保利通知我去筆試，心情很興奮，在網上看了筆試過的人回想起的一些筆試的題目，找了下答案然後背下來，筆試的時候果然全部用的上，雖然系統的問題，筆試的名單上面沒有我，導致我很晚找到教室之餘還錯過了開考時間，以至於不知道這張卷子是要考兩個半小時的，我用兩個小時的時間匆匆做完，看到四周的人都沒交卷子，問了一下才知道，原來是兩個半小時，怎麼卷子上寫的是120分鐘??
第二天下午，就接到了面試的通知，非常興奮去準備面試的資料了，不過之前沒有面試過，所以準備得非常不充足，這是我這次失利的主要原因。
面試的人除了六個是廈大的，其他都是中大的，兩個本科其餘都是研究生，當然還有我是上海學校的。
問我首先介紹一下自己，我說不到一分鐘就停了，很明顯別人都侃侃而談，準備了好長一段話突出自己的.優點。說說我的實踐經歷?我只說了一個外企公司，沒說做很具體的事情，泛泛而談，而且沒和人力資源的一些特質掛鉤。說說我實習最大的收穫?每個人都是平等的。例子非常不好，顯得我好像看不起別人。說說我的專業能給人力資源帶來什麼?勞動人事法律法規非常熟悉。那個HR的姐姐說，但是你勞動糾紛拿到題目沒有得分。
我暈了，沒有一個我是應對自如的，最後都沒有問我location的問題，貌似前面每個人都問了，估計一面就這樣掛了。
我還是心存希望能有二面的機會，希望會表現得更好。
我的建議就是，不要說得空泛，一定要突出自己的優點，最好有簡短的事例說明你哪裏優秀，其次就是，最好專業對口的纔去投