隨着社會不斷地進步，制度使用的情況越來越多，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，爲了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的'正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那麼制度怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的出租車公司消防安全管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
爲貫徹實施《消防法》，開展公司消防安全“四個能力”建設，全面提升火災防控水平，遏制重特大火災尤其是羣死羣傷火災事故的發生，確保我司火災形勢穩定，特制定本消防安全管理制度如下：
一、組織機構
公司成立消防安全管理領導小組，總經理任組長，陳忠貴任副組長：成員：劉培德、陳大志；義務安全消防員：公司全體員工。
二、職責分工
（1）總經理負責全面消防安全工作，制定、檢查、督促公司安全、消防管理制度、職責、職能、的執行情況。進行消防安全崗位分工，責任落實到個人。負責組織召開防火安全工作會議，落實防火措施。
（2）副組長在總經理的領導下，負責公司全面的安全、消防防範工作，組織檢查工作，每年至少要組織和開展四次以上的消防安全隱患檢查及制度修訂和防範落實工作。當發生安全事故時，負責人員疏散，組織滅火工作。
（3）辦公室監督消防法律法規及規章制度執行落實情況。
（4）安全管理部監督按照消防法律法規配置消防滅火器材及管理情況，組織進行全面防火安全檢查。組織消防須知的崗前和崗中教育，使公司員工熟悉和了解安全、消防須知的常識，發生事故會操作安全、防火用具，定期組織消防演練。
三、安全消防管理
1、安全管理部定期檢查安全防火、防盜及報警設備，制定應急處理措施，定期進行安全消防演練並做好檢查記錄。
2、新員工上崗前要進行“安全消防教育”、“特殊工種教育”的培訓工作。
3、 公司各區域內必須按規定定置定位配備滅火器材、消防水源等消防設施，各崗位人員要熟練操作，每月（季）定期檢查。
4、易燃、易爆物品要遠離火種，單獨存放在指定場所，並加強防火、防盜的管理。
5、員工嚴禁私接電源線、臨時線、電爐子、電暖風、電飯鍋等，違者罰款100元，對造成一定後果的，處以500元以上罰款，並免發1－3個月的效益工資，情節嚴重者予以辭退或開除。
6、堅決杜絕“跑、冒、漏、滴”現象，各崗位、休息室、辦公室的電燈、電扇、電腦等電器設施人走關閉，違者一次扣罰30元。
7、運轉的車輛傳動設備不得用手直接觸摸或處理異常情況；設備發生故障待機械停穩後，再進行處理；操作工違章操作、管理人員違章指揮，各級人員有權制止或拒絕，否則，本着“三不放過原則”，負有連帶責任。
8、特種行業（司機、電工）人員必須經技術部門培訓，考試合格後持證上崗；私自將本崗交無證或非本崗人員操作按違紀處理，由此造成後果的，由特種專業人員承擔全部責任損失。
9、公司的安全生產、防火措施、操作規程等各項規定，各部門按實際生產情況檢查落實，有效管理，出現安全生產、消防事故必須及時通知領導，採取果斷措施，及時報警，千方百計減輕人員傷害和財產損失。
10、公司動火操作時，必須按程序申請批准，採取相應措施後，方可操作。
11、凡違反上述條款者，一次罰款30－100元或給予減免效益考覈工資1－3個月的處罰，情節嚴重者，給予辭退或開除；觸犯國家法律法規的，將移交司法機關處理。