20xx審計科長述職述廉報告範文
20XX年，我局以黨的十八大精神爲指導，以科學發展觀爲統領，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，突出解決經濟社會的熱點、難點和領導關注、羣衆關心的問題，認真履行審計監督職責,較好地完成了各項工作任務。
一、20XX年工作總結
今年，我局共完成50個項目，查出違規問題金額56.2萬元，管理不規範金額56671萬元，覈減投資額181萬元。提出審計建議並被採納232條，上報審計資訊50篇。對審計查出的問題，我局依法作出了審計處理，大部分問題已得到了糾正和改進，有些正在積極整改中。
(一)以經濟建設爲中心，突出審計服務理念。一是年初制定審計計劃，從服務全區經濟建設發展大局出發，把區委、區政府關注、人民羣衆關心的問題作爲審計重點;二是審計人員在審計過程中，明確審計思路，注重從服務經濟發展的大局出發來分析問題、解決問題，不斷提高財政資金的使用效益;三是審計人員不僅要發現問題，揭示問題，而且要提出解決問題的方法和建議，督促被審計單位建章立制，堵塞漏洞，加強管理，規範財政財務收支行爲，從制度和機制上預防違規違紀問題的再度發生。
(二)以深化財政審計爲主線，加強財政預算執行審計。
今年，我局集中力量，整體聯動，緊緊圍繞財政資金的收支與管理使用這條線，理清收支渠道，指出了我區財政存在預算編制不夠準確、政府性債務負擔重、虛減預算支出、往來款未能及時清理、部分單位“三公經費”支出佔比較大等問題，查出主要問題金額51032萬元，提出了審計建議，促使區財政局不斷深化財政體制改革和健全公共財政體系，繼續推進財政支出績效評價，深化國庫集中支付、政府採購管理改革，進一步提高財政管理水平。
(三)以績效評價爲重點，抓好領導幹部經濟責任審計。
今年，我局共完成5名領導幹部經濟責任審計，審計查出主要問題39個，違規問題金額56.2萬元，管理不規範金額2961萬元，其中：未落實收支兩條線和專戶管理規定9萬元，違規改變項目計劃和資金用途5萬元，亂收費亂攤亂罰款3萬元，超標準、超範圍發放補助39.2萬元，資金滯留閒置35萬元，未執行政府採購117萬元，其他2809萬元。對審計發現的問題，我局對被審計領導幹部應承擔的責任作出了實事求是的界定和客觀公正的評價，分別向被審計單位提出了整改意見，對違法違規問題依法作出了審計處理決定，促進了領導幹部執行財經法規的自覺意識和責任意識，提高領導幹部的民主決策能力和當家理財的水平。同時，也爲組織和紀檢監察機關提供較爲詳實的情況，使審計結果切實變成幹部任用、獎懲等全面考覈的依據，也爲逐步完善幹部考覈、評價打下堅實的基礎。
(四)以最大限度減少政府投資資金流失爲重點，做好政府投資項目審計。今年，我局共審結政府投資審計項目36個，審計金額1714萬元，審定金額1533萬元，覈減工程款181萬元，平均覈減率11%。從報審額上看，送審項目以小型零星工程居多，且多數欠規範，覈減率相應也較高。審計表明，透過各部門共同努力，我區在政府投資項目的審批、管理、規範項目資金撥付程序、提高資金使用效益等方面不斷規範化、科學化。同時，審計也反映政府投資項目在承發包、投資控制等環節存在一些問題，如工程價款高估冒算現象仍較嚴重;部分工程勘察設計不嚴謹、施工管理缺位，工程變更隨意性較大等。透過工程竣工結算審計，有效地爲政府及建設單位堵塞了漏洞、節約了建設資金，同時對投資建設中存在的一些問題，提出了相應的整改意見及建議，區政府對此也予以高度重視，區長多次在投資審計報告上做出批示，針對問題要求整改查辦。
(五)以提高資金使用效益爲目的，加大專項審計力度。我局始終堅持以保障和改善民生爲重點，不斷加大對農業、教育、住房等重點民生資金和項目的審計力度。一是完成了區人大常委會委託的港口區商務局、港口區住建局、港口區教育局、港口區環保局、港口區農業局等5個單位重點資金專項審計。審計查出主要問題金額2678萬元，指出上述單位不按規定使用專項資金、未嚴格執行收支兩條線、應繳未繳稅金、未及時進行工程竣工結算等問題，促使上述單位進一步加強專項資金管理，不斷提高專項資金使用效益。二是完成了港口區20XX年城鎮保障性安居工程、港口區20XX-20XX年薄弱學校改造計劃食堂建設、港口區地方政府性債務、港口區“美麗廣西清潔鄉村”活動專項資金等4個項目的跟蹤審計和專項審計，促使有關單位進一步加強專項資金的使用和管理，確保專項資金使用的規範性、科學性。
