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北京RD一面面試,面經驗分享

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一面,時間2011.10.25,地點順義研發中心,形式1vs1,英文自我介紹+中文交談10點半國展站的擺渡車去研發中心,車上9個人,4個人面RD,5個人面PS,其中還有一個是已經RD二面的牛人。10點40到,剛剛登記好,就有HR下樓把我們研發的幾個帶走了。等到11點40,我和另外一個同所的同學才分別被叫走去小黑屋單挑。 大家都知道寶潔的面試官很nice,一去了很客氣的說你學校離這很遠,到這裏辛苦了,可是他英文太流利了,我只聽懂了個大概意思。之後他說了句開始吧,先用英文做一個自我介紹。於是我blablabla~講了大概2分鐘多,他邊聽邊記點什麼在簡歷上,還打斷了一次問我的事業觀是什麼?(英文)之後讓我繼續。 完成了自我介紹之後,他說感覺我英語還不錯,之後就用中文說了。我說ok(暗自僥倖)。接下來的環節就全部是我的科研工作了。我只能說寶潔的真的很負責人的篩選每個人的簡歷,安排很專業的面試官。前一天面試的幾個同學,高分子的同學遇到高分子的專家面試,分析的遇到分析的專家的人面,而我今天的面試官也是對我的方向很熟悉,竟然還知道我們課題組之前發表的一些工作和一些基礎。30分鐘的討論基本就是對着我發表的文章給他講解爲什麼我這個工作是好的,哪裏是新的,哪裏是有用的。(過程中他一直不停的'在我簡歷上各種記)

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我回憶了一下全過程,勉強可以提煉出來的問題有以下幾點:1. 你工作的創新點在哪2. 你方向的設定是導師安排的,還是自己發現的3. 你認爲什麼是創新4. 有這麼好的科研條件,爲什麼要來公司5. 以後的職業規劃和目標是什麼 最後也沒有問關於8大問的問題(12點15分,估計已經很餓了),建議我如果參加二面要說清創新點。然後就結束了,和大家分享一下,也爲自己攢點人品。 建議是:寶潔研發真的很重視創新;以自己的科研工作爲主;重視英文。 祝自己好運吧~