企業審計是一種監督機制，其實踐活動歷史悠久。下面是小編推薦給大家的企業審計研究論文，希望大家有所收穫。
企業審計研究論文一
摘要：
當今社會存在的風險越來越多並且非常複雜。如何對風險進行正確的識別、分析及評估已經成爲企業實現戰略發展目標的重要議題。然而，在全面風險管理框架下，企業有必要形成一種全面風險管理的企業文化。企業的全面風險管理應該把重點放在預防風險發生方面，預知企業經營中的潛在風險，做到防患於未然。基於此，需要做好企業的風險導向內部審計工作。文中針對航天企業內部審計存在的問題做出了相應的分析，並且提出了相應的解決措施。
關鍵詞：
全面風險管理；航天企業；內部審計
內部審計在企業的經營管理中起着重要作用。在全面風險管理框架下，內部審計工作更應對管理層所提出的要求進行全面瞭解，在工作中充分發揮主動性，將審計工作的中心放在企業的經營管理上，從而使內部審計工作融入到風險管理工作當中，防範企業風險，推動企業長遠發展。我國航天事業的飛速發展要求航天企業的內部審計進行轉型，由常規審計轉向管理審計。在全面風險管理框架下，航天企業內部審計在轉型的過程中仍然存在一些問題，如何使內部審計在企業的管理中發揮出有效的作用，對於航天企業來說具有重要的意義。
一、全面風險管理框架下航天企業內部審計存在的問題
（一）內部審計的獨立性不足
內部審計最關鍵的特性就是要保持獨立性，只有確保內部審計具有獨立性，纔可以使內部審計的效果充分地發揮出來。內部審計的獨立性體現在審計業務能夠自由開展，業務部門可以按照審計要求公開提供資料。然而，實際工作中，在業務溝通方面，內部審計機構與審計人員常常被其他部門或人員所防範。在內部審計部門與業務部門之間，審計獨立性也會受到權力範圍以及權力不對等因素的影響。內部審計在企業的運營中起着非常重要的作用，其凸顯出的重要價值就是對企業人財物的安全以及管理增值進行維護。儘管在航天企業內部設立了審計部門，配備了內部審計人員，但是內部審計還不能保持足夠的獨立性。
（二）內部審計質量有待提高
由於內部審計的作用越來越大，企業的發展需要內部審計的監督，因此，對審計質量提出了較高的要求。內部審計質量主要指內部審計能否達到規範的程度以及審計結果是否滿足管理要求。審計質量作爲審計工作的核心內容既能夠反映出內部審計的整體水平，同時也可以凸顯出審計專業的綜合素質，只有高質量的內部審計結果纔可以提升管理層對內部審計工作的重視程度。內部審計有效作用的發揮與服務需求是息息相關的，內部審計發揮的有效性越高，服務需求就越多。目前，航天企業內部審計人員對航天領域的專業認知還欠缺，發現問題、解決問題的能力還不夠，綜合素質還有待進一步提升，內部審計的結果還不能完全滿足管理要求，內部審計的作用還未充分發揮出來。
（三）審計資訊化發展不足
現階段，航天企業內部審計業務仍以手工審計爲主，並且所採取的審計方式也比較傳統，審計人員到被審計單位按照被審計單位所提供的資料進行審計。在實際工作過程中，審計人員做了大量的重複性工作。大量的手工作業不僅大大地降低了審計的效率，也不利於審計人員對被審計單位的`經營行爲進行全面掌控。近年來，航天企業的財務系統已經開始應用浪潮財務軟件GS網絡系統，財務資金由集團進行統一管理和控制，財務資源實現共享。隨着航天企業的飛速發展，傳統的手工審計方式已經無法適應審計資訊化的發展要求，從而導致了審計資訊化和財務資訊化之間產生了較大的差距，大大影響了審計效率與效果。
二、全面風險管理框架下航天企業內部審計發展建議措施
（一）有效加強審計質量監管