(六)以區委、區政府工作爲中心，做好交辦的其他工作。一是完成光坡鎮工程欠款審覈等工作，理清工程欠款數額，協助區政府解決歷史遺留的工程欠款問題。二是對各單位工程項目、物資採購招投標和驗收進行監督，不斷加強項目建設的“首尾監管”。三是積極開展“美麗家園清潔鄉村”創建活動，全局幹部職工先後6次配合區人大對掛鉤村光坡鎮新興村進行清理，12次對責任區進行清理。同時，深入到掛鉤村和結對幫扶戶家，全面細緻地瞭解他們的近況，想方設法地幫助他們解決生產生活中遇到的各種困難和問題，提高他們脫貧致富能力。透過實際行動切實改善幹羣關係，維護廣大人民羣衆的根本利益，擴大了審計的影響力。
(七)以創先爭優爲契機，增強審計創新能力。自創先爭優活動開展以來，我局以推動科學發展、促進社會和諧、加強基層組織爲目標，以“五個好”、“五個帶頭”爲活動重點內容，及時制定活動實施方案，強化學習討論、交流溝通等方面相結合，完成了黨員承諾、民主評議等規定任務。同時，不斷深化以“創新審計服務，提升審計效能”爲主題活動的開展，推動審計業務“四個創新”的發展，調動黨員幹部的積極性、主動性和創造性，使創先爭優成爲工作的動力，爲爭創一流的審計工作業績打下了堅實基礎，有力推動了我區審計事業的長足發展。
(八)以貫徹《廉政準則》爲抓手，牢固樹立廉潔意識。今年以來，我局以“學習廉政準則，爭做勤廉表率”爲主題，進一步加強黨風廉政建設，築牢廉潔意識。一是要求全體審計人員強化風險意識，嚴格控制項目質量風險和自身廉潔從審風險，堅持依法審計，保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴，拒腐防變。二是把審計權力運用這條主線，貫徹於黨風廉政建設和反工作，從項目確定、項目實施和項目處理等環節控制審計風險。三是堅持誰主管、誰負責的原則，建立從主要領導、分管領導到股室負責人的三級黨風廉政建設責任體系。四是加強內控機制建設，進一步完成項目審理和紀律監督措施，堅持一手抓審計質量，一手抓幹部廉政。五是教育審計幹部對廉政準則8個方面，規範自己的從政行爲。六是嚴格執行黨風廉政建設責任制和審計紀律八項規定，做到審計質量無複議，機關效能無違紀，黨風廉政無舉報。
(九)以網站爲視窗，加強審計宣傳。爲了加大審計宣傳力度，我局始終把審計簡報、審計論文作爲開展審計宣傳、提高審計影響力的重要途徑。一是撰寫審計簡報10篇，被區政務資訊網站錄用4篇;撰寫審計論文2篇。二是以市審計局審計項目質量檢查爲主線，進一步規範審計文書、審計程序、審計檔案的裝訂等工作，增強了審計人員的審計質量意識。三是積極參與自治區、市級審計優秀項目評選工作。今年我局向自治區、市審計局推薦了優秀項目，並取得了出色的成績，其中：榮獲20XX年度廣西區表彰審計項目1個，榮獲全市審計機關20XX-20XX年度優秀審計項目一等獎1個，榮獲得全市審計機關20XX-20XX年度優秀審計項目三等獎3個。20XX年3月，我局被市審計局評爲20XX年全市審計系統先進集中、全市“審計整改年”活動先進集體和20XX年保障性住房跟蹤審計項目優秀審計組。
(十)以培訓學習爲平臺，提高幹部整體素質。今年，我局以學習貫徹黨的十八大精神爲契機，及時制定學習計劃，採取集中學習與自學相結合的學習形式，實行學習抄筆記，體會寫心得，開展走出去請進來和內部討論的學習方法，參加了12次自治區、市級組織的培訓，並在局內定期對幹部職工進行政治是理論學習和業務知識培訓，系統地學習了《審計法》、《預算法》、《會計法》等十多部法律、法規和條例，注重基礎知識向技能知識轉變，構建了和諧的審計環境和堅固的防範體系。
二、工作中存在的問題
面對新形勢、新任務，我們也清醒地認識到工作還存在不少困難和問題，主要是：
(一)審計結果的利用不夠充分，審計整改不夠及時。被審計單位對審計建議整改落實缺乏積極性，對問題整改資訊反饋缺乏主動性。缺少有效方式提高被審計單位對審計結果的重視程度。
(二)審計工作人員少、任務重的矛盾更加突出。審計工作日益受到上級領導的重視，審計項目數逐漸增加，但我局人員極度缺乏，導致項目堆積，嚴重影響了審計進度。
