局長述職述廉報告的進行有利於提升局長的廉政工作作風。局長述職述廉報告範本是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
第一篇：局長述職述廉報告範本
一、抓學習，促團結，不斷提高個人自身素質
今年以來，我始終努力做到“三學”，即學政治、學科技、學業務。在政治學習方面，我認真學習了黨的十八屆四中全會和中紀委四次全會精神，認真學習中央八項規定，從精神的領會、到思想的剖析、到問題的整改，一環扣一環，一絲不苟。在學習期間，我記下了近萬餘字的讀書筆記，撰寫了三千餘字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在科技學習方面，不管工作再忙，我都會擠出點滴時間忙操練，現已基本掌握了辦公自動化、新的核心徵管軟件等操作，基本適應了當前地稅系統資訊化建設的需要。在業務學習方面，我積極參加市局舉辦的“一週雙學”、“雙月一考”，做到學習有筆記，認識有體會，透過學習不斷提高了自身的理論水平和業務素質，從而爲做好分管工作打下了良好的知識基礎。同時，我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與市局黨組保持高度一致，用理論指導實踐，牢固樹立羣衆觀念，不斷增強服務意識，提高實際工作能力，堅持在學中幹，幹中學，活到老，學到老，勤于思考，勇於實踐，學以致用，不斷提高了自身的整體素質。
二、抓工作，促發展，圓滿完成各項工作任務
工作中我時刻牢記領導囑託，誠實做人，紮實做事，踏實工作，總希望自己付出的一切能夠對得起工作、對得起組織、對得起同事，儘量做到問心無愧。
在開發區分局工作期間，我具體分管房地產建安稅收工作，在八個月的時間裏，我帶領同志們主要抓了五項工作：
一是大力開展稅法宣傳,提高納稅人稅法遵從度。爲了納稅人及時瞭解房地產建築業稅收徵管變化，全體幹部職工不分場合，不分時間，不分地點地積極的宣傳稅收政策，力爭讓每一個納稅人懂稅法、守稅法。
二是夯實徵管基礎，推進稅收規範化管理。按照房地產專項管理“四個統一”的要求，及時對相關納稅人的情況進行清理，建立了稅款徵收各種徵、免臺帳，實現了納稅申報格式化、發票管理規範化、檔案資料目錄化、徵收管理流程化。
三是明確重點稅源，牢牢掌握收入主動權。爲了摸清稅源底數，做到心中有數，我們多次召開收入碰頭會，分析收入情況，及時調整工作部署，結合收入計劃的實際，將任務分解到科到線到人，並建立收入目標考覈責任制，加強收入進度的督導，做到月初有佈置，月中有措施，月尾有檢查，季度有小結，年終有結帳，有力地促進了收入大幅度的增長。
四是堅持依法治稅，積極強化部門配合。爲了尋求相關部門的密切配合，加強部門協調，主動與市國土局、市房管局等單位取得聯繫,爭取支援配合。嚴格實行“先稅後證”，嚴把辦證環節關。
五是圍繞分局中心，切實抓好分管工作。面對分管的工作，我始終圍繞中心大局不放鬆，有條不紊地開展，積極做好綜合業務等相關工作。
在納稅服務局三個月的工作期間，我認真系統地學習了納稅服務相關知識，與新班子團結合作，較好地完成了本職工作。
一是圍繞職能做好納稅服務局整合升格工作。剛到納稅服務局正面臨着納稅服務局人員重新組合、大廳重新組合、納稅服務局升格等等工作，辦公條件差，班子成員從各個單位調入，工作人員面孔新，在這種情況下，我同新班子成員克服困難，團結合作，爲班長出謀劃策，用最短的時間使各項工作很快步入了正軌。
二是圍繞徵管做好軟件上線工作。從開發區分局調到納稅服務局，正值稅費徵管核心軟件(升級版)上線數據採集錄入、正式上線開票執行階段。爲確保新系統順利上線，我主動深入大廳，與同志們一起加班加點地工作，放棄雙休休息。當前臺納稅人排長隊繳稅，等候時間較長時，有的納稅人出現牢騷滿腹時，我及時上前向納稅人做解釋工作，主動與他們溝通，透過我們的耐心勸說和疏導，不少納稅人對我們的工作給予了理解和支援，也使得新系統在沒有出現任何差錯的情況下順利上線。
