稅收會計的基本職能是對納稅人應納稅款的形成、申報、繳納進行反映和監督。這種反映和監督，只能在作爲納稅人的企業單位裏進行，並由納稅人的會計人員去實施。
1 稅收會計存在的主要問題
隨着現行稅收徵管改革的深入，特別是近年來稅務資訊化建設的發展，現行稅收會計覈算日漸凸顯出與稅收發展的不適應，嚴重地滯後於稅收徵管改革，突出表現在以下幾方面：
（1）稅收會計在會計體系中的地位不明確。按照我國現行對會計體系的分類方法，把會計分爲企業會計和預算會計兩類。一種觀點認爲，稅收會計是預算會計體系的組成部分；另一種觀點認爲，稅收會計並非預算會計的組成部分，稅收會計與預算會計是並列的關係。對於這一問題，國家有關的會計制度和準則中沒有明確說明。稅收會計總是獨立於預算會計之外，其在會計體系中的地位始終不明確。正是這種模糊定位使對稅收會計的研究無法上升到理論的高度和深度，制約了稅收會計的進一步發展。
（2）稅收會計覈算功能趨於統計化。從現行稅收會計覈算科目設定和核算內容來看，歷次稅收會計覈算改革或會計報表的調整，都是根據稅收政策的變化而變化的，覈算內容越改越複雜，覈算指標和核算體系越來越龐大，也使得稅收會計覈算的資訊化舉步維艱。目前，全國尚沒有一套成熟的稅收會計覈算軟件，其原因就在於對稅收會計覈算功能的定位不準，從目前的核算功能看，很多是屬於統計範疇的，會計與統計不分，所需的統計指標用會計覈算的方式反映和獲取，勢必加大會計覈算難度，也不利於稅收會計職能的發揮。
（3）現行稅收會計制度的設計過於複雜。會計制度的設計是圍繞會計目標，依據基本會計法律法規來進行的。現行稅收會計制度設計除了要遵循一般會計法律法規之外，還要結合稅收法律法規的要求，符合稅收徵管工作的需要來設計。從現行稅收會計制度的設計情況看，存在着會計覈算單位設定層次過多、會計科目設計繁雜、覈算程序不統一等問題。
2 現行稅收會計覈算改革的必要性
（1）稅收會計是完善國民經濟覈算體系、加強國家宏觀調控的需要。稅法是根據宏觀經濟政策和經濟發展水平來制定的，因而稅法高度地體現了國家宏觀經濟管理的要求。稅務會計從財務會計中分離出來，企業就可以有較大的自主性，可以在允許的範圍內，選擇適合自身的會計處理方法，使其提供的會計資訊真實、客觀、公允地反映企業的財務狀況和經營成果，從而有利於各投資者的決策。因此，企業設立稅務會計也是完善國民經濟覈算體系、加強國家宏觀調控的需要。
（2）健全我國稅制的需要。稅制改革使中國的稅收體制不斷完善，逐步建立了多稅種、多環節、多層次的稅收調節體系，基本上符合稅種健全、稅率合理、稅負公平的要求，有利於發揮稅收徵集國家財政收入和發揮經濟槓桿作用、調節經濟執行的雙重作用。有時，企業可能出於自身利益的考慮，會利用稅法的不完善，透過直接調整會計數據、修正某業務財務決策等，實現其少繳稅的目的，因而，作爲納稅義務人，不論其經濟性質、組織形式和經濟範圍，都需要建立統一的稅收會計，以適應依法、合理、準確納稅的需要。
（3）設立稅收會計是完善稅制及稅收徵管的必然選擇。首先，有助於保證國家稅款及時、足額上繳。企業配置既懂稅法，又精通會計業務的專門的.稅務會計人員，根據稅法規定和生產經營情況及時計算、申報納稅，及時、準確履行納稅義務。