(三)審計資訊化水平低。我局現有的審計隊伍單一專業人才多，複合人才少，計算機知識和技能尚不能達到計算機審計所要求的水平。雖然近幾年透過各種方式優化人員素質結構，審計人員的整體素質有了一定的提高，但當前既精通計算機編程又熟悉審計業務的複合型人才缺乏的現狀仍然存在。
三、20XX年審計工作思路
20XX年，我們將繼續以黨的十八大精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞中心工作，牢固樹立科學審計理念，認真履行審計監督職責，充分發揮審計在保障經濟社會健康執行、推動完善國家治理等方面的作用，當好公共財政的“衛士”和“謀士”，爲實現幸福和諧港口區作出積極貢獻。
一是緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，服務我區的經濟建設，加大對各項工作審計監督。
二是嚴格依法審計，嚴肅查處嚴重違法違紀問題和經濟案件，切實加大對違法違紀問題的打擊力度。加強與紀檢監察機關、檢察機關的協作配合，充分發揮審計工作在黨風廉政建設和反斗爭中所起到的作用。
三是抓好跟蹤整改，促進加強管理，完善機制。透過審計，發現問題，糾正錯誤，改進工作，促進政府部門和有關單位加強管理，提高依法行政水平和經營管理水平，減少損失浪費。同時加大對已竣工未及時送審結算的工程跟蹤力度，進一步提高政府資金的使用效益。
四是進一步加強審計隊伍建設。不斷提高審計人員的政治理論水平和業務知識水平，抓好班子建設、幹部隊伍建設、制度建設和業務建設，加大業務培訓，整合審計資源，培養審計人才。
20xx審計科長述職述廉報告範文二
20XX年，審計局在區委、區政府、區紀委和區直機關黨委的正確領導下，以理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會、省、市、區紀委會議精神，嚴格按照《貴陽市白雲區黨風廉政建設責任制》的要求，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，爲促進我區經濟社會又好又快發展營造良好的環境。現將20XX年黨風廉政建設工作總結如下:
一、年度工作完成情況
(一)加強黨風廉政建設宣傳教育，增強廉潔自律意識。
局領導班子高度重視，把反腐倡廉作爲一項重要任務來抓，領導班子充分認識到開展防腐倡廉宣傳教育是提高黨員領導幹部防腐拒變能力，從根本上抓好黨風廉政建設和反工作的基礎工程和重要舉措。採取多種形式在幹部職工中開展反腐倡廉宣傳教育，實行走出去和請進來、個人學與集中學相結合等方式，對幹部職工進行示範和警示教育，安排廉政內容進行學習。同時運用媒介搞好宣傳教育，大力宣傳黨風廉政建設和反工作的方針、政策，及時報道中央和自治區、市關於反腐倡廉工作的重大舉措，形成一個良好的'輿論宣傳氛圍，使我們黨反腐倡廉的決心、政策、方針深入人心，得到更好的落實。
(二)審計業務工作開展情況，按照今年審計工作要求，結合我區實際和審計人力資源現狀，20XX年度擬定審計計劃項目20項，即：區級財政預算執行審計3項，部門預算執行審計3個，鄉鎮財政決算審計1項，經濟責任審計6項，專項資金審計和調查6項(根據上級審計機關安排調減土地出讓金專項審計1項，20XX年以來安置房建設專項審計調查1項，調增穩增長促改革調結構跟蹤審計1項)，基本建設項目1項，重點投資項目審計，400項投資項目概預結算評審工作，完成在建項目200人次以上的現場跟蹤監督。截止總結日，我局已共完成審計項目和審計事項45個(含戶戶通審計項目)，查出違規資金765萬元，管理不規範資金193371萬元，己上交財政金額44萬元,下達審計決定4條;提出審計建議46條，全部被審計單位採納;完成概算、預算、結算評審事項679項，節約財政投資資金5.04億元。到12月底，可全面完成審計項目和審計事項45個，完成概算、預算、結算評審事項750項，節約財政投資資金5.5億元。上報各類簡報資訊累計在100篇，被省審計廳、市審計局、白雲快訊累計採用50篇次。
(三)全面落實黨風廉政建設責任制。
一是深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動和“訪民情、惠民生、聚民心”活動。修訂和完善了審計局職工績效考評、出臺了《白雲區審計局辦公用品採購及管理制度》、《經濟責任審計聯席會議制度(試行)》《白雲區審計局“三公經費”管理使用公開制度》、《白雲區審計局黨組中心組學習制度》、《白雲區審計局信訪首問責任制度》、《白雲區審計局崗位責任制》等制度，推動了改進工作作風、密切聯繫羣衆工作常態化、長效化。
