在經濟發展迅速的今天，報告的使用成爲日常生活的常態，要注意報告在寫作時具有一定的格式。爲了讓您不再爲寫報告頭疼，下面是小編爲大家收集的局長述廉述職報告5篇，希望能夠幫助到大家。
局長述廉述職報告 篇1
黨風廉政考覈組各位領導、各位同志：
根據市紀委辦下發的《關於在縣處級領導班子和領導幹部中進行述職述廉的通知》檔案精神，按照黨風廉政考覈內容和具體要求，現將我局領導班子和我本人落實黨風廉政建設責任制及執行廉潔自律各項規定的情況作以專題彙報，誠懇地希望同志們給予監督，以便使我更好地履行工作職責，帶領班子成員和全體職工爲爭創一流的工作業績而努力。
一、認真貫徹責任制，抓好黨風廉政建設工作
今年以來，爲了認真貫徹落實市紀檢委第六次全體會議精神，加大黨風廉政建設和反腐（fu）敗工作力度，局黨委把這項工作納入到主要工作議事日程，並將黨風廉政建設和反腐（fu）敗工作同煤炭經濟發展和行政工作同部署、同檢查、同落實、同考覈。歸納起來，突出重點地抓了四項工作：
（一）明確責任
爲了把黨風廉政建設責任落到實處，我們首先明確和落實了黨政“一把手”領導責任，使之真正擔負起黨風廉政工作第一責任人的重任。在堅持局黨委統一領導的情況下，又落實了班子其他成員“一崗雙責”制，按照各自分管的工作各負其責，通力合作，明確了看好自己門，管好自己人。爲了加強對黨風廉政建設工作的領導，我們在去年成立黨風廉政建設監督檢查領導小組的基礎上，結合實際情況，又進行了重新調整和完善，明確了黨委副書記親自抓，同時還指派了黨風廉政建設具體工作人員，及時向市紀檢委反饋黨風廉政建設工作情況。一年來，班子其他成員和各基層單位都能認真負責地抓好各自的黨風廉政建設和反腐（fu）敗工作，較好地履行了各自的職責，真正做到了一級帶一級，一級促一級，一級管好一級，一級對一級負責。按照市委的要求，我們制訂下發了《市煤管局年開展“正行風、促發展”活動實施方案》（雙煤局字〔〕號）和《市煤管局“爭一流服務水平，創一流經濟環境”活動實施方案》（雙煤局字〔〕號），將檔案下發到各基層單位和煤炭生產經營企業，請他們進行監督。我們對全局重點崗位（如安全監察科、礦井科、煤炭經營管理科等）進行了重點培訓，重點監察，提高了這些重點崗位人員對創建優良經濟發展環境重要性和緊迫性的認識，同時把創建優良經濟發展環境工作當成一項嚴肅的政治任務，要求全局職工認真對待，切實負責，並把創建優良經濟發展環境工作的好與壞，作爲衡量一個科室和部門工作成績的一項主要內容來考覈。爲加快煤礦開工驗收速度，我局下發了《關於改善經濟發展環境加快礦井驗收進程的通知》（雙煤發號），要求各縣區煤管局在確保煤礦安全的前提下，督促煤礦抓緊開工，同時嚴厲查處借開工之機搭車收費等附加的開工條件。要求全行業認真履行好市委、市政府賦予的職能，積極爲煤礦企業創造良好的經濟發展環境。做到多指導、多服務、多支援、多協助，及時發現和解決阻礙煤炭經濟發展的突出問題，爲煤炭行業快速發展提供有力保障。
（二）狠抓落實
今年以來，按照市紀檢委“重在抓好落實”的要求，年初我們制定了黨風廉政建設工作規劃，重點明確了黨政主要領導每半年聽取一次各主管領導和各基層單位關於黨風廉政建設和反腐（fu）敗工作情況的彙報；主要領導和主管領導必須親自解決反腐倡廉的問題；各主管領導對主管工作必須進行一次黨風廉政建設和反腐（fu）敗工作檢查。全市開展優化經濟發展環境和“兩風”建設工作以來，我們採取多種形式，廣泛徵求意見，一共徵求到批評意見、建議條，經過歸納梳理，查擺出比較突出的問題條，其中涉及到廉政建設方面的條，主要是工作不耐心，服務不到位，冷、衝、硬、橫的不良作風和個別不文明執法的現象，並對此進行了重點解決和整改。按照局領導班子在學習貫徹“兩個條例”專題工作會議上的決定，我局於月日自行編輯了一本《改善經濟發展環境黨紀條規選編》的小冊子，共選編了中央、省、市以及我局在改善經濟發展環境方面的講話、規章、檔案、承諾等篇，約萬字，全局每一名機關幹部和執法人員人手一冊，以便在工作中隨時學習、領會和運用。 