1、建立統一的審計質量控制機構和標準航天企業要建立統一的質量控制機構和標準，這屬於審計發展的自身需求。建立審計質量控制機構和標準有利於審計工作取得較好的成果。因此，內部審計質量控制機構的建立應該被提上日程，設定特定的崗位，使審計質量得到進一步提高。隨着航天企業不斷髮展，需要管理和控制的風險也日益增多，以規範管理防範風向的審計業務涉及的領域也越來越廣，內部審計的風險也越來越大，內部審計自身的風險控制必須落實到質量控制崗位上。由此可見，構建統一的審計質量控制機構和標準屬於對審計質量加大監管力度的首要工作。在建立審計質量控制機構和標準同時，還應該與企業的具體情況和業務管理的需求相結合，逐步建立健全與審計標準、程序以及業務等內容相關的質量控制體系。2、抓好審計質量控制的關鍵環節由於內部審計質量的提高貫穿於內部審計的全過程，因此，審計過程中需要對各個環節進行質量控制，只有這樣纔可以確保內部審計效果，才能真正發揮內部審計的作用。抓好審計質量控制的重點是把控審計報告的質量，審計報告屬於內部審計成果的最終體現，它決定着後期審計整改工作的落實情況，以及發現的審計問題能否使企業管理更加規範。
（二）推進審計資訊化建設
隨着資訊技術的快速發展，航天企業資訊化水平獲得了巨大的提高，但資訊化審計水平還遠遠不足，航天企業要加強重視資訊化審計工作，應用資訊化審計方式開展審計工作，提高審計效率。建立審計資訊化，對系統進行開發與應用，還應該大力推廣計算機輔助審計作業的應用，使系統支援項目、計劃以及審計資訊管理，逐步實現計算機聯網和實施監控審計，構建審計資訊數據庫，儲存與管理審計資源，提高審計管理工作的質量與效率。
（三）提高審計人員素質
目前，航天企業審計人員專業相對單一，與航天企業不斷髮展壯大需要的複合型審計人才存在差距，因此，航天企業要制定內部審計人才引進與培養計劃，一方面社會引進高素質人才，另一方面加強培養，全面提升審計人員的綜合素質，使內部審計在企業經濟運營中發揮更好的作用，爲航天企業健康發展保駕護航。
三、結束語
綜上所述，隨着企業全面風險管理的加強，內部審計在航天企業經濟運營中的地位更加重要。實踐證明，內部審計在指導企業開展風險管控方面起着非常重要的作用，航天企業既具有客觀上的特殊性，也具有企業自身發展的共性。隨着航天企業不斷髮展與壯大，內部審計工作也會更加重要。
企業審計研究論文二
摘要：
隨着資訊技術的快速發展及資訊設備的普及，我國已經進入資訊時代，各行各業的迅速發展都與資訊技術有着緊密的聯繫。會計行業也是如此，資訊技術應用到會計行業中，給會計工作帶來了巨大的變化。會計電算化技術的應用大大提高了會計的工作效率，爲企業的發展貢獻了巨大的力量。在會計電算化背景下，企業內部控制審計工作對企業的發展也具有重要意義。本文首先分析了在會計電算化背景下的企業內部控制審計工作中存在的問題，然後提出了加強企業內部控制審計的策略。
關鍵詞：
討論；會計電算化；企業內部控制；會計審計
資訊時代的到來，爲會計行業帶來了巨大的變革，會計電算化被越來越廣泛的應用到企業當中。傳統的會計審計工作已經不再適應現代企業的發展，而在會計電算化下的企業內部控制審計工作的優勢越來越突出，不僅方便會計，還在很大程度上提升了工作質量與工作效率。但是，現階段在會計電算化下的企業內部控制審計工作還存在一些問題，企業想要實現持續發展，就要制定具體的解決方案，增強自身的市場競爭力。
1.企業應用會計電算化開展會計審計工作的優勢
1.1在會計電算化下開展企業內部控制審計工作更加便捷
目前，會計電算化被廣泛應用到會計行業，企業在會計電算化下開展會計審計工作更具有科學性與規範性。企業內部控制審計工作是一項複雜、煩瑣的工作，在會計電算化模式下處理會計審計的相關工作時省去了許多原來需要手工操作的煩瑣與麻煩，會計工作人員只需要將資金的變動情況進行認真的審覈即可，這就在很大程度上節約了時間，減輕了工作量，會計審計工作更加便捷，工作質量與工作效率大大提升。
