一是用心要細至一葉知秋。實踐證明，心細是發現問題、解決問題的前提，是做好經常性思想工作的基礎。只有細心觀察、分析官兵流露出的思想情緒、行爲表象背後的根源，才能準確地把握官兵的思想動態，增強經常性思想工作的預見性和主動性。實踐證明，對基層官兵思想動態摸得細，抓得實，各項工作纔會順利開展。否則，就會使本來可以避免的事故發生。在當前任務重，壓力大的情況下，如何消除官兵的各種思想包袱，以飽滿的精神狀態投入到工作之中，應該是我們每一位政工幹部思考的問題。幹部、戰士都應努力成爲細心人。既要學會細心觀察，善於從他人的言行舉止、喜怒哀樂中察覺其思想變化，及時發現問題；又要學會細心揣摩，能夠透過表象看內在規律和本質，準確地把握問題的癥結，做到見微知著，防範於未然，牢牢把握工作主動權，真正做到有的`放矢。
二是方法要細至行之有效。及時有效地解決官兵的現實思想問題，是經常性思想工作的出發點和落腳點。要達到這一目的，必須突破傳統思維方式，講究工作方法。既要講究說理的藝術，又要講究工作態度。要用真摯的情感熱心爲官兵服務，達到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的效果。在實際工作中，我們應當特別注意克服片面化和簡單化兩種傾向，做到既要講大道理，也要講小道理；既要講原則性，也要講靈活性；既要抓負面影響，也要抓積極因素；既要重視抓多數人的傾向性問題，也要重視做好個別人的思想工作；既要重視解決思想問題，也要重視解決實際困難。與此同時，在解決思想、實際困難過程中剖析其內在規律性，總結出能指導基層部隊長遠建設和發展的好路子、好方法，避免拿新的舉措“框架”套原有的方法內容，包裝美貨不實。
三是教育要細至不辱使命。在抓思想教育工作中，基層部隊應把增強官兵的責任心和使命感放在首位。因爲經常性思想工作是一項繁瑣的、艱苦細緻的工作，沒有強烈的事業心和高度的責任感是難以做好的。也許一件事在常人看來是小事，但在當事人看來卻是大事。所以千萬不要輕視那些平凡無常的小事。小事頻發就成了熱點問題，極易引起羣體思想波動和產生消極行爲傾向。這就要求我們必須注重打牢官兵政治思想基礎，加強對官兵核心價值觀精神教育，強化他們的工作事業心和責任感，堅持以人爲本、以心至上，糾正和克服一切離心離崗現象，真正做到上級與下級、同級於同級之間配合協同默契，經常性思想工作的“細”才能“細”到點子上，“細”出成效來，才能更好地爲完成各項部隊任務服務，才能更好得履行使命。