三是圍繞服務做好納稅服務規範落地工作。一是在省局正確指導下，由納稅服務局牽頭抽調全市地稅系統業務骨幹，先後三次進駐蘄春，夜以繼日，成功完成了縣級、市級納稅服務規範編寫工作;二是依據《規範》要求對辦稅服務一、二廳進行了標準化改造，使大廳煥然一新;三是編制印刷了統一規範的宣傳資料，爲納稅人和全體稅幹提供了一手學習資料;四是積極籌辦了全省地稅系統納稅服務規範推進會，從會議指南到接待安排，從會議室的佈置到材料的準備，從迎接與會代表到生活安排的落實等等，我們都做到了萬無一失，面面俱全，使全省地稅系統納稅服務規範推進會在黃岡成功舉辦。
四是圍繞前臺做好分管工作。在納稅服務局我分管紀檢監察、辦公室工作，在抓辦公室工作中，儘管辦公室工作包羅萬象，千頭萬緒，但我始終堅持“前臺要做好工作後勤各項配套工作必須跟上”的理念，腳踏實地帶領辦公室爲辦稅服務前臺做好了各項後勤保障工作。在抓紀檢監察工作中，我主要把大廳人員稅風稅紀工作時刻抓在手中，不定期地進行抽查和明查暗訪，使納稅服務局人員作風建設有了明顯的提高。
來新區分局我分管的是辦公室政務、財務、機關後勤事務工作。雖說只有半個月時間，但我在這半個月時間裏，在班子成員的支援下，在同志們的配合下，使我很快進入了角色，工作很快得心應手，同時也得到了不少的啓示。更重要的是有幸與這個好班子戰鬥在一起是我的幸運，有緣加入這支好隊伍對我而言也是千載難逢，我一定要珍惜這來之不易的緣份，在今後的'工作中與班子團結戰鬥，創新工作，與同志們一起同舟共濟，奮發向上。
三、抓作風，樹表率，強化廉潔自律意識
在黨風廉政建設方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉幹事的個人形象，在實際工作中努力做到爲事勤勉，爲政清廉。自覺增強廉潔從政的意識，認真貫徹執行黨風廉政建設的若干規定，嚴格遵守八項規定，嚴格落實“一崗雙責”制度，注重率先垂範，身體力行。
一是堅持廉潔自律。我嚴格執行四大紀律、八項規定和黨員幹部廉潔自律各項規定，過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反腐建設融入到改革發展穩定的大局之中，認真落實“一崗雙責”。在工作中，無論是對待中心工作，還是黨風廉政建設工作，我都能做到自覺抵制各種不正之風，切實做到：慎獨、慎微、慎欲、慎權。按照“四廉”工作要求，自覺用《黨章》、《準則》和廉政制度規範自己，不斷對照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執行的制度，自己帶頭執行。在工作中堅決做到清正廉潔、秉公執法、不徇私情。從不接受納稅人的禮金、有價證券和支付憑證，沒有爲納稅人說過情。服從組織紀律方面，從不爲了個人前程向領導講條件、提要求，在同志們中樹立了良好形象，起到了示範帶頭作用。
二是堅持公正辦事。我始終牢記自己的職責，不攬權，不爭功，切實當好一把手的參謀和助手，凡事多彙報、多協商、多理解，堅決維護一把手權威，擺正自己做副手的位置，不越權，不走調，不拆臺，分內之事不甩手，分外之事不插手，榮譽面前不伸手，顧全大局，立黨爲公，執政爲民。始終是堂堂正正做人，紮紮實實做事，作風正派，行爲端正。在與同志們共事中樂於“配合”，在思想、行動、言論上始終與市局黨組保持高度一致。同時，作爲一名基層領導，我始終牢記“嚴於律己，從政之本，兩袖清風，爲官之道”這一宗旨，以一顆平常心看待名利，辦事出以公心，不搞歪門邪道，說實話，辦實事，講實情，求實效，努力爲幹部職工服務、爲納稅人服務。
