當前位置:學問君>人在職場>工作總結>

精選住建局依法行政工作總結

學問君 人氣:2.46W

堅持依法行政,進一步健全執法責任制,落實執法責任,下面就是本站小編爲大家整理的20**住建局依法行政工作總結,僅供參考!

精選住建局依法行政工作總結

  20**住建局依法行政工作總結一

今年的法治建設工作,要認真貫徹區委法治建設的工作部署,堅持以社會主義法治理念爲引領,提高執法隊伍法律素質,提高行業監管水平。堅持依法行政,進一步健全執法責任制,落實執法責任;進一步加強法治教育,提高隊伍法律素質;進一步加大執法力度,促進依法建設;進一步加強行政指導,提高依法管理水平。

一、以法治宣傳教育爲抓手,全面開展普法工作

1.充分利用普法載體。圍繞難點、熱點問題,紮實有效地開展貼近羣衆、貼近生活、貼近實際工作的社會法制宣傳活動。充分利用普法宣傳欄、網站等大力宣傳建設行業法律法規知識和政策,及時更新普法資訊,營造宣傳氛圍。組織“法律進機關”活動。利用工地廣場、新聞網絡等平臺,廣泛宣傳建設法律法規,爲羣衆提供便利的法律諮詢服務,爲城市建設工作營造良好的法治氛圍。

2.認真抓好普法對象。一要以提高依法行政能力爲重點,推進領導幹部的法治宣傳教育,豐富領導幹部學法內容,堅持領導幹部理論中心組學法,會前學法、一事學法等做法,提高領導幹部依法執政的能力。二要以提高依法辦事能力爲重點,加強行政執法人員的法治宣傳教育,組織開展專業法學習培訓,進一步落實建設行政執法人員學法考試考覈制度,規範行政執法程序和行爲,以提高建設系統執法依法辦事能力。三要以提高幹部法律素質爲重點,加強建設系統幹部職工的法治宣傳教育,組織建設系統幹部學習各種公共法律和專業法律,做到知法、用法、守法,依法管理。

3.積極落實普法教育。科學制定年度法治教育計劃,創新教育形式,提高教育效果。堅持學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《行政複議法》、《侵權責任法》等基本法律法規以及《建築法》、《城鄉規劃法》《國有土地上房屋徵收與補償條例》等專業法律法規。透過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論,明確各自崗位的行政執法任務和執法責任,增強責任感,切實做到依法行政。尤其要加強對新頒佈法律法規規章的學習宣傳。營造學法、知法、懂法、自覺守法的氛圍,要利用多種形式積極組織幹部對新實施法規學習好、宣傳好和培訓好,不斷地提高幹部的法律素質。

4.全力抓好普法總結。健全普法工作檔案,及時上報普法工作資訊。認真抓好普法工作的檔案建設,各項普法工作的計劃、活動、會議、檢查、考試均要儲存原始資料,檔案、資訊、圖片等均要存入檔案。

二、以深化審批改革爲契機,全面推進依法行政工作

1.規範行政審批行爲。認真學習貫徹《國務院關於加強市縣政府依法行政的決定》,按照所有便民高效的原則,進一步優化審批流程,規範審批內容,縮短審批時限,強化行政責任,提高行政效能,優化發展環境。積極推進行政權力網上公開執行工作,積極探索建立審批與監管相分離的內部審批體系,做到高效運轉,互相監督,方便基層辦理許可事項,提高行政審批效率和效能。及時發佈廢止規範性檔案目錄,公佈有效規範性檔案內容。

2.構造陽光權力執行機制。在目前政務公開的基礎上按照規定做好政府資訊公開工作,嚴格執行《政府資訊公開條例》及其相關司法解釋。建立健全公開透明的執行機制,構築陽光權力執行平臺,確保建設局系統每一項重大行政決策,合法合理,公開透明。全面實施行政執法裁量基準制度,探索建立案件集體會審制度,處理好服務企業、項目推進和依法行政的關係。

三、以執法檢查監督爲手段,全面規範行政執法工作

1.推進執法責任制。進一步修改完善行政執法責任制,完善考評工作,細化考評辦法,增強考評工作的實效性和科學性,避免出現牆上掛的和實際做的“兩張皮”現象。加強執法人員執法能動性,敢抓敢管,在責任追究上真正落實,尤其是不作爲和亂作爲的違法行爲。