其次，有利於稅制結構的完善。企業稅務會計相對獨立於財務會計、管理會計之後，企業稅務人員能對企業稅務資金系統的運作情況進行潛心研究，有助於國家稅務人員提高業務水平，也能使稅務部門更容易發現稅收徵管的薄弱環節及稅制的不完善之處，從而加速稅收徵管向法制化、規範化、公正化的轉化，進一步加速稅制完善的進程。
（4）設立稅收會計是企業追求自身利益和加強管理的需要。將稅務會計從財務會計中分離出來時，企業可以根據自身的特點在可供選擇的範圍選擇適合於企業實際情況的會計處理程序、方法，從經濟的角度出發，反映企業真實的經營成果和財務狀況，而不必完全遵循稅法規定的方法來進行會計業務的處理，財務會計人員纔可以把主要精力放在加強管理上，減少不必要的煩瑣的核算工作，並適時作出符合企業利益的、明智的財務決策。
3 稅收會計覈算改革的措施
稅收會計覈算改革的基本思路主要應該是：圍繞稅收資金運作過程，建立從稅收資金產生到入庫、收入與支出相對應的核算體系，充分運用資訊化手段，提取覈算的原始資料，進行加工、彙總，總括地反映稅收資金的執行、稅收成本支出規模和徵管效益分析的過程。
（1）人才方面。稅務會計的最重要的目標是促進企業生產發展，提高經濟效益，稅務會計的業務素質則是稅務會計保持旺盛生命力的核心和保證。稅務會計作爲融會計知識、稅務知識、法律知識及其相應的實際工作經驗爲一體的高智能活動主體，首先需要社會爲其提供充足的業務培訓機會。稅務機關應給企業稅務會計常年提供諮詢服務和培訓的機會，以使企業稅務會計及時掌握最新的稅收規定和徵管制度。同時，企業應樹立正確的納稅觀念，選拔符合稅務機關和企業要求人員擔任稅務會計，併爲其提供培訓、調研機會，保證稅務會計質量的不斷提高。
（2）法治方面。隨着稅務會計的誕生，企業會計可能會把注意力更多地放在如何在合法或不違法的情況下爲企業制訂出最佳的納稅方案上。這便對企業管理及稅收徵管提出了更高的要求。一方面要求企業用制度的形式規定稅務會計必須遵循的準則，爲企業稅務會計營造良好的法制環境。另一方面要求稅務人員要在有法可依的基礎上，做到有法必依、執法必嚴、違法必究，減少稅務管理上的人治現象。
（3）覈算依據。隨着納稅申報網絡化的實現，依據電子數據處理稅款的上解、入庫等各項業務將是稅務部門的主要業務，因此申報表、稅票等紙質覈算憑證已失去目前核算憑證的原有功能，將逐步退出會計覈算並最終將被各種電子轉賬等憑證所取代。根據國家稅務總局的規定，當實行稅銀聯網電子繳稅系統後，稅收會計覈算稅款徵收情況的原始憑證可使用電子數據。作爲書面資料的電子數據和紙質資料應按國家有關規定嚴格進行檔案管理。
（4）組織方面。
健全的組織形式是保證企業稅務會計工作規範化、科學化的必要條件。就我國現狀來看，要設立企業稅務會計，還必須建立註冊稅務會計師協會，定期組織稅務會計資格考試，保證企業稅務會計具有一定水準的執業素質；並對稅務會計執行過程中出現的問題進行分析和研究，爲完善稅收規定和企業決策提供參考。
（5）稅收會計覈算體系。從覈算內容上看，稅收資金在性質上也有別於企業生產經營資金和財政預算資金，稅收資金脫胎於企業生產資金，是企業生產資金在經營過程中發生增值的部分，稅收資金又終止於財政預算資金，稅收資金是介於兩者之間的一種特殊存在形態。同時，在稅收資金的徵收、入庫過程中發生的成本費用又是財政預算資金的組成部分。這種獨特的核算內容決定了稅收會計必須實行有別於現行企業會計和預算會計的核算形式，建立獨立的稅收會計覈算體系。