月日，我們在全局黨員幹部中，進行了一次《黨內監督條例》和《紀律處分條例》知識考試，並將考試結果張榜公佈，提高了全體工作人員對創建優良經濟發展環境的再認識。煤炭安全執法監察支隊、運銷辦、交易市場、稽查隊等行政執法視窗單位分別從各自的管理權限，服務範圍、工作職責等不同角度發放了《徵求意見函》共份，徵求全市煤炭行業，特別是煤炭生產經營企業對行政執法的意見、服務質量的好壞以及工作效率的高低。監察支隊、運銷辦等單位還開展了“走百戶企業，訪外來客商”等活動，真正爲煤炭生產、經營企業解決實際問題，透過深入開展“部門自查、行業詳查、問卷調查”等活動，重點解決了思想觀念問題和工作行爲問題，使服務軟環境發生了質的變化。此外，我們還成立了一個“黨風廉政建設暨創建優良經濟發展環境暗訪組”，由我任組長、局黨委副書記、紀委書記劉進山同志任副組長，組織、宣傳、紀檢等部門負責人蔘加，不定時地深入基層採取隨機抽查的方式進行明查暗訪，重點訪查行政執法人員是否有勒、拿、卡、要行爲，工作是否求真務實，是否真正深入井下檢查安全隱患，是否有吃井口飯的現象，透過暗訪行動，有效地杜絕了各種不正之風。
（三）完善制度
爲了使各項工作步入規範化軌道，今年，我們以創建發展型領導班子爲契機，從管理入手，在原來制度的基礎上，又研究制定了黨委議事規則；黨務、政務公開制度；班子成員碰頭會議
局長述廉述職報告 篇2
我是20xx年3月調任縣交通局任黨委書記、局長，主持全面工作，主管人事、財務和交通重點工程建設。回顧20xx年工作，我以對組織負責、對事業負責的態度，老老實實做人，踏踏實實做事，努力做好本職工作，身體力行率先垂範，團結和帶領全系統廣大幹部職工，較好地完成年度的各項任務。現將一年以來的履職情況報告如下：
一、深入學習，內強素質，快速適應新的工作崗位
交通是十分重要的民生，隨着經濟和社會的的快速發展，羣衆對交通發展的要求也越來越高，交通適度超前發展的壓力也越來越大。作爲交通局長，我以此爲動力，從加強學習入手，深入調查研究，查找問題和不足，善於思考，敢作敢當，以開闊的視野、全局的觀念紮實地開展交通工作。帶領廣大幹部職工形成良好的學習風氣，突出了“XX大”精神的貫徹學習，執行黨委中心組理論學習、機關“週一夜學”、黨支部“三會一課”制度，逐步提高幹部職工的理論素養和管理水平，順應經濟社會發展的趨勢和滿足交通發展的需要。爲了認真聽取羣衆對交通工作的意見，分三個片區召開覆蓋全縣人大代表、政協委員、鄉鎮黨政領導的交通工作座談會，廣泛徵求意見，虛心採納合理化建議，努力使交通發展更加順應羣衆的要求。
二、完善規劃，加快前期，縣域交通網絡日趨科學
高速公路的建成和鄉村康莊工程的實施，蒼南交通的面貌有了很大的改善，交通逐步適應經濟社會的發展，對外幹線基本暢通，農村公路村村通達。但內外交通的銜接還不協調，農村公路網絡還不完善。規劃“二高三縱五橫三連”的公路網絡，逐步改造原有樹狀結構的道路網。按照規劃目標，編制完成鰲江至舥艚至金鄉輸港公路可行性研究報告，並上報省廳待審查。完成靈溪至龍沙公路和靈溪至海城兩項目工程可行性研究報告，靈海公路線路定位及“工可”已經透過審批，靈海公路預計投資7億多元，爭取今年動工。瀋海高速公路浙江境溫州瑞安至蒼南段改擴建工程，高速複線浙閩省界接點方案已經過協商形成一致意見，並列入了規劃，將投資40多億元，預計20xx年動工。
三、突出重點，統籌兼顧，加快交通項目的建設步伐
文明公路創建穩步進行，根據省交通廳和省公路局的統一部署，我縣全面實施了104國道蒼南段和龍金大道文明公路創建工作。把啓動104國道二期改造，實施104一期路面大修和龍金大道大修作爲重中之重來抓，三個項目總計投入資金超過1、5億元。104國道是溫州首段創建省級文明公路，龍金大道是溫州首次創建農村文明公路。工程於20xx年7月開工，年底完成104國道蒼南段、龍金大道文明公路創建的主體工程，“兩路一橋”已經於20xx年一月全面投入使用，各項配套工程按照省廳文明公路創建標準進入全面的衝刺收尾階段。78省道改建工程加快推進，現已完成公路主線範圍內的徵地工作和完成92%的房屋拆遷工作，完成全線5個路基標段80%工程量，四座隧道全部貫通，路基完成挖填方588萬方，路面工程也已進場，本年度完成投資1億多元，佔年度計劃的89、75%，開工以來累計完成投資37733萬元，佔總投資65、5%。公路養護紮實推進，20xx年全縣公路平均好路率爲73、33%。按時完成全縣的臨水臨涯高邊坡路段和有公路橋樑的檢查，及時完成公路大中修工程和安保設施工程。