2.強化行業監督管理。一是以查處和糾正城鄉建築市場、房地產市場等領域的違法行爲爲重點,把糾正與查處違法行爲同培育市場秩序、優化發展環境、扶持企業壯大相結合,逐步建立契約自由、公平競爭、誠實信用的市場經濟的基本秩序。二是部門聯動,緊抓源頭,層層把關,確保行業管理“橫向到邊,縱向到底”,確保行業監督不缺失、不越位。三是聯繫實際,選準整治重點,加強日常巡查,開展執法檢查,及時將違法行爲處置在萌芽狀態,增強敏感性,敢於強力執法。

3.規範執法行爲。進一步明確建設行政處罰的崗位職責和工作規範,嚴格按照程序和時限規定開展行政處罰,切實維護行政相對人的合法權益,促進建設系統依法行政。對重大行政處罰案件,建立案件會審制度,集體商議決定。加快處罰案件的`辦理速度,按照“誰辦案,誰負責”的原則,確保處罰督辦到位。應用並推廣說理性處罰文書,執行重大行政處罰備案制度,嚴格執法人員的權限,力求體現執法公正、公平、公開。在執法過程中,堅持持證上崗、亮證執法、文明執法;實行績效考覈,將工作績效與目標考覈掛鉤。

4.嚴格執法監督。進一步加強執法監督檢查,嚴格執法程序,規範執法行爲。積極開展建設系統案件評析交流,點評執法卷宗,表彰優秀案卷,推進行政處罰和行政許可示範文字。定期組織對局系統單位的執法監督檢查。加強執法隊伍管理,嚴肅執法紀律,做到有法必依、執法必嚴、違法必糾。

四、以素質建設爲基礎,全面提升建設法制工作水平

1.切實提高隊伍素質。積極參加上級法制部門組織的法制業務培訓班,組織行政執法證件的考試和年審工作。不斷提高自身的政治素質和業務素質,提高統籌兼顧、協調處理各種矛盾的能力。各部門要切實加強兼職法制員隊伍建設,在機構設定、人員配備、經費保障方面與其所承擔的工作任務相適應,充分發揮其參謀、助手、顧問作用。

2.深入開展法制調研。圍繞我區推進依法行政、建設法治政府的實際,認真研究全局性、普遍性、規律性的問題以及依法行政過程中存在的薄弱環節,及時開展廣泛調研活動,有針對性的提出法律建議,撰寫調研報告,爲局領導依法決策、依法行政提供法律參考和法律服務。

3.增強資訊檔案意識。加強資訊聯動,要透過各種宣傳載體,深入開展依法行政和法制工作的宣傳,要重視法制資訊的報送,推動資訊工作的常態化,要結合我局網站建設,及時更新網站內容,提高法制工作的影響力。

4.積極化解行政爭議。加強法制觀念,提高程序意識,切實加強訴訟複議工作。堅持積極應訴答覆,熟練掌握行政訴訟、行政複議的理論與規則,提高應訴答覆能力和水平。加強與審判機關、有關行政部門的交流,共同探究解決行政爭議和糾紛的有效方法。

  20**住建局依法行政工作總結二

局屬各單位、機關各處室:

爲深入全面推進依法行政、加快建設法治型機關,深入貫徹落實建設行業以及行政管理等法律法規,按照市委、市政府對依法行政工作的總體部署,結合全市城鄉建設系統的工作實際,制定推進20**年度依法行政工作意見。

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神爲指導,全面貫徹落實中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》《市政府關於深入推進依法行政加快建設法治政府的實施意見》,深入推進依法行政,加快建設法治型機關,爲全市經濟建設和社會事業發展打下紮實的基礎,爲全市建設行業快速健康發展提供堅強的法治保障。

二、工作目標

以行政職能依法全面履行、依法行政制度體系完備、行政決策科學民主合法、法律法規嚴格公正實施、行政權力規範透明執行、人民權益切實有效保障、依法行政能力普遍提高爲標準,以助推全市“重大產業項目建設優化年”、“美麗宜居城市建設年”、“公務管理規範年”爲目標,努力推動全市城鄉建設事業在“十三五”的新起點上取得新成效。

三、工作措施

(一)深入推進行政職能轉變

1、認真貫徹落實行政審批制度改革措施。嚴格落實《揚州市行政審批事項目錄清單管理辦法》《揚州市行政許可監督管理辦法(試行)》,動態化管理行政審批事項目錄清單,及時取消和調整行政審批權力並向社會公佈。全面推行一個視窗辦理、並聯辦理、限時辦理、規範辦理、透明辦理、網上辦理,提高行政效能,促進建設行業快速健康發展。按照市政府要求,落實清理規範行政審批中介。繼續動態更新行政審批事項清單、行政權力清單、部門責任清單。年底前基本完成依法承擔行政職能的事業單位權力清單的公佈工作。

