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紀檢監察工作，在市紀委、省局的正確領導下，較圓滿地完成了今年各項工作任務。現將有關工作情況做總結如下：
一、全年黨風廉政建設和行風建設責任目標的完成情況
(一)加強思想政治教育，打牢廉潔守紀的思想基礎
一是開展了榮辱觀教育。本年度我們開展了“弘揚鐵人精神，牢記八榮八恥，創新質監事業，服務經濟發展”主題教育活動，組織黨員幹部職工深入學習了社會主義榮辱觀和鐵人精神，掌握了其精髓，明確了其深刻內涵及重大意義。市局機關按照“六查六看”要求召開了學習座談討論會，幹部職工積極撰寫學習體會文章共67篇進行交流。透過學習教育和開展主題創建活動這個載體，強化了幹部職工的道德意識，激發了幹事創業積極性。
二是開展了黨章專題教育。今年七月一日是中國共產黨建黨85週年的紀念日，我們組織了一系列活動爲黨的85週歲獻禮。組織學黨章答題競賽活動2次，參加了市直機關“學黨章、展風采、樹形象”黨章知識競賽，獲該項活動優秀組織獎。向市裏推薦“先優”8人，組織書法、徵文等作品徵集活動，共上報了36幅，其中有8幅作品在市文化娛樂中心廣場展出。
三是開展了正反典型警示教育。我們組織觀看了優秀共產黨員先進事蹟教育專題片等正面典型事例來激勵黨員;組織觀看《罪案鑑戒》反腐倡廉教育光碟、影片及圖片展覽等，深入開展了警示教育，使全局黨員幹部職工做到了防微杜漸，警鐘長鳴。
(二)深化制度落實，充分發揮制度的保證作用
今年我局十分重視制度建設工作，不斷完善了各項工作制度和管理制度，形成“按制度辦事、靠制度管人、用制度規範從政行爲”的機制。認真落實《公務員法》，新招錄的公務員的整個錄用過程都嚴格按照《公務員法》的有關規定和標準進行，並按計劃實施崗前培訓，做到持證上崗;切實推行了《幹部述廉制度》，系統幹部進行了全員述廉;嚴格執行《黨政幹部選拔任用條例》領導幹部的選拔、任用、免職決定都以檔案形式通報全系統，充分體現了我局幹部工作
的透明度，保障了羣衆對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。
(三)強化監督措施，努力發揮預防腐b的機制作用
我局結合自身作爲省直部門，接受雙重領導的特點，積極探索更新監督體系，形成了“三個突出”的全新監督體系格局。一是突出兩個監督重點，重點監督領導幹部和執法人員，紀檢組和監察室按照年初簽訂的《黨風廉政建設工作目標責任狀》的要求，對領導幹部和執法人員的廉潔自律情況不定期檢查、暗訪、走訪企業和行政相對人，目前爲止未發現違法、違紀、違規問題;二是突出三個監督階段，即事前、事中、事後全程監督。三是突出七個監督層面，即突出上級黨組織監督、人大監督、紀檢監察機關監督、羣衆監督、行政相對人監督、輿論監督和內部紀檢監督。透過全方位的監督體系的建立，我局廣大幹部職工的一切權力動作都置於“陽光”之下，避免了謀私、貪贓枉法現象的發生。
(四)服務地方經濟，政風行風工作穩步發展
市局領導和紀檢監察部門高度重視“端正政風行風、優化發展環境”最佳最差單位評議活動，認真貫徹落實中央和省、市委關於糾風專項治理和優化經濟發展環境的.部署及省局黨風廉政工作會議精神，制定了工作方案和考覈細則，簽訂了責任狀，形成了齊抓共管的工作機制。在全系統認真開展了整治“五亂”專項活動，達到了全局徹底消滅“五亂”的良好局面。今年我們還重點開展了治理商業賄賂的專項工作，市局召開了專門會議進行部署，成立專項工作領導小組，設立了領導小組辦公室，建立了嚴格的領導責任制和有效的工作機制。組織全局幹部職工認真學習貫徹中央領導同志的重要講話及省局和雞西市治理商業賄賂領導小組的有關檔案精神，統一了思想，明確了認識，提高了全局幹部職工依法行政的意識。我們還結合雞西局實際，制定了《雞西市質量技術監督局關於治理商業賄賂專項工作的實施方案》，並迅速啓動執行。利用了近一個月的時間在全局範圍內認真組織開展了全面調查摸底和自查自糾工作，在此基礎上建立了一套行之有效的長效機制，從嚴加強了監督工作和隊伍管理，確保了治賄工作的有效開展，預防了商業賄賂行爲的發生。本年度我們沒有一起涉嫌商業賄賂的案件發生。
二、2010年我局紀檢監察工作思路
2010年，紀檢監察工作：以“三個代表”重要思想和十六屆六中全會精神爲指導，認真貫徹中央、省、市和省局黨風廉政建設會議精神，緊緊圍繞“發展”這個第一要務和市局中心工作，着眼於提高隊伍整體素質，提升質監工作成效，優化質監部門形象，全面落實科學發展觀，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防”的方針，努力構建與社會主義市場經濟相適應的符合我市質監工作實際的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐b體系，加強教育，落實制度，強化監督，繼續把先進性教育、反腐倡廉教育、法制教育、爲人民服務的宗旨教育引向深入，全面深入有效地推進黨風廉政建設和反腐b工作，爲實現“十一五”目標和質監事業的跨越式發展提供堅強有力的政治保證，爲我市經濟社會發展做出新的、更大的貢獻。