在第二批黨的羣衆路線教育實踐活動中，我認真學習了《以楊善洲同志爲鏡子》這本書，對楊善洲精神進行了再學習、再認識、再思考和再對照，內心深處受到觸動和啓發。楊善洲同志官至地委書記，對於一個從大山深處走出來的人說，是一件多麼不容易的事情，一般人可能會從此改頭換面，過上安逸閒適的生活。但他沒有這樣做，“當權”多年並沒有爲小山窩裏渾身塵土的妻子孩子們撈上一冊“農轉非”的本本，從不在就學、找工作、提幹等事關一生前途的事情上照顧家裏人，自己卻窮盡一生踐行着黨的羣衆路線，他一輩子深懷愛民之心，爲人民羣衆辦實事、辦好事;講求奉獻精神，把一生的熱血獻給祖國和人民;牢記黨的宗旨，用行動把黨的 光輝形象樹立在老百姓的心坎上……。所有這些，都是我一生學不完的做人、做事真理。學習之餘，我也有過思考，作爲最基層的鄉村幹部而言，如何圍繞“爲民務實清廉”的時代主題踐行好楊善洲精神，這應該是廣大鄉村幹部參與第二批黨的羣衆路線教育實踐活動的成果體現。我認爲，鄉村幹部要始終以楊善洲同志爲榜樣， 樹立正確的事業觀，在爲民服務、做人爲官、幹事創業上有所作爲，這纔是踐行善洲精神的最好承諾。
樹立爲民服務的事業觀，真心實意爲民辦事。鄉 村幹部所從事的事業是爲民服務、維護羣衆利益的事業，正確的事業觀和正確的羣衆觀在一定程度上是相一致的。鄉村工作事務不能停留在“坐辦公室”、“開會佈置”的工作層面上，而是要深入基層、深入羣衆中去“查事做事”，把羣衆的呼聲當作第一信號，把羣衆反映的問題當作第一線索，及時解決損害羣衆利益的不正之 風。鄉村幹部要時刻保持清廉愛民的好作風，把增強黨性修養放在第一位，視之爲一種目標、一種手段、一種超越，不斷完善人品操行，提高人生境界。要與羣衆同呼吸共命運，把做好新時期羣衆工作作爲一種職責使命，增強羣衆利益無小事的責任感和使命感。要像楊善洲同志那樣，一輩子爲民勞苦而憂盡天下事，雖不得財， 但得民心。他窮盡一生爲民造福，大部分工資都用在救助特困羣衆、爲貧困村買種子、下鄉支付就餐費等等，而自家的`磚瓦房卻年久失修，成了全村最差的“老古董”。一時間，“窮書記”這個稱號成了人民羣衆對楊善洲同志的最大褒獎。鄉村幹部也不妨做一個“窮幹部”，脫掉華麗的外衣，真心實意地俯下身去，用樸實無 華的語言接近羣衆，以正確的輿論導向鼓舞羣衆，以誠心爲民辦事感動羣衆。真正做到思想上尊重羣衆，感情上貼近羣衆，行動上深入羣衆，工作上依靠羣衆。只有這樣，鄉村幹部所從事的工作才能真正被羣衆認可。
樹立公正無私的事業觀，秉公做事提升能力。公正無私、秉公做事是時代賦予鄉村幹部的神聖職責。鄉村幹部在履職過程中應出自公心，這樣才能處理問題明瞭，公正瞭然於心。要像楊善洲同志那樣公正無私，行事正派，處事公平，一身正氣坦坦蕩蕩，永保“心在國家，情繫羣衆”的崇高心境和“利歸天下，譽屬黎民”的淡泊情懷。他把享受留給別人，把困難留給自己。他獻給家鄉滿山綠，在物質上是貧窮的，但在精神上卻是富有的，具有永遠動人心魄、感人肺腑的人格魅力。作爲鄉村幹部，同樣需要公正無私的人格魅力。要將公正無私的職業道德素質作爲履行各項職責的重要保證，切實在助推產業發展、項目落地建設、突發事件處置、羣衆訴求受理等各項工作中提升能力。