2、不斷完善行政執法機制。加強與相關部門的聯繫,強化執法資訊的溝通與交流,形成執法合力。對已移交區建設部門的行政管理、行政執法事項,及時開展督促檢查,確保落實到位。加強執法隊伍建設,提高執法和服務水平。在執法過程中推行執法記錄儀全程記錄,對執法過程進行監督。認真落實行政執法和刑事司法銜接機制,及時將行政執法資訊報送,實現與公安機關、檢察機關、審判機關的資訊共享、案情通報、案件移送制度,實現行政處罰與刑事處罰無縫對接。認真落實“雙隨機”制度,編好隨機抽查事項清單、市場主體庫、檢查人員庫,制定雙隨機檢查的實施方案,並且抓好落實。隨機檢查情況及時報送。

3、強化市場信用管理。規範建設行業各方市場主體的信用評價,及時發佈市場信用評價成果。落實《江蘇省嚴重失信黑名單社會公示管理辦法》,強化市場主體信用約束。鞏固行業協會脫鉤改革成果,推動學術性、專業性社團去行政化改革。繼續落實《關於深化行政審批制度改革加強事中事後監管的意見》,大力推進行政機關工作重心從事前審批向事中事後監管轉變,部門職能向創造良好發展環境、提供優質公共服務、維護社會公平正義轉變。

(二)全面提升制度建設水平

4、積極推動法規規章制定。完善法律、規章和規範性檔案起草、論證、協調、審議機制,增強法規及規範性檔案制定的及時性、系統性、針對性、有效性,拓展社會各方有序參與的途徑和方式。嚴格落實《揚州市人民政府規章制定程序暫行規定》,注重運用網絡、報刊、電視、電臺等媒體、立法民情聯繫點、行業協會等基層組織,透過座談、聽證等互動方式,廣聽民意,廣納民智,提高化公衆和行政管理相對人的參與度。擴大專家參與度,特別是專業性、技術性強的問題,都要經過專家學者論證,提高立法工作科學化水平。認真組織好《揚州古城保護條例》的地方性法規立法前期準備工作,積極做好《揚州市城鎮排水與污水處理管理辦法》《揚州市城市隧道管理辦法》的起草、審覈工作。

5、加強規範性檔案監督管理。認真貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《江蘇省規範性檔案和重大決策合法性審查程序規定》和省政府辦公廳《關於進一步做好規範性檔案合法性審查工作的通知》爲重點,推進規範性檔案合法性審查制度化、精細化、實效化。把所有規範性檔案納入備案審查範圍,落實《揚州市規範性檔案備案審查專家點評工作規則》。落實規範性檔案後評估定期清理機制,探索規範性檔案有效期制度。

(三)推進科學民主依法決策

6、嚴格落實重大行政決策法定程序。完善重大行政決策程序機制,明確決策主體、事項範圍、法定程序、法律責任,規範決策流程,強化決策法定程序的剛性約束。全面推行重大行政決策目錄化管理、合法性審查法律意見書、全過程記錄和立卷歸檔制度。加強公衆參與載體建設,凡涉及公共利益和人民羣衆切身利益的重大決策事項應當進行聽證,對社會關注度高的決策事項,應當公開資訊、解釋說明,及時反饋意見採納情況和理由。對直接關係羣衆切身利益且涉及面廣、容易引發社會穩定的重大事項,都必須進行社會穩定風險評估,未經風險評估的,不得作出決策。完善行政機關內部重大行政決策合法性審查機制,推進合法性審查工作制度化、常態化,未經合法性審查或經審查不合法的,不得提交討論。落實《江蘇省行政程序規定》《揚州市若干重大行政行爲程序規定》,嚴格規範行政行爲,保障公民、法人和其他組織的合法權益。

(7)全面推進法律顧問工作。充分整合建設系統法律事務專家、法律顧問資源,全面推進法律顧問制度工作規範化、制度化、常態化。充分發揮法律顧問參謀職能,確保法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中發揮積極作用。各直屬單位要爲法律顧問開展工作創造條件,在日常行政管理、重大行政決策、重要經濟合同、內部管理事務等方面,充分聽取法律顧問的意見。在處理行政複議、行政訴訟等案件時,要爲法律顧問開展工作提供可靠保障。

(8)全面推行行政行爲風險提示制度。深化落實《關於做好行政行爲風險提示工作的意見》,強化組織領導,突出考覈引領,推行行政行爲風險提示制度,及時發現行政行爲中出現的風險性、苗頭性問題,定期通報和曝光違法行政典型案件,分析原因、吸取教訓、改進工作,強化行政決策風險源頭控制。透過行政行爲風險提示制度全面推廣,強化行政決策風險防範。