四、理順機制，破解難題，解決羣衆關注的熱點問題
爲了解決公路收費與羣衆利益的矛盾，我們從理順交通投資機制入手，努力爭取取消收費公路的“四自”性質。104國道股權轉讓得到省交通廳和省公路局的同意，在縣政府回購60％股份的同時，將其中30％的股份轉讓給省公路局，按省公路局70%、縣政府30%的股權比例重新組建項目公司。按照轉讓程序要求，成立104國道股權轉讓工作領導小組，對國道開發公司的資產進行審計評估，妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛，和相偉集團進行反覆和艱難的談判，達成了轉讓意見，議定了縣國有資產營運公司與相偉集團的股權轉讓協議，解決機制問題，妥善解決了相偉集團原聘企業及臨時工作人員。靈龍收費站已列爲全省擬撤銷公路收費站項目，深入研究提出撤併方案，有關事業人員分流問題已報請縣政府待審批，人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元，佔地60多畝，20xx年竣工，但迄今爲止，因站前47間民房拆遷問題而長期閒置，在縣委縣政府的高度重視和大力支援下，對拆遷問題做了大量深入細緻的工作，9月下旬拆遷工作順利完成，長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修，已於XX月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段，涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情，從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣裏領導高度重視和各部門的共同努力下，嚴格依法按程序辦事，把工作做到羣衆心坎上，每次都是面對面跟羣衆交流，幫他們解決實際問題，評估和拆遷安置公平公正公開，建立獎勵機制，堅持優先原則，誰先按時騰空，誰先簽協議，誰先搖號，誰先安置。做了大量認真細緻的工作，做通了大部分拆遷戶，使南水頭段改建工程順利實施。
五、加強管理，優化服務，提高交通管理的質量水平
堅持交通惠民的原則，不斷繁榮交通運輸市場。根據市處實施溫州快客、快線、溫州城鄉巴士和溫州鄉村小巴士服務標準的要求，實行“六統一”管理的目標，積極推行客運品牌建設，優化了縣級班車和城鄉公交客運的服務質量和安全狀況。爲了儘快解決康莊公路沿途所涉及羣衆出行難的問題，就發展鄉村小巴士提早做好前期工作，按計劃投放康莊線路運力。投放110輛靈溪、龍港鎮內出租車，按照公車公營的模式經營，填補了鎮內出租的空白。加快發展現代物流業，建設浙閩邊貿物流中心等商品集散大型站場，基本構建輻射全國各地的貨流輸送網絡，大物流建設一直在溫州地區名列前茅。以“突破難點、規範市場、確保穩定”爲目的，加強市場管理，重點打擊黑車，全縣共查處違法案件2860件，罰款634萬元。公路規費稽徵超計劃完成，比去年都有所增長，全年共收繳公路養路費8256萬元，客貨運附加費徵收1451萬元，公路運輸管理費徵收778萬元，摩托車養路費徵收XX1萬元，代徵稅費1553萬元（含車輛使用稅），徵收通行費2380多萬元。建立部門聯動（聯合交警等部門）和區域聯動（協調寧德等地區）的治超協調機制，全縣公路平均超限率下降至6％以下，幹線公路超限率下降至4、5％以下，有效地保障道路行車安全。開展季節性安全大檢查和一系列專項整治活動，促進安全生產形勢平穩，及時有效地消除事故隱患。針對五十年一遇的冰雪災害，按照“四保四一”的雪戰方針，全力以赴抗擊冰雪災害，使災害帶來的損失降至最低點。
