建設兩手都要硬的方針,從抓班子建設入手,全面推進精神文明建設的任務,並努力提高自身素質,講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結,用領導班子的團結和諧的形象和黨員幹部的人格力量來凝聚全體幹部職工,努力爭創文明、和諧單位。加強精神文明工作的組織,由***副局長分管精神文明單位創建工作,由局辦公室與區文明辦進行工作對接,並牽頭籌劃組織和具體抓各項工作的落實。

二、加強機關作風建設,努力提高機關文明的效能。

圍繞服務大局意識,樹立敬業愛崗的工作作風。我局切實做好乾部職工的思想政治工作,教育全體幹部職工樹立服務大局意識,營造愛崗敬業的工作氛圍。今年以來,我局制定了《*****局比學趕超創先爭優活動實施方案》和《****系統民主評議政風行風工作實施方案》,結合“文明城市”、“文明單位”創建和志願者服務活動的開展,發揮****系統的特色,結合本職工作,創造性地開展工作,努力做到緊中求穩,穩中求進,樹立敬業愛崗的工作作風。

圍繞深化改革,樹立開拓創新、講求實效的工作作風。我局以不斷提升羣衆的滿意度爲標準,認真查找作風上的存在問題,制訂了切實可行的整改措施,想方設法加大軟硬件的建設,合理整合人力資源等,進一步改進了服務手段與服務方法,提高了服務水平。結合黨務公開、政務公開和“三好一滿意”活動的開展,公開辦事程序、有關政策規定、服務指南、收費標準等羣衆關心的政策規定,方便了羣衆查詢,並做到了及時更新內容。

三、加強社會服務建設,全力拓寬促進文明的途徑。

一是加強公民道德宣傳月活動。我局緊密結合工作實際,精心選擇安排了*****與街道社區羣衆密切相關的文明宣傳活動,深入開展學雷鋒活動,推動學習雷鋒活動常態化。堅持對全體幹部職工進行社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等文明素質修養教育,全力提高全體幹部職工的精神風貌和文明素質。

二是積極開展了羣衆性的文娛活動,豐富職工的業務文化生活。積極參加體育比賽和開展工會活動。在區**屆運動會上,全體運動員團結協作、頑強拼搏,取得了總分第四名的好成績。***系統運動會上取得了第1名。局工會分別組織了廚藝比賽、國防和愛國主義實踐教育活動。透過活動增強了集體觀念,增進了解和信任,活躍工作氛圍,豐富職工精神生活。全面展現廣大衛生計生工作者愛崗敬業、忠於職守、無私奉獻的精神風貌。

三是大力開展道德講堂工作,堅持以優秀的精神鼓舞人。我局成立了道德講堂工作領導小組,加強組織領導,制定了《****系統道德講堂工作計劃》,明確工作任務、活動形式、活動要求,成立了****系統道德講堂宣講隊伍,開展豐富多彩的主題實踐活動。透過一年來的努力,道德講堂在**系統的各個工作領域都發揮了很重要的作用,對衛生計生系統職工的政治理論水平和業務素質都有了大幅提高,促進了整體工作水平的提升。

四是大力開展志願服務和精神文明創建活動,努力提升全系統的文明層次。我局組織**系統開展愛心關懷活動。積極參與扶貧幫困關愛活動,開展“黨員關愛基金”、“慈善一日捐”和爲***家庭獻愛心活動,共計26670元。積極參加獻血活動,共有266人蔘加了無嘗獻血。全年度全系統共參加街巷志願者巡查活動1836人次。積極開展志願者送**進社區服務活動,堅持每週1次的週末下社區送**進社區、進困難家庭,共進行了2899人次。在省級文明單位創建中,區***和**成功創建,另有四家單位成功創建市文明單位。

一年來,我局的精神文明工作取得了較好的成績,但離上級的要求還有一定的差距,也存在着一些問題和不足:一是在組織籌劃上還有一些不科學、不細緻的地方,在具體落實上效率還不是很高;二是工作的主動性、創造性不強,還有應付、被動開展現象。

TAGS:精神文明