(四)強化行政權力制約和監督

9、嚴格監督規範行政行爲。不斷拓展網上公示渠道,編制目錄、確定內容、規範方式,實現行政許可和行政處罰資訊全面公示,嚴格落實作出行政許可和行政處罰決定起7個工作日內上網公示要求,實現“雙公示”全覆蓋。建立行政執法全過程記錄制度,健全行政裁量權基準制度,完善行政執法調查和取證規則,推行移動執法、執法文書電子化。完善重大行政執法決定法制審覈等各項行政權力內部制約制度。深化落實行政執法情況通報制度,完善公衆參與執法監督機制。強化行政權力內部層級監督功能,建立常態化監督制度。加強行政監察,推進績效管理監察。深化實施“三直接”十大環節操作規範,規範透明執行重點領域行政權力。

10、進一步規範涉企執法行爲。深入推進公務管理規範年活動,全面開展“規範行政執法示範行動”,認真履行在媒體作出的公開承諾,向社會公開執法內容、執法程序、行政權力自由裁量基準、行政執法資訊等。完善行政裁量基準制度,進一步規範裁量範圍、種類、幅度,在行政處罰決定書中載明裁量的理由、依據和標準。在全面公開涉企重大行政處罰決定書的基礎上,在部門網站全面公開一般程序行政處罰決定書。建立“雙隨機”抽查機制,認真執行上級制定的執法檢查表格、隨機抽查事項清單、簡政放權事中事後監管責任清單,建立隨機抽查對象庫、執法檢查人員名錄庫和統一的市場監管資訊平臺,合理確定隨機抽查的比例和頻次,防止檢查過多過頻。加強和改進安全生產領域事中事後監管。

11、全面推進政務公開。堅持以公開爲常態、不公開爲例外原則,推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開。完善政府資訊公開制度,拓寬政府資訊公開渠道,進一步明確政府資訊公開範圍和內容。重點推進重大建設項目批准和實施、社會公益事業建設等領域政府資訊公開。透過政府新聞發言人,及時公開熱點敏感問題資訊,強化輿論引導,及時迴應人民羣衆關切。

(五)依法化解社會矛盾糾紛

12、加強行政複議工作。認真落實《江蘇省行政複議工作規範化建設標準》,堅持聽證審查與實地調查、書面審查等多種方式相結合,加大公開聽證審理辦度,提高行政複議辦案質量,增強行政複議專業性、透明度和公信力。嚴格落實重大行政複議決定備案制度。加強行政複議機構建設、配備、調劑、充實複議工作人員,保證行政複議案件至少2人辦案,落實辦案場所和有關裝備保障,行政複議經費列入部門單位預算。

13、加強行政應訴工作。建立職責明確、銜接有序的行政應訴工作機制。完善行政首長出庭應訴工作機制,促進行政機關和管理單位增強依法行政意識,提高社會管理創新和化解行政爭議的能力。建立重大行政訴訟案件專報制度。強化行政應訴工作考覈,將行政訴訟納入依法行政工作內容,強化考覈引領作用。

14、改革信訪工作制度。把信訪納入法治化軌道,是保障羣衆合理合法訴求解決的有效途徑,全面使用市政府“陽光信訪”資訊系統,全面實行網上信訪工作模式。推行羣衆“依法逐級走訪權益保障卡”工作,引導羣衆依法逐級走訪,推進信訪問題及時就地解決。規範做好信訪事項答覆、複查、複覈工作。深入推進制定分類處理信訪訴求的法定途徑清單,並及時向社會公佈。嚴格實行訴訪分離,把涉法涉訴信訪問題依法匯入司法渠道解決。

(六)強化落實保障措施

15、加強法制機構建設。貫徹落實江蘇省委辦公廳、省政府辦公廳《江蘇省規範性檔案和重大決策合法性審查程序規定》《市政府關於深入推進依法行政加快建設法治政府的實施意見》,切實加強法制機構建設,真正做到法制機構設定、人員配備與所承擔的職責和工作任務相適應,努力建設一支政治強、懂專業、敢擔當的建設系統法制隊伍,充分發揮法制機構在深入推進依法行政、加快法治政府建設中的組織協調和督促指導作用。

16、強化法治宣傳教育培訓。貫徹落實中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》精神,強化政府工作人員特別是領導幹部這個全面依法治國的“關鍵少數”法治教育培訓,努力提升領導幹部學法培訓質態。組織集中學法每年不少於4次。加強對領導幹部任職前法律知識考查和依法行政能力測試,將考查和測試結果作爲領導幹部任職的重在參考。開展行政執法人員通用法律知識、專門法律知識、新法律法規等專題培訓。加大對公務員初任培訓、任職中法律知識的培訓力度。