在平凡的崗位上踐行“安專迷”精神，以下是本站整理的關於2017組工幹部學習安專迷精神心得體會範文，希望對你有幫助!
2017組工幹部學習安專迷精神心得體會範文一
近日，中組部黨員教育和幹部測評中心推出《愛在崗位——安專迷》二十集系列微視頻。透過觀看這些真實的故事，我被視頻中那些身在平凡崗位中卻做着不平凡的事而真實存在的人物所打動，他們默默幹事的工作態度，奮發有力的精神狀態，頑強拼搏的堅韌意志值得我們大家去認真學習。
塗洪剛的先進事蹟，就是對組工幹部“安專迷”精神的最生動的詮釋。湖北省雲夢縣委組織部幹部科原科長塗紅剛，在平凡的崗位上安心工作、專注本職、迷戀事業，用忠誠書寫了一個組工幹部的價值追求。今天，在黨員幹部中全面開展“兩學一做”學習教育的背景下，“安專迷”不光是對組工幹部的要求，更是對每名黨員幹部、特別是基層黨員幹部的要求。發揚“安專迷”的精神，對於黨員幹部改進作風、做好工作、增強事業心具有很強的針對性和現實意義。
把心“安”在基層。作爲一名鄉鎮幹部，要在深知基層條件艱苦、工作量大、工作面廣的現實條件下，仍然要擺正心態，靜下心來，以活躍的思想、蓬勃的朝氣爲基層工作貢獻自己的一份力量;以“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的品質爲百姓解除憂慮。
把神“專”在基層。 “專注起來”才能幹好工作。基層幹部的工作繁雜、涉及面廣、工作量大，面向的都是人民羣衆，這就要求我們廣大基層幹部集中精力、全神貫注地做好每一件事，同時要不斷增強責任感和使命感，全身心地投入到工作和事業中，切實解決好人民羣衆的困難，真正爲人民羣衆謀幸福。
把愛“迷”在基層。對於基層幹部來說，達到“迷戀至深”的狀態需要有很高的修養，需要有樂於奉獻、甘爲人梯的精神境界和高尚人格。基層幹部要從工作中體現人生價值，在工作中體味奉獻的幸福，以苦爲樂，愛崗敬業，在工作崗位上當表率、作示範、立標杆，盡心盡力、精益求精，堅持在自己的本職崗位上勤勤懇懇敬業、兢兢業業辦事。
一言以蔽之，“安專迷”是一種默默幹事的工作態度，是一種奮發有爲的精神狀態，是一種頑強拼搏的堅韌意志，更是一種永不言棄的執着追求。基層幹部要在平凡的崗位上，把這種精神內化於心、外踐於行，堅持“認真”、久久爲功。
2017組工幹部學習安專迷精神心得體會範文二
組工幹部要發揚“安下心來、專心致志、迷戀至深”的精神，全方位躍升素質，擔當起時代重任。
安下心來重在心如止水。組織工作是黨的一項重要工作，廣大的組工幹部是維繫和推動各項工作開展的主力軍，“安下心來”旨在要求組工戰線上的每一名幹部要放低姿態，在名利和誘惑面前始終做到心如止水。在外界看來，組工幹部有一種天生的優越感，幹部羣衆往往高看一眼，恭敬有加，但對組工幹部自身來說，要嚴厲摒棄沾沾自喜、高高在上的姿態，自覺做到安於清貧，安於奉獻，安於本職工作，做一名讓羣衆“安心”的好公僕。
專心致志貴在一心一意。組織工作是一項嚴肅的工作，來不得半點馬虎和大意，這就要求每一名組工幹部集中精力、全神貫注、一心一意地把每件事做到最好。組織工作千頭萬緒，只有一心一意才能抓住工作主線，才能樹立責任意識，才能創新性的開展工作。一心一意還在於堅持工作的韌勁和拼勁，每一名組工幹部都要加壓奮進，主動鑽研工作，自覺改進工作，在推動組織上水平上苦幹實幹。
迷戀至深方能成就一番事業。選幹部、抓基層、聚人才是組工幹部的主要職責，爲黨和國家的工作順利進行提供可靠的人才支撐是組工幹部的重要使命。把責任和使命牢記心中，當作航船的鐵錨，專注於組織工作的木樁，紮實工作，不爲社會上各類誘惑所動，不爲雞毛蒜皮所累。用心容易專心難，基層組工幹部的工作常常繁雜瑣碎，有限的精力不得不分給別的事務一些，因此更要以自己的崗位職責和重要使命時時提醒自己，集中主要精力搞好本職工作，妥善處理各種關心，心無旁騖地做好本職工作。
組工幹部要想在自己的崗位上幹一番事業有一些成就，就要能夠從自己的工作中感受快樂和幸福，讓良性情緒成爲激發自己繼續努力的動力。組工工作需要千千萬萬個“安專迷”一起努力，正確、客觀、全面的自我認知是我們成爲“安專迷”的必要步驟和過程，摒棄一切凡心雜念，是我們做好“安專迷”的必要條件。
2017組工幹部學習安專迷精神心得體會範文三
開展“兩學一做”學習教育，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。學好學活“兩學一做”，要求我們堅持學用結合，知行合一。
