制度是個社會的遊戲規則，更規範的講，它們是爲人們的相互關係而人爲設定的一些制約。爲此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：
第一條 公司的固定電話主要是作爲與外界溝通，方便開展業務之用，不提倡員工在公司內掛私人電話。
第二條 員工掛電話、用語要禮貌，同時應儘量簡潔、明確，以節省通話時間。
第三條 不允許員工在公司掛私人長途電話，各部、室因工作需要掛長途電話的，應事先經該部門負責人同意後，方可掛拔。
第四條 各辦公司應備置電話記錄表，並記錄使用人、受話人、起止聯絡事項等。
第五條 員工未經同意掛拔國內長途電話或以公事爲由騙掛國內長途電話的，每次罰款50元;私掛香港或澳門的，每次罰款100元;私掛國際長途電話的，每次罰款500元。屢教不改的`，視情節給予扣發獎金。
第六條 利用固定電話上網的部門，絕不允許以工作爲由做與工作無關的任何事宜，如上網聊天、打遊戲等。每發現一次罰款50元。
第七條 電話的管理由綜合部總籌負責，使用則由各部、辦主任負責督導與控制。