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林業局長述職述廉報告

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下面是林業局局長的述職報告範文,歡迎大家閱讀借鑑!

林業局長述職述廉報告

  林業局長述職述廉報告

各位領導、同志們:

20xx年是“十五”計劃的最後一年,也是我受組織的委派,到XX縣林業局擔任副局長的第四年。按照林業局領導班子成員的分工,我分管負責XX 縣天然林保護中心、XX縣森林公安分局、XX縣國有林場,木材檢查站和林政資源管理的日常工作。一年來,在縣委、縣政府和林業局黨組的正確領導下,在全體同事的大力支援下,努力實踐“三個代表”,認真貫徹落實《關於加快林業發展的決定》的精神,不斷加強學習鍛鍊,全面提高自己的思想認識、工作能力和綜合素質,認真履行崗位職責,勤奮工作,以生態建設爲重點,以實施天保工程爲措施,加大森林資源保護力度,順利實現既定任務目標。按照年度考覈要求,本着對黨對人民負責的態度,現將一年來的工作情況簡要述職如下,請予評議。

一、加強學習提高認識。

先進性教育活動自2005年初開始,分學習動員、分析評議、整改提高三個階段。本人積極參加相關會議,認真學習檔案,通讀教育讀本,在堅持參加集體學習外加強自學。學習時間累計超過六十小時,書寫了二萬多字的學習筆記和心得體會。同時認真徵求了同志們的意見和建議,與大家交流談心接受評議和幫助,並進行了自我剖析,使我不僅認識到自身存在的問題和不足,也認清了自己今後的努力方向:要進一步加強學習,始終站在時代的前列和實踐的前沿,以高度的事業心、責任感對待工作,尊重客觀規律,汲取新鮮經驗,摒棄憑老辦法想問題、做工作的舊有習慣;要以羣衆滿意不滿意作爲自己工作業績的衡量標準,樹立黨員一面旗的良好形象。

二、抓好天保工程專項資金管理。

天保工程資金的安全執行、規範使用,是社會關注的熱點,也是國家審計、稽查的重點。在以前良好的管理基礎上,進一步加大了管理審查力度。一是始終堅持“慎用錢”的原則,該開支的節省開支,不該開支的堅決不予開支或不予審批;二是嚴格按照國家有關規定,加大對全縣9個鄉鎮天保管理站、5個國有林場天保資金使用情況的監督審覈力度,進一步完善報賬制度,堅決杜絕不規範的操作行爲;三是認真配合市檢查組完成天保資金管理使用情況的檢查工作,並得到了肯定;完成了對2001年至2004年度公益林建設資金使用情況的檢查工作,截止目前,未出現違規使用天保資金現象,確保了專項資金執行安全,充分發揮效益。

三、抓好天保工程人員管理。

天保工程實施已經五年,濫砍亂伐、亂捕亂獵等不法行爲得到有效遏制,天然林保護整體環境趨於良好。也正因爲如此,相比工程實施初期,部分工作人員及護林人員的工作熱情減退,責任心明顯下降。爲了更好的落實管護責任、強化管護力度,切實提高每一位工作人員的'責任心,建設出一支優秀的天保工程建設隊伍,一是切實加強了隊伍管理,狠抓制度建設及責任落實,大力弘揚艱苦創業、無私奉獻的工作精神,對工作態度不端正、工作作風不過硬、沒有按時完成工作任務的同志,給予嚴厲批評並按相關規定進行處罰,確保每位同志都能以良好的精神狀態投入工作;二是加強檢查監督及考覈,嚴格執行天保工程責任書和管護合同,加大責任追究力度,把管護成效與護林員工資掛鉤,對不合格人員予以清退,對合格人員進行獎勵並及時完成年度護林員獎勵工資的兌現,有效地促進了管護人員的積極性。

四、加強林政管理,確保森林資源安全。

今後以來我們對設計單位,辦證單位做了明確強調,要求其嚴格農民自用材的採伐管理,從任務分配到鄉鎮填報審批表,到辦證、收費、採伐等各個環節,都做了明確的要求,並派出技術幹部到鄉鎮進行實地調查設計,填寫設計檔案,並要求採伐戶嚴格按照設計方案施工,天保站和林業派出所要做到實地進行監督檢查,同時縣局林政科建有明細臺帳,隨時反映各鄉鎮辦證數量,確保採伐後的規範發放,與此同時,各檢查站加強執勤檢查,嚴防農村自用材違法運輸。林地是森林資源不可缺少的部分,今年先後多次指導和帶領相關執法單位對全縣徵佔用禁地情況進行檢查,對未批先佔,少批多佔和到期佔用林地單位進行了調查清理。維護了林區的正常的生產秩序。

五、抓好勤政廉政建設。

在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與林業工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對林業工作開展的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作爲履行職責的基本保證和重要基礎,要求在履行職責的過程中自覺嚴於律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性,加強黨風廉政建設的根本目的是爲了規範"兩權"執行。基於上述三點認識,我始終把黨風廉政建設作爲工作中最重要的一個環節。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發揮了示範作用。

回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們在一起工作不僅增進了瞭解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啓示,工作能力也得到了一定的提高。我剛到任時確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作。憑着這種信念, 我克服了工作上的種種困難。

總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,這也是今後進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識;二是要防止急於求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,避免一刀切、一律化;三是要避免苛求於人。對工作上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要區別對待,以避免無意中傷害同志們的積極性。

以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,並藉此機會,向一貫關心、支援和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

  述職人: xxx

  20xx年xx月xx日