六、以身作則，廉潔從政，推進機關效能和廉政建設
堅持廉潔從政、勤政爲民，是黨的性質和宗旨對領導幹部的基本要求，也是一個共產黨員的政治品格。作爲黨政領導幹部，我從自身抓起，正確對待手中權力，嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導幹部廉潔從政各項規定，管好身邊的人和事，不謀私利，不搞特殊。注重制度防範，完善懲防體系，制定一系列制度，要求嚴格執行交通工程、客運線路招投標和行政執法自由裁量權規定，杜絕利用職權干預工程招投標、客運線路投放、行政執法處罰。深入開展“深化作風建設”活動，着力推進作風大轉變、廉政大建設、效能大提升。積極大力開展文明創建，系統涌現出一大批抗臺英雄、文明標兵、勞動模範。
回顧任職以來的工作，我所取得的成績是在縣委、縣政府的直接領導和同志們的支援和幫助下取得的，但存在的問題也還不少，離組織和人民羣衆的要求還有差距。與班子成員、基層同志談心溝通還做得不夠，還未能很好地調動方方面面的積極性。幹部管理教育還不夠，個別部位的幹部職工在廉潔自律上發生了問題。交通宣傳還做得不夠，運政和路政執法還得不到羣衆的理解和支援。對於這些不足，我將在今後的工作中切實加以改正，以自己的實際行動來報答組織的培養和同志們的信賴。
以上述廉述職，如有不當之處，敬請批評指正。
局長述廉述職報告 篇3
走過了XX，心中甚感欣慰。自認爲沒有辜負領導的厚愛，沒有辜負職工的期待，對得起企業，也對得起自己。如果對一年進行簡短概括，那就是“實實在在幹了一年，用心幹了一年”。我相信XX年必定永遠留駐在我的記憶中，正如過去美好的日子，時時讓我懷念。下面根據市局要求，就一年工作情況分幾個部分進行述職報告：
一、業務工作情況：
XX年班子分工中，我主要分管物流業務、發行業務、速遞業務及管理郵件分揀封發、投遞等生產性工作。看起來似乎不多，但真正問起來卻千頭萬緒，能管好也是不易。首先物流、速遞都屬開拓性業務，沒有現成的經驗可借鑑、可參考，一切都得從零開始。再說分支業務比較多，比如物流含義廣泛，包羅萬象，目前主要有分銷、區域物流兩大塊，而分銷品種基本上每一個品種都是一項業務。再次，出現了一些形勢上的變化，報刊發行就面臨、有獎徵訂競賽活動，在競爭中牢牢掌握主動權。三是細分市場，開展針對門店、老年人、學生等過去被忽視客戶的深挖潛。
速遞業務。完成業務收入51萬元，完成計劃的103%。增辦了特快身份證業務及火車票訂送業務。其中火車票訂送業務發展情況較好，在全市位列三甲。
郵政生產作業。實現全年無安全生產事故，爲經營服務提供了良好後臺支撐。對作業流程進行優化，進一步縮短時限，實現全縣報刊郵件，城鎮當天送達，農村次日上午送達。對投遞員工作職能作進一步轉變，要求投遞員不僅要做好終端投遞工作，更要做好終端營銷工作，並下達適合的營銷任務，實現營投一體，充分發揮投遞員走門串戶的人緣、地緣優勢。
二、班子團結情況：
圍繞主要領導開展工作，不亂說話，不做違反組織原則的事情。做爲一個副職，我只是想，我爲領導分了多少憂，爲領導擔了多少擔，我是不是起到了應該起到的作用，我是不是管好了自己份內的事，從不想越權，也不想爭利。但在事關原則上，我也能堅持立常所以，我自個認爲，作爲主要領導的副手，我是稱職的。在與班子其它成員處理關係時，堅持多溝通、多理解，避免不必要的誤會，真誠待人，取長補短，互信、互諒，快樂共事，共同推動企業工作的向前發展。
三、廉潔自律情況：
作爲一個青年幹部，順利成長，是我首先考慮的問題。在廉潔自律方面，非常堅決。無論是業務合作，還是與下屬相處，都能做到清清白白。
四、學習情況：