打牢“兩學”學習基礎，讓思想生根。理想信念是我黨的精神之“鈣”，必須加強思想政治建設，構建思想上的堅固防線，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個 “總開關”問題，築牢黨的執政根基，才能增強黨員幹部的立身之本。理想信念不堅定，就會得“軟骨病”，只有打牢我黨的理想信念精神脊樑，讓每一位黨員學好黨章黨規、系列講話，理論聯繫實際，明標準、立規範、守紀律才能讓思想生根，在每一位黨員的精神田園之中開花結果。
挖掘“一做”內在精髓，讓作風揚帆。開展“兩學一做”教育，基礎在學，關鍵在做。“奮鬥成就偉業，實幹才能興邦”，如何做一名合格黨員，這要求我們加強作風建設，牢牢把握“兩學”精髓，學以致用、以學促做，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作爲的合格黨員。中紀委屢屢傳來黨員幹部在崗嚴重違紀調查報告，加強作風建設廉潔從政顯得格外突出，黨員隊伍作風建設需要每一位黨員的'共同維護，違紀違法現象要嚴格杜絕。固守紀律規矩之嚴，嚴格遵守黨紀黨規，加強作風建設，要求我們自覺遵守紀律“底線”，時刻握好黨紀黨規“戒尺”，做合格黨員，維護好黨員幹部隊伍形象，讓作風之船揚帆遠航。
“學”要帶着問題學，“做”要針對問題改。在學習“兩學一做”專題教育過程中，要堅持學用結合，知行合一，理論聯繫實際，透過實實在在的掌握“兩學”理論基礎，掌握問題癥結，從實際出發，有的放矢，才能促使每一位黨員幹部加強作風建設，進步提高。“兩學一做”歸本溯源還是“三嚴三實”的進一步鞏固深化，黨員幹部要加強思想作風建設，凝聚內在合力，真正鑄就一支“鐵一般信仰，鐵一般紀律，鐵一般擔當”的優良黨員幹部隊伍，讓思想助力作風揚帆，作風灌溉思想萌芽。
2017組工幹部學習安專迷精神心得體會範文四
塗紅剛同志用他38年的精彩人生、14年的組工生涯鑄就了一名“安專迷”的組工幹部對黨忠誠、公道正派、甘爲人梯、清正廉潔的優秀品質。沒有驚天動地，沒有豪言壯語，他用自己出色的工作和年輕的生命，詮釋了平凡而偉大的一生，我們要像塗紅剛一樣專注、癡迷於本職崗位，做一名信念堅定的組工幹部。
首先，要安下心來，做奉獻型組工幹部。“安”需要盡責的態度，塗紅剛同志十多年來甘當配角、勤懇工作，不得不讓人敬佩。人們常說，跟着組織部，年年有進步，塗紅剛卻把業務的進步視爲最大的進步，在無私忘我的工作中享受進步的快樂，不斷地實現自己的人生價值。外人眼中組織部是有權有勢的部門，只有像塗紅剛一樣的組工幹部才能親身體會“白加黑”、“5+2”的艱辛。“向高處看，從低處幹”揭示了塗紅剛執着的人生追求和工作態度，面對諸多複雜的矛盾和考驗，他始終安心本職，淡泊名利，一塵不染，直到生命的最後一刻。
其次，要專注起來，做創新型組工幹部。“專”需要過硬的本領，塗紅剛同志14年來寫下大量與組織人事有關的政策、知識和思考，他繪製的換屆選舉流程圖，成了“工具書”;他直接組織實施的幹部任前公示制在全省產生重大影響;他提議起草的幹部重大事項“雙報告”制、幹部考察預告制等工作在全市推行。正是由於塗紅剛專注本職，勤於鑽研，使只有中專學歷的他，成爲了縣城裏小有名氣的“人事專家”。作爲一名組工幹部要學習塗紅剛勇於開拓、奮發有爲的創新精神，既勤修“內功”，又練“外功”，爭取創造一流的工作業績，努力成爲精通本職業務的“行家裏手”。
再次，要迷戀至深，做服務型組工幹部。“迷”需要摯愛的情懷，作爲一名組工幹部，塗紅剛心裏裝着羣衆，時刻想着百姓，以羣衆之憂爲憂，以百姓之苦爲苦，面對羣衆掏心窩，解決問題實打實，贏得了羣衆的支援和親人的理解，憂民爲民是黨的要求，也是塗紅剛作爲黨員幹部的鮮紅本色。“在組織部是一種榮譽，我一輩子都要珍惜這份榮譽，絕不讓白袍點墨!”塗紅剛是這樣說，也是這樣做的，他把責任扛在肩頭，把工作揣在心間，用對工作的迷戀之情和水滴石穿的精神練成“政策通”、“活檔案”。作爲基層黨員幹部，我們應該樹立起迷戀執着的幹事勁頭，始終保持積極進取的狀態和昂揚向上的激情，做到對工作全心投入，樂在其中。
一個人的生命長度不能控制，但生命的寬度掌握在自己手中，塗紅剛用堅強的黨性和對工作的摯愛，勾勒出一個不平凡的人生。塗紅剛雖然走了，但是他滿懷深情的話依舊在人們耳邊迴盪，他“安專迷”的精神已刻入每個組工幹部心中。