1.2在會計電算化下開展企業內部會計審覈工作的重點發生轉變
企業會計工作人員利用會計電算化來處理審計工作時，覈對賬單明細的工作由相關的軟件自行完成，會計審計的審覈重點主要是針對企業資金流動情況的記錄與審覈；而傳統的會計審覈工作則需要會計人員事事親爲。
2.目前在會計電算化下開展企業內部控制審計工作時存在的問題
2.1審計制度的不健全，缺乏相應的理論內容
會計電算化的推廣與廣泛應用，對企業的內部控制審計工作產生了巨大的變革。爲適應現代企業的發展，會計審計工作在技術上、方式上、制度上、管理上都要不斷改革完善。在制定相關的制度或準則時要考慮周全，例如：企業審計人員的入職資格、內部控制的反饋制度、審計技術、審計方式等。
2.2軟件工具的不足甚至落後
在會計電算化下開展好企業審計工作，離不開功能齊全的審計軟件，目前，大部分企業的審計軟件是都很難滿足這一標準，軟件功能較爲單一，其中軟件的數據分析功能還沒有達到理想的要求，只能執行一些常見的數據訪問，這就大大降低了會計審計工作的質量與工作效率，因此，企業要重視功能齊全的審計軟件的開發。
2.3審計人員缺乏專業素質
在會計電算化下開展好企業審計工作，離不開功能齊全的審計軟件，同時也離不開專業的審計工作人員。專業的會計審計工作者可以制定出合理的審計計劃，並按照審計計劃的具體內容開展審計工作，最後對審計結果做出科學的分析並提交系統的審計報告。然而在實際工作中，審計人員缺乏專業素質，同時對資訊技術的掌握不足，在審計工作開展的過程中，出現突發狀況時很難有效應對。
2.4內部審計並未發揮其真正的作用
企業對內部審計工作的要求是資訊的可靠性，準確性、完整性及安全性，但目前我國企業在會計電算化形式下的企業內部控制審計工作還停留在初級階段，還未發揮到深層次上的作用。這樣就制約了企業的發展速度。
2.5審計方法處於被動的局面
會計電算化下開展會計審計工作要經過三個階段，一是計算機審計的繞過階段；二是計算機審計的透過階段；三是計算機審計的利用階段。目前大部分企業都停留在第一階段，存在片面性，缺乏完整性。最終導致審計人員處於被動地位，制約了其發展。
3.加強會計電算化下企業內部控制審計的策略
3.1制定完善企業內部審計的相關制度與準則
傳統的審計工作的開展需要審計人員靠手工操作來完成，而現在的審計工作絕大部分都是有審計軟件來完成的，傳統的審計方法與當前的企業發展需要是嚴重不符的，因此，企業要結合自身實際，制定完善企業新的內部審計相關制度與準則，讓企業會計審計工作的開展有制度可循，以保障企業內部審計工作正常、有序開展。
3.2積極開發審計軟件，推進其商品化發展
在企業開展審計工作時使用的審計軟件，其功能不夠健全，與當前的企業發展要求還存在很大的差距，在實際的審計工作中，也是非常需要這種功能其健全的軟件，因此，要加大力氣開發審計軟件，不斷推廣，使其朝商品化方向發展。
3.3提高審計人員的綜合素質
對於審計人員綜合素質的培養要求既具有會計電算化方面的專業能力，又具有會計審計的能力，同時還要有資訊技術能力等。因此，企業要加大培訓力度，制定必要的考覈制度，對於新招聘的審計人員，要全面把握其綜合素質能力，引進符合企業發展需要的專業性強的綜合素質人才，幫助審計人員的綜合素質再上一個新的臺階。
3.4加快會計電算化下企業內部審計工作的開展
會計電算化的應用對企業的內部審計帶來巨大沖擊，我們在改革發展會計審計工作的同時，要始終把握這種改革與發展是建立在會計電算化的基礎之上的，會計電算化已經成爲企業發展的基本要求之一，要在會計電算化的基礎上加強企業內部審計工作改革與發展。