一是認真學習郵政業務，做了大量的業務學習筆記。二是以縣委宣傳部開展的“做學習型幹部”活動爲契機，加強了政治理論學習。三是加強了文化方面的學習，報了南郵的進修班，還準備讀一個物流管理的碩士課程，平時堅持每天背記十個單詞，爭取兩年六級英語過關。
XX年，總的來說，自我感覺良好。但也存在一些問題：一是與市局彙報工作較少，只知埋頭做事，一心一意做業務;二是對工作要求有些過高，在工作協調性上仍不夠;三是學習時間仍不夠。
以上是本人XX年工作的回顧和總結。我相信新的一年裏，在市局的正確領導下，我將會以感激之心，以更大的熱情，更飽滿的精神狀態，再創佳績，爲九江郵政、彭澤郵政做更大的貢獻。
局長述廉述職報告 篇4
XX年以來，我始終堅持“以人爲本、立足本職、求真務實、改革創新”的理念和作風，凝聚和團結分局一班人，以羣衆滿意和社會滿意爲衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和黨風廉政建設爲基礎，依法行政，切實履行監管職能，服從於縣局及當地黨委政府的領導，服務於地方經濟的建設和發展，較好得完成了各項工作任務，實現了全面發展，穩中求進的目標。現將我一年來的工作、思想情況做如下述職。
一、抓黨風廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識
今年以來，我抓住“機關效能建設”和“保持共產黨員先進性學習教育活動”的契機，紮實認真地學習，深刻領會精神實質，並從自身上找原因，彌不足，虛心聽取羣衆的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執政爲民、廉潔奉公、求真務實的理念。
針對分局人員多，思想複雜，加之現行體制不完善，經費和待遇保障難於到位的情況，如何統一思想，步調一致，穩中求進最爲關鍵，我與班子成員齊心協力，共謀發展，主要從以下幾個方面手。
1、加強機構建設和制度建設。把黨廉工作和隊伍建設工作做分局第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，分局與各管理片、分局與幹部職工簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了目標及責任。二認真開展職務犯罪預防工作，建立長效監督機制，防微杜漸，用身邊的事例教育警示大家遵紀守法、禁踏紅線。嚴格落實禁令，加強對各片組明查暗訪的力度，發現問題及時督促整改，有效地減少違規違紀行爲的發生。
2、認真開展機關效能建設活動。大力開展對分局幹部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規範了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優、行爲不端”五個方面的行爲進行自查自糾，並進行了整改和提高。
3、結合保持共產黨員先進性學習教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務意識，充分發揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業的先進模範帶頭作用。
二、求真務實，開拓創新、確保分局工作全面發展
(1)改革創新，設立“三所(站)一室”的新模式。信陵分局人員多、管理範圍大、目標任務重，爲了確實扭轉工作目標及責任不明確、管理“死角”多、工作被動、職能重複這一局面，我與分局班子成員在總結近幾年來改革經驗和做法的基礎上，大膽提出“三所一室”的構想，並報請縣局透過實施。
由縣局直接對各所室劃分工作範圍、業務範圍和下達經濟指標，各管理所經費實行單獨覈算，各管理所負責轄區範圍內的各項工商行政管理工作，綜合辦公室負責各項業務工作的指導、彙總、上報工作。分局制定了行政辦事程序並與各管理所簽訂黨風廉政建設、計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產責任書，這樣就形成了分層管理、層層負責的監管新模式。責、權、利的高度明確和細劃極大地調動了廣大幹部職工的主觀能動性的工作積極性，各所之間、各片組之間形成爭先趕超的良好局面。
