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Rockwell成都一面面經,面試經驗分享

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一面剛結束,趁熱打鐵寫篇面經,攢點人品。

Rockwell成都一面面經,面試經驗分享

今天Rockwell成都安排面試大概在40人左右吧,據說最後選4人去上海終面,offer不詳,估計也就1個吧。上午九點開始面試,有同

學沒來。HR很nice,等了十分鐘的樣子。面試流程和之前面經說的一樣,所以要感謝下之前分享面經的同學。

面試分兩部分:自我介紹+case study

面試前發了張流程說明卡,摺疊後另一面可以當名字牌用,從這個細節就能看出Rockwell良好的文化和高效的工作方式。自我介紹

可以選中文或者英文,建議大家都用英文,因爲外企都很重視英文水平,而且Rockwell除了終面只有一次面試,其中第二環節的案例分

析是用中文進行,所以要儘量抓住機會展示自己的英文水平。一分鐘的-introduction值得好好去準備,既要有重點和亮點,又

儘量不要超時。還有一點,其他同學做介紹的時候一定要注意聽,最好做些筆記,不管HR會不會提問你對其他同學自我介紹的印象

,但認真聆聽並適當做記錄可以體現出你的專業度。還有一點提示:自我介紹時儘量別緊張,面帶微笑並把主要視線對着HR一方。

case study其實注重的不是結果,而是過程,只要小組得出一致的結論,並能夠自圓其說就好。關鍵是小組成員之間的配合,整個

小組討論氣氛熱烈,觀點一致,也不要出現過分表現的現象,總之一句話,組內和諧並得出一致的結論,這個過程也就順其自然的

結束了。最後是Q&A環節,時間長短看所剩時間及HR對每個小組的認識,有針對case的,也有針對個人簡歷的,因人而異吧。

再寫個提示:case study最後陳述觀點的時間是有限的,小組內組員要溝通好,每個人發言都不要超時,否則就佔用了後面同學的

時間;做觀點補充的時候不要來回重複已講過的內容,發言不僅看時間,更重要的是質量,一味重複會適得其反。反覆強調,團隊

精神很重要,一定要避免因爲上述原因導致整個團隊的失敗。

最後祝自己好運,也祝大家早日拿到滿意的offer!!!