回顧這一年的工作，有成績也有不足。我個人的各項工作成績的取得，離不開上級局的正確領導和關心，離不開同志們的大力支援和配合。成績固然可喜,不足更應重視,對照要求，認真反思，自己還存在不少差距和薄弱環節：如理論學習不夠紮實，學習的積極性還有待加強，深度和廣度也不夠;基層調研不夠深入，缺乏對稅收徵管客觀實際的深度把握，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多;創新視野不夠開闊，瞻前顧後、求穩怕亂，在解決制約徵管工作的關鍵性問題上還沒有根本性的突破;工作方法不夠細緻。面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉着應對，有時要求過高，態度過激，方法欠妥。溝通協調不夠得力，調動發揮各個方面的作用不夠，事必躬親地多，精鈿化、規範化管理工作作用尚未完全發揮。新的一年的工作中，我將在上級的正確領導下，以黨的十八大和十八級三中、四中全會精神爲指針，繼續發揚成績、勤政廉政，克服不足，開拓創新，不斷適應新時期稅收工作，爲服務地方經濟建設，促進稅收與經濟健康和諧發展而努力。
第二篇：局長述職述廉報告範本
一、勤廉並重，標本兼治
一是抓責任落實，完善廉政機制。廉政建設是審計工作的生命線。身爲審計局長、黨風廉政建設第一責任人，時刻不敢忘記發展審計和廉潔審計是我的份內雙責。兩年來，我局共完成審計項目X個，查出主要問題金額X億多元，移送案件線索X件，紀檢監察機關、司法機關立案X件；政府投資審計節省財政資金X億元，較好地發揮了審計作用。爲了履行好“一崗雙責”，做到四個到位：一是重視到位。把黨風廉政建設納入局黨組重要議事日程，與審計工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。二是任務分解到位。與班子成員、各科室層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，將年度工作目標和責任細化到每個班子成員、每個科室、每個幹部職工。三是檢查考覈到位。將黨風廉政建設與日常工作一併列入考覈評價體系，實行每月一檢查、半年一考評、年度總考覈。透過張帖審計公示，發放廉政反饋卡，實行網上審理，進行廉政回訪，組織廉政檢查，實施風險警示等措施，加強審計組廉政風險預警防控。四是問責到位。將考覈結果作爲幹部評優表模和選拔任用的重要依據，對考覈成績達不到要求的，實行誡勉談話，督促其整改。重大問題親自過問，一管到底，嚴肅追究相關責任。每月召開一次局長辦公會議，先後X次專題研究部署審計工作和黨風廉政建設工作，收到了勤政廉政的效果。
二是抓制度建設，規範審計行爲。在深入查找風險點的基礎上，組織部署全面清理原有制度，推進權力監管和業務流程規範，相繼修訂完善X項規章制度，涉及人事、財務、業務會審、政務公開、責任追究等各個領域。組織編輯出版《xx市審計執法實務手冊》一書發行全省，在進一步規範審計執法行爲，實現用制度管人、管事、管權的同時，實行“四制”工作方法，即：善意提醒制，審計組進點前，提醒審計人員應遵循審計組廉政紀律“八不準”的規定；細心觀察制，上班時，觀察審計人員的精神狀態，有的放矢地開展工作；及時補課制，由於審計人員業務比較繁忙，集體學習時不能完全參加，就利用其他時間進行補課，防患於未然；走訪職工制，根據審計人員八小時以外的行爲動向，不定期的舉行離退休老幹部座談會，透過資訊反饋，防控不廉潔行爲的發生。透過實踐，各項管理制度都得到了較好的執行，並收到了良好的效果。
三是抓廉政教育，加強源頭預控。審計工作少不了與各個部門單位打交道，怎樣過好權利關、人情關？怎樣帶隊伍樹形象？我認爲應咬定廉政教育不放鬆，做到警鐘長鳴。我第一次給全體審計幹部講黨課時，就着重闡述了“六慎”，即：慎友、慎權、慎獨、慎微、慎初、慎欲。並給大家算了五筆人生賬，即：名譽前途損失帳、經濟損失帳、家庭損失帳、人身自由損失帳、國家集體單位損失帳。認真組織了《廉政準則》的再學習，觀看警示片，點評警示案。把審計組廉政建設風險、政府投資審計風險、經濟責任審計風險、機關人財物、重大事項管理風險等作爲廉政預警防控教育的重點內容，並頒發了兩個行爲規範，即：審計風險防控行爲規範、審計人員職業道德行爲規範。透過不斷教育，增強了廣大幹部職工拒腐防變的意識和風險意識，從源頭上使廣大幹部職工思想得到了淨化，作風得到了優化。