(2)全面推行轄區管理責任制。爲促進監管職能到位，提高市場監管的科學化和規範化水平，分局按照縣局的要求和佈署，認真全面落實了轄區管理責任制。將管轄區域劃分片組、責任到人，分局與各片管人員簽定了“轄區管理責任書”，嚴格執行層級負責制，對片管人員的`職責、工作措施、工作方法做了明確具體的規定，爲片管人員提供了日常監管的標尺和準則。各片管人員與轄區經營戶及相關單位簽訂了“食品安全責任書”、“紅盾護農責任書”、“共同治理校園周邊環境責任書”。分局還定期不定期對片管人員履行職責情況進行檢查、通報和督辦。
(3)切實履行市場監管職能。分局整合力量對轄區無照經營行爲、校園周邊環境、農資農具市場、牲豬屠宰市場、水路交通運輸市場、黃金週節日市場進行了專項清理;開展了流通領域食品安全監管、紅盾護農、紅盾護花等專項行動;對非煤礦山、化學危險品、網吧、旅店、娛樂等涉安涉危行業進行了治理;開展了“12315”維權網絡“三進”工作。透過這些專項治理，轄區內市場秩序明顯好轉，人民羣衆及消費者的切身利益得到了保障，透過這些專項治理，也拓寬了我們的監管領域，發現了新的案源，實現了職能的轉變。
(4)配合當地黨委政府的中心工作。服從黨委政府的中心工作，服務於地方經濟建設是我本人及分局的一個主題工作。我與班子成員注重加強與信陵鎮黨委政府的聯繫和溝通，積極參與黨委政府組織的專項治理工作，做到大事多請示、工作多彙報，爭取黨委政府對工商工作的理解和支援。
三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象
做爲一個單位領導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行爲的問題。“其身正，不令則行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂範，帶頭執行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執行系統禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規範自身的行政行爲。
注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，最大限度的爲幹部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規開支現象的發生。
回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自於縣局的正確領導和分局全體幹部職工的共同努力，但真正做到爲民，務實、清廉、高效，還有相當的距離，對自己要求還應更嚴格，業務水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今後的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創造更加輝煌的明天。
局長述廉述職報告 篇5
回顧20xx年緊張而又忙碌的工作，在區委區政府的正確領導下，團結帶領局黨組一班人，以紮實的工作作風，默默奉獻的精神，克服重重困難，圓滿完成了今年文體工作的任務目標。
一、堅持學習提高，適應新形勢的變化
堅持不斷地加強政治理論學習，是立身之本，是修身之策，是駕馭提高工作能力和水平的關鍵。所以，一年來結合本職工作的實際，充分利用工作之餘認真學習黨的方針政策，有關法律法規，精心細讀科學發展觀的理論文章，深刻領會區委區政府的有關檔案精神，全面把握宣傳文化的主旋律。學習中主要採取學習理論與思考問題相結合，讀書學習與聽看錄音錄像相結合，網上學習與堅持博客日記相結合，透過多種形式和多渠道的學習，使知識不斷的更新，理論不斷地豐富，心靈不斷地淨化，工作水平不斷地提高，用科學的理論指導工作實踐，用和諧的基調唱響任城，用“拼搏奉獻”的精神激勵自己爲任城文體事業的發展再立新功。