樹立工作至上的事業觀，常樂無求平凡做人。樹立工作至上的事業觀，就需要我們有一顆常樂無求的平常心。由於現存體制機制的問題，公務員的升職空間比較小，村幹部“轉正”的機會也幾乎爲零。爲此，鄉村幹部不能有“站錯隊入錯行”的思想，要保持一種“得一官不榮，失一官不辱”的淡泊情懷。樹立事業至上的責任心，閒看功名，把“人”字寫正，把“我”字看小，把“幹”字放大，把“智”字用準，把“德”字修好，用真感情，做真君子，創真業績。要像楊善洲同志那樣做人做事。在職期間，他帶領幹部羣衆發展糧食生產、推廣科學種田、開展多種經營、興修水利設施，爲改變貧窮落後面貌、讓老百姓過上好日子不懈奮鬥，把深山大溝建成了全國聞名的“滇西糧倉”。退休之後，他主動放棄進省城安享晚年的機會，帶領羣衆歷盡艱辛義務植樹造林20多年，建成了約5.6萬畝的大亮山林場，使昔日的荒山變成了綠洲。在生活上，他對黨、對國家、對人民都沒有提過任何要求，“過日子，吃處有個鍋，睡處有個‘窩’就行。”這是他行事低調、常樂無求的真實寫照。我記起趙樸初先生在《寬心謠》中寫道：“日出東海落西山，愁也一天，喜也一天。遇事不鑽牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。每天領取謀生錢，多也喜歡，少也喜歡。少葷多素日三餐，粗也香甜，細也香甜。新舊衣服不挑揀,好也禦寒,賴也禦寒。……心寬體健養天年，不是神仙，勝似神仙。”說的多麼純樸親切，至情至理。鄉村幹部面對各方各面的壓力和個人的進退留轉，不妨將履好職、服好務當作自我寬慰、自我解壓的動力，煅造出一種常樂無求，清風勁節，超然物外的精神境界。
樹立腳踏實地的事業觀，殫精竭慮幹事創業。作 爲鄉村幹部，要始終做到對黨和國家無限忠誠、對廣大羣衆關心愛護、對自己和親屬嚴格要求，自覺爭當解放思想的模範、情繫羣衆的模範、實踐創新的模範、嚴格自律的模範。要像楊善洲同志那樣幹事創業，難題面前敢於開拓，矛盾面前敢抓敢管，風險面前敢擔責任，不斷開創工作新局面。在各項工作實踐中，要積極適應新 形勢新任務新要求，特別是圍繞實施“十二五”規劃、科學發展這個主題、加快轉變經濟發展方式這條主線、全面深化改革這個主要任務，牢固樹立大局意識、中心意識和服務意識，自覺把鄉村事務融入經濟、政治、文化、社會、生態文明和黨的建設之中，找準工作的切入點和突破口，發揮好鄉村幹部的職能作用，更好地服從 和服務於工作大局，爲經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展提供有力保障。要立足當前，着眼長遠，不斷研究提出鄉村工作的新思路、新舉措、新辦法。要緊緊抓住黨的羣衆路線教育實踐活動這個契機，以結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效爲目標，以加強對鄉村幹部的管理監督爲重點，建立健全決策權、執行權、 監督權既相互制約又相互協調的權力結構和執行機制。要不斷完善黨委(黨總支、黨支部)議事決策、羣衆工作、公車管理、幹部管理、三公經費管理等制度，努力形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的鄉村制度體系。要以改革的精神、創新的思路和發展的辦法，針對人民羣衆反映強烈的突出問題，深化鄉村幹部管 理體制、鄉村幹部爲民服務體制、信訪工作體制、矛盾糾紛排查調處機制等重點領域和關鍵環節的改革。
鄉村幹部學習楊善洲精神，就是要以正確的事業觀幹事，始終保持奮發向上的朝氣，迎難而上的銳氣，不甘落後的志氣，爭創一流，追求卓越，較好地完成新時代賦予鄉村幹部的歷史使命。這樣才能在平凡的崗位上做出非凡的業績。