在生活中，大家逐漸認識到責任書的重要性，責任書是寫明責任，明確應該承擔的任務的文書。那麼責任書的格式，你掌握了嗎？以下是小編爲大家整理的工程部年度目標責任書，歡迎大家分享。
工程部年度目標責任書1
爲確保東北分公司年度工作計劃的順利完成及“十二五”規劃目標的順利實現，增強部門大局意識、服務意識和配合意識，充分調動部門人員的工作積極性，東北分公司特與工程部簽訂本責任書。
一、責任期限
20xx年1月1日～20xx年12月31日
二、主要工作職責
（一）日常工作（20%）
日常工作主要爲部門常規工作，如日常報表統計、檔案收發、培訓開展、資訊報送等，滿分100分。
（二）重點工作（80%）
重點工作包括集團年度工作報告部署工作、上一年度目標責任書和各類會議中領導安排的未完成工作、爲提升本專業系統管理水平而開展的其他重點工作等，滿分100分。
（三）加分項（本項爲可選項）
加分項主要針對工作中有創新點並取得良好效果或超額完成規定指標進行加分，原則上加分項不超過3項，總加分不超過5分，由各部門在年末考覈時提出申請並提交證明材料，經績效考覈領導機構審議透過後加分。
三、考覈兌現
詳見工程部績效考覈辦法及相關薪酬管理規定。
四、附則
1、本目標責任書經雙方簽字後生效。
2、本目標責任書一式叄份，簽字雙方各保留壹份，相關部門保留壹份。
五、附件
1、部門方針目標展開圖及工作目標評分細則另行簽訂或發佈，作爲本責任書的有效補充。
分管領導：
20xx年xx月xx日
部門負責人：
20xx年xx月xx日
工程部年度目標責任書2
爲了更一步激發員工的工作積極性，主動性和創造性，推動酒店的各項事業實現新的飛躍，經雙方協商一致，決定由周偉同志負責外經大廈工程部20xx年度管理工作並代表該部門簽訂本目標責任書，雙方共同遵照執行。
一、承包方的目標內容
管理指標（100分）
1、確保大廈經營需要，保證能源水、電、天然氣的供給（30分）
2、承包範圍內的設施設備完好率達90%，大型設備完好率及正常運轉率大於等於90%（15分）
3、節能降耗，降低成本，保證總體費用不高於酒店滿負荷執行時最低的'能耗（20分）
4、承包範圍內無重大安全生產事故（10分）
5、編制設備維修計劃及保養計劃（10分）
6、完成上級領導指派的各項任務（5分）
7、配合保障公司的vip接待任務（10分）
二、發包方的權利和義務
（一）發包方的權利
1、審查和批准承包方的管理計劃；
2、任免，評估，考覈承包方管理人員，並決定相關獎懲措施；
（二）發包方的義務
1、幫助承包方做好部門管理，把握決策；
2、爲承包方改善和加強部門管理，給予技術，資金及人力資源等方面的必要支援；
3、支援承包方在授權範圍內行使正常職權並維護合法權益，除規定程序外不干預自主管理的工作；
4、幫助承包方協調處理有關部門事務。
三、承包方的權利和義務
（一）承包方的權利
1、依法行使部門管理自主權；
2、承包方責任人推薦部門管理人選，決定管理人的聘用，辭退獎懲；
3、決定部門內部的各項管理制度。
（二）承包方義務
1、抓好部門管理工作，確保本責任書確定的各項目標圓滿的實現；
2、接受發包方的監督，協調和指導；
3、執行發包方的指令和分配的任務；
4、維護髮包方的聲譽和利益；
5、遵章守法。
四、其他事項
因不可抗拒的原因造成的後果承包方不負責相關責任。
五、考覈辦法
按照責任書標準進行。
1、本責任書所定內容，不得擅自更改、違約。未盡事宜，或發生爭議時，雙方協商解決。
2、本責任書一式二份，雙方各執一份，自簽訂之日起生效，有效期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
發包方：
年月日
承包方：
年月日