二、堅持“真抓實幹”，履行崗位職責
20xx年是我區實現跨越發展，奮力爭先的關鍵之年，也是文體事業大發展大繁榮的一年，作爲一局之長深感賦予的責任重大，帶着不可推卸的責任，堅守着爲民服務的承諾，爲任城的發展，爲文化名區的建設，盡着一個領導幹部應盡的職責，從我們精心組織新年春節文化系列活動到認真組織全局幹部職工學習科學發展觀，從深化“三學三創”活動到整治“無錯不爲現象”，從積極動員全局幹部職工投身到實施“兩件實事”之中到組織督導組深入鎮街村居進行檢查指導，從組織文物普查到收集非物質文化遺產，從組織建國六十週年的慶祝活動到迎全運會的宣傳和火炬的傳遞，從兢兢業業、任勞任怨的幹好本職到積極參與各項公益事業活動；譜寫了一曲曲默默奉獻的讚歌。爲盡全力完成區政府交給的爲民辦的“兩件實事”，我們動員全局上下發揚腳踏實地的工作作風和默默奉獻的精神，配合鎮街加快建設村居文化大院、農家書屋和農民體育健身廣場，經過我們的艱辛努力，今年以來，新建、擴建、改建村級文化大院100個，新建農民體育健身廣場267處，農家書屋92個，區財政投入500多萬元，向省、市爭取扶持資金38萬元，爭取圖書20多萬冊，文體器材價值100多萬元。爲搞好新城區建設的文體設施規劃，我帶領局班子全體人員赴江蘇江陰市學習考察，並給區政府諫言規劃建設任城喬羽文化中心，該中心包括“一園”、“兩場”、“三城”、“四館”、“五街”，即：文化產業園；文化廣場、古玩市場；影城、書城、動漫城；文化館、圖書館、博物館、美術館；民俗風情街、書畫工藝街、地方名吃街、休閒娛樂街、文化用品街。已納入新城區建設的總體規劃。爲繁榮我區的文藝創作，還充分發揮五大協會的作用（書法家協會、作家協會、音樂家協會、美術家協會、攝影家協會），這五大協會組織，今年以來共創作精品佳作XX多篇（件、幅），其中有600多篇（件、幅）作品獲國家、省、市級獎勵。爲有效地保護我區的非物和歷史文化遺產，我們組織專業技術人員深入村居，走村串戶，加班加點，不畏艱難，經過一年的普查收集，共發現非物質文化遺產線索810條，普查新文物點186處，確定非物質文化遺產項目563個，首次公佈了22項區級非物質文化遺產保護項目和43個文保單位，申請並透過了10項省、市級非物質文化遺產保護項目，新申報了國家級文保單位2處，省級4處，市級8處。編印了《任城區非物質文化遺產普查資料彙編》、《任城區非物質文化遺產資源線索登記表》等兩本50餘冊資料，收集了40種非物質文化遺產實物，改建了文物庫房，建立了文化遺產展室。爲監管好我區的文化市場，淨化文化環境，我們還配合公安、工商等有關部門，採取集中行動與經常性檢查相結合，名查暗訪與拉網式清查相結合。使文化市場健康有序的發展。經過全局上下的共同努力，xx年各項工作都取得了可喜的成績。即有力的促進了文體事業的發展繁榮，也贏得了區委、區政府領導和基層幹部羣衆的好評，本人也被評爲全省文化工作先進個人，並記二等功。
三、堅持守土有責，遞交滿意答卷
我身爲局長，體會最深的是：黨組織的信任，就是一份責任，盡好這份責任，必須有甘願奉獻的精神，有淡泊名利的境界，聯繫到我所從事的文體工作，面對今年大事多、實事多、難度大、要求高的現實，自己不但沒有因爲面臨內退而鬆勁，而且使自己看得最重的是肩負的責任，是沒做完的一份答卷。所以，當新年春節文化活動的任務來臨時，我們不分晝夜，苦幹實幹，精心組織開展了十多項豐富多彩的文化活動。當建國60週年到來之際，我們配合區委宣傳部等有關部門組織開展了紅歌大賽，歌誦比賽，文藝演唱會，書法、美術、攝影展，籃球比賽，羽毛球比賽等羣衆性的文體活動。當全運的火炬傳遞到濟寧之時，我們又組織4000多名觀衆歡慶迎接，加油喝彩。當20xx年即將來臨之時，我和我們黨組一班人又在積極籌劃新年春節文化活動。目的是向區委區政府交一份滿意的答卷，無愧於黨組織多年的培養和信任。