論文關鍵詞：價值增殖 索洛模型 效率工人
論文摘要：勞動價值論正確與否一直是一個備受爭議的問題，也是西方經濟學體系和馬克思經濟學體系分流的開端。應該說，隨着立場的不同，二者本來就無所謂絕對的汁錯，但現實對經濟學理論的實證性要求還是需要我們對理論進行不斷的修正和完善。本文中，筆者嘗試從簡單勞動和複雜勞動的角度來論釋勞動價值論中葉勞動力工作的預測方面的侷限性，並透過借鑑和引入索洛模型中關於技術進步以及效率工人的概念來提出勞動價值論修正的一種途徑。
一、勞動價值論中關於簡單和複雜勞動的論證
在馬克思價值論中，關於剩餘價值的論證大體是這樣的:預付資本C分爲兩部分，一部分是爲購買生產資料而支出的貨幣額c，也就是不變資本;另一部分是爲購買勞動力而支出的貨幣額Y，也就是可變資本。在產品的生產過程中.馬克思列出了以下的公式:
這其中，生產資料只有在勞動過程中喪失掉存在於舊的使用價值形態中的價值才把價值轉移到新形態的產品上。它們在勞動過程中所能喪失的最大限度的價值量，顯然是以它們進人勞動過程時原有的價值量爲限，或者說，是以生產它們自身所必須的勞動時間爲限。因此，生產資料加到產品上的價值決不可能大於它們在自己參加的'勞動過程之外所具有的價值。
與此同時，勞動力是透過它的有目的的形式把生產資料的價值轉移到產品上並儲存下來的時候.它的運動每時每刻都形成追加的價值，形成新價值。這樣，如果勞動力生產的時間大於其彌補，所需的時間，那麼多出來的時間內所生產的價值，將作爲產品增殖的部分也就是剩餘價值而被資本家所攫取。而關於簡單勞動和複雜勞動的區別，馬克思在《資本淪》中是這樣解釋的:”比較複雜的勞動只是自乘的或不如說多倍的簡單勞動，因此，少量的複雜勞動等於多量的簡單勞動。一個商品可能是最複雜的勞動的產品，但是它的價值使得‘已與簡單勞動的產品相等。因而本身只表示一定量的簡單勞動。各種勞動化爲當作它們的計量單位的簡單勞動的不同比例，是在生產者背後由社會過程決定的，因而在它們看來，似平是由習慣決定的。”
這樣的闡釋告訴我們，產品增殖的唯一源泉是勞動力，而科技發展，制度變革等變量叢然至關重要，但卻被排除在產品增殖的直接過程之外。這是勞動價值論的根本所在，也是和要素價值論的基本衝突之一。在這個問題上，.幾百年來都存在嚴重的爭議。
二、複雜勞動“簡單化”的侷限性
作爲龐大的經濟學理論體系中的一支。馬克思經濟學流派也有它自有的缺陷和侷限性。少量的複雜勞動換算爲多量的簡單勞動意味着從事複雜勞動〔技術含量較高)的勞動者可以提供給僱傭者更多的甚至成倍的剩餘價值，但是僱傭者卻只需要向勞動者提供再生產勞動力所必須花費的社會平均成本即可。但現實中的實證數據並不是很支援這一點。這具體表現在以下幾個方面:
*不同學歷等級的人，收人水平和教育水平有明顯的倍數，但是，收人水平的增加倍數和教育成本的增加倍數卻有明顯的不同，不存在一比一的增長關係。
在同一教育等級中，教育成本的差異並不大，但是從事不同部門工作的勞動者，其工資水平的差距明顯會大很多。
在教育粗度也就是教育成本既定的情況下，隨着工作經驗的積累，技術水平的提高，工資也會隨着勞動者本人的升遷而水漲船高。
以第二點，也就是同一教育等級內部比較來說，更爲準確的事實是:隨着勞動者從事的活動更爲複雜，也就是科技含童逐漸增加，其獲得的工資快速增加。如下表所示:
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