二、整頓作風，嚴肅法紀
一是整治“四風”，弘揚正氣。從中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“七條要求”相繼頒發以來，我就把“四風”問題作爲重點來予以解決，組織幹部職工認真學習，深入查找審計機關和審計幹部隊伍在“四風”方面存在的問題，以問題爲導向，倒逼審計管理的完善，建立健全改進作風常態化機制。
二是整治“三亂”，嚴控“三公”。我不僅反覆強調審計人員在審計過程中，對各被審計單位的“三亂”和“三公”問題要嚴肅查處，而且對本部門的“三亂”和“三公”問題也要進行嚴治和嚴控。做到了嚴禁各種奢侈浪費，嚴禁公款大吃大喝；嚴禁公車私用；嚴禁公款旅遊。
三是嚴守紀律，令行禁止。首先是政治紀律。教育幹部職工不當三種人，即：不當政治上的“糊塗人”、“自由人”、“局外人”。其次是財經紀律。要求審計部門要以身作則，做到嚴格控制財務支出，界定各項開支標準、開支範圍、開支內容。然後是人事紀律。兩年來，在局機關提拔X名副縣級幹部、X名正副科級幹部的過程中，嚴格遵守了幹部選撥任用規定，嚴格執行了民主推薦，組織考察、黨組集體討論決定等程序。最後是工作紀律。建立了四大機制，即：“有所爲”激勵機制、“不作爲”監督機制、“慢作爲”自律機制、“亂作爲”懲戒機制。
四是政務公開，陽光審計。我局在xx日報上刊登了六條公開承諾，利用局機關門戶網站將審計職權、審計程序、審計項目和內容、審計結果、審計人員守則和廉政紀律等進行公開，先後公告審計結果X個。凡是涉及羣衆反映強烈的熱點問題和涉及社會穩定的問題，審計局黨組都是採取積極穩妥的態度，用公開、公正、透明的方法進行解決。
五是發揚民主，集體決策。積極推行和發揚民主集中制原則。堅持深入羣衆、深入基層調查研究，聽取一線呼聲，瞭解羣衆疾苦，集思廣益制定工作策略，凡涉及人事、大額經濟開支、審計處理決定等重大問題和敏感問題，堅持廣泛徵求意見，然後班子集中、會議決策。
三、率先垂範，潔身自律
一是正人先正己，正己先正心。審計部門處在風口浪尖，爲了帶好審計這支隊伍，我始終把勤政廉潔作爲立身之本，把清正廉潔作爲最高操守，認真學習政治理論和廉政法規，築牢拒腐防變的思想防線，做到守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經得起考驗；管好自己的手，管好自己的嘴，管好自己的腿。
二是率先垂範，身體力行。兩年來，我一是把勤奮學習作爲成事之基。養成“學習工作化、工作學習化”，努力做到幹一行、愛一行、鑽一行，不斷增強自己的法制意識、紀律意識、羣衆意識、廉潔意識。二是把幹事創業作爲人生的追求。倍加珍視能爲社會做事的機會，愛崗敬業，恪盡職守。我認真發揚苦幹實幹快乾的作風，落實巧幹會幹善乾的要求，以自身爲標杆，引導審計部門形成風正、氣順、心齊、勁足的良好氛圍。
三是潔身自律，公私分明。我十分注重自重、自省、自警、自勵，時刻保持高度警惕，增強拒腐防變的能力，堅持廉潔從政。做到了X個沒有：沒有在需經民主集中討論、決策的重大問題上獨斷專行、軟弱放任；沒有用公款大吃大喝和高消費休閒、娛樂；沒有收受與行使職權有關係的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證；沒有默許或授意配偶、子女以及身邊工作人員打着自己的旗號用權謀私；沒有在本單位或被審計對象報銷應由自己負擔的各種費用；沒有利用職權與被審計對象私下做交易。
各位委員，回顧過去，雖欣慰無悔，但更感不足和差距。想今後勤政廉政之路，深感任重而道遠。今後，我將與全體審計幹部職工一道，團結拼搏，開拓進取，塑造一個“公正、廉潔、文明、高效”的審計形象。