下午從學校坐車來到東站，簡單問了一下路就找到中泰國際了廣場了，很好找
30樓，到前臺，被告知需要通知打電話通知你入面試的那位寶潔員工上來接你(我是要到24樓去面試)
在等待的過程中遇到中大和廣外的兩位MKT的戰友，簡單交流了一下我就先被叫走了，不知道他們後面面試如何，應該很順利
還是直接說面試吧，一個很面善的lady請我進入一小會議室(容2個人1v1基本就滿員的那種)，面試官是一名品牌經理
在填表的過程中讓我作自我介紹，我問是中文還是英文，她說隨意，我就說中文了
才說了兩句話她就發話，問了我個問題，應該意思是我也可以結束了，不過我回答完又繼續自我介紹，後面纔想起來這事
然後就是凌厲的簡歷攻勢和八大問了，因爲我簡歷上寫我有學生組織(下稱E組織)領袖經驗，面試官直接抓着那條就開始發問了
問得很細，主要圍繞我在E組織作爲最高領導人究竟做了什麼，當初爲什麼要競選，許下承諾以後如何完成云云
然後我根據實際情況分了內外因素兩點，她又繼續問內做了什麼外做了什麼……大家可以想象
繼續往下，我簡歷上有個比賽，我是隊長，於是圍繞這個又問了許多，問我究竟作爲leader做了些神馬。估計是隻要是簡歷上有leadership經歷的`都一定會挖完你作爲leader究竟幹了些什麼……
八大問常規基本都出現了，事先準備肯定是有用的。有一個例外，是需要輔助幫助同事來達成目標的例子的，這個不在八大問裏面。
最後一個問題是舉一個創意並達成良好效果的例子，本來有準備，但是面試官說我E組織的例子舉得太多了，要用其他地方的例子，我用的另外一個，但是感覺面試官可能不太認可這個idea(可能不夠有創意，結果也比較普通)，感覺有點悲劇
快結束的時候面試官話鋒一轉，問我有沒有數據分析相關的經驗，我想了一下回答，除了我參加的那個比賽之外，大一還參加過一個小型的模擬營銷策劃大賽，不過寫得很幼稚，最後沒有得獎。她最後問爲什麼沒有得獎，我就是這樣回答~
然後就是我問問題，只有這個時候我纔看到了面試官的笑容，之前她臉上表情一直沒什麼變化，看得我心裏鬱悶，心裏對自己說要繼續打起精神
面試基本就是我一直在說，面試官就是在時不時問一些問題而已，如果按說話的文字數量來說我應該佔了95%以上……(提問不需要多少字和時間的……)
面試官有一個表格，我在前半部分回答的時候面試官記了些東西在上面，到了後面就沒再動過了
可能是後面的回答比較普通，沒什麼亮點
面試時間我忘記看我是什麼時候開始面試 了，所以沒有辦法給到數據，不過至少應該有半個小時
大概就是這樣了，發麪經攢RP，希望能進下一輪。
祝各位已經面了or沒面的都加油，給力，進入下一輪~