從科學發展的大局着手，充分發揮審計“免疫系統”功能，提高依法審計的能力，爲此要狠練基本功，在內強化制度建設、狠抓機關作風，制定了《局工作人員目標責任考覈辦法》;《局工作人員考勤制度》;《效能建設責任追究制度》;《政務公開制度》;《業務招待費開支管理制度》;《車輛管理制度》等，用制度管人管事，對違反效能建設規定的工作人員一年內被告誡一次的，年度考覈不能評爲優秀;年內被效能告誡二次的當年年度考覈不能評爲稱職，並扣發年度獎金;年內被告誡三次的予以調整工作崗位，並提交任免機關給予處理，取消該科室當年評優、評先資格。
切實加強自身建設，全面提高審計效能，開創了審計工作的新局面。並透過集中開展突出問題專項整治，有效遏制“四風”，助推黨風政風的整體好轉。本局作爲豔山紅鎮程官村的幫扶單位，在業務人員少、任務重的困難下，仍選派一名工作人員深入基層。並組織領導班子多次下村瞭解該村及工作組基本情況，出資20000元幫助低保農戶夏瓊英多方籌集資金修建住房。完成了全國扶貧日公募募捐活動，全體審計幹部職工進行捐款，同時還對幫扶村程官村10戶困難農戶進行入戶走訪調研和徵求意見，並針對他們的自身，給予相應生產、生活資金補助，共計3000元。
二是加強領導班子廉政建設。嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，堅持“權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀”，切實發揮班子集體在勤政廉政建設方面的表率和示範作用。深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。年初，班子成員與幹部簽訂黨風廉政建設與業務工作同考覈，形成了一級對一級負責的黨風廉政建設責任網絡。建立健全制度,局黨組在年初組織全體幹部職工對機關各項制度進行修訂、完善。先後建立健全了黨務政務公開、領導幹部責任追究等制度，透過嚴格執行制度，使單位的人權、財權、物權置於民主監督之下，直接規範了領導班子的行爲，促進了班子勤政廉政建設。在審計系統建立廉政風險防範機制制度,每位幹部結合自己工作實際，找準風險點，制定相應的防範措施，有效抑制了現象的發生。
三是深入貫徹民主集中制。正確處理民主與集中、個人與集體的關係，在重大事項的決策上，集思廣益，科學決策，基本做到了“事必議、議必決，決必行，行必果”。透過批評與自我批評溝通思想、形成共識、達到統一，營造了濃厚的民主氛圍，促進了各項工作的順利開展。班子成員之間、班子成員與一般幹部職工之間，採取面對面交流的形式開展“交心談心”活動，拉近了與幹部職工之間的距離，及時掌握了幹部職工思想動態，增強了凝聚力和戰鬥力。
透過落實各項工作制度，黨風廉政建設得到加強，沒有發現過幹部職工違法違紀現象，樹立了一支政治強、業務精、作風正、高效廉潔的審計幹部隊伍。
二、明年工作打算
繼續加強審計業務、廉政法律法規的學習，透過提高自身修養、素質和各項制度的落實，構築拒腐防變的長堤，把審計工作與黨風廉政建設工作有機結合，抓黨建，促經濟，抓黨風廉政建設，促工作效率提高，齊抓共管，共同推進。
(一)堅持嚴格遵循“一崗雙責”的工作要求，全面落實黨風廉政建設責任制
局黨組一班人要嚴格按照“一崗雙責”的要求，把反腐倡廉工作納入重要議事日程，緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，全面落實黨風廉政建設責任制。明確廉政內容和廉政職責，形成一級抓一級、層層抓落實的互動格局。嚴格執行幹部任職廉政談話制度和責任追究制，特別是對違反審計工作八項紀律，工作不力，政令不暢的人，要嚴肅處理。
(二)堅持把強化宣傳和注重教育相結合，築牢拒腐防變的思想道德防線
我們要始終堅持把加強廉政文化建設，加強對黨員幹部的正面教育引導，構築拒腐防變思想道德防線作爲從源頭上遏制的重要舉措，在全局大力營造“講廉、倡廉、崇廉、尊廉”的濃厚氛圍，着力打造一支勤政廉潔、務實高效、紀律嚴明的審計幹部隊伍。一是開展形勢