2011年，在市局、區局領導的正確領導下，依靠廣大納稅人的理解和幫助，依靠區局同事們的合力協作，我堅持以黨的十七大精神爲指針，圍繞市局、區局的年度工作目標和地方經濟發展大局，以求真務實之態、盡職盡力之心、依法治稅之本，較好地履行了科長的應盡職責，使區局徵管工作取得了新的進步，徵管質量穩步提升，徵納關係更加和諧，各項工作沿着又好又快的發展思路邁出了堅實的一步。
一是學習教育不放鬆。我堅持按照市局和區局規定的學習制度，抓好日常的政治業務學習，使科室全體人員進一步加深了對堅持以人爲本、促進人與自然的和諧發展、促進社會全面協調可持續發展的重要性的認識。業務學習方面，我在抓好例會業務學習的同時，積極參與上級開展的各項業務培訓，同時還積極鼓勵幹部堅持業餘自學和參加省局、市局的崗位練兵活動。經常不斷的學習培訓，使幹部的綜合素質得到了不斷提升，進而促進了各項工作的順利開展。
二是黨風廉政建設經常抓。我按照區局領導的具體部署和要求，認真抓好廉政文化建設，落實好黨風廉政責任制，經常利用各種機會主動傾聽納稅人的意見和建議。科室的工作涉及涉稅審批的事項較
多，爲了保證科室人員合法、合理的運用手中的權力。我結合科室工作在各項涉稅審批、審覈等重點環節實行“雙人上崗”“集體審議”等措施，構築“內部監督線”。 認真執行省國稅局“六個嚴禁”，要求科室成員自覺算好“四筆帳”。以反面典型爲教材，深入開展警示教育，引導科室成員抵制各種誘惑。使“依法行政、勤政廉政”的反腐倡廉意識得到提高，樹立了良好的科室和個人廉政形象。
三是以廉政建設促進各項工作。全面落實科學發展觀，以加強幹部作風建設和優化發展環境爲着眼點，以依法行政、執政爲民、服務社會爲主題，以上級滿意、同事們滿意、納稅人滿意爲標準，促進科室工作作風不斷改進，執行力不斷加強，服務水平不斷提高，各項工作部署得到有效貫徹落實。
回顧今年以來的工作，如果說有成績，那也是市局和區局正確領導的結果，是科室同事們辛辛苦苦、團結協作的`結果，是廣大納稅人支援、理解的結果，也是社會各界協稅護稅、保駕護航的結果。在此，我一併向大家表示由衷的感謝！
在今年的工作中，我還存在許多不足，主要表現在：學理論、學業務、學技能的自覺性還不夠高，管理水平有限，創新的激情和舉措比較欠缺，稅收徵管的深度離應收盡收的要求還有差距，在納稅服務方面，及時瞭解和掌握企業的生產經營情況，向企業宣傳和提供政策服務不夠等等。
2012年我將一如既往地堅持依法徵收，應收盡收國稅服務工作，
千方百計地爲企業的生產、經營拓寬寶貴的發展空間，培植源遠流長的稅源。努力使國稅工作更好地與地方黨委、政府同步、與廣大納稅人同心、與經濟發展同向，實現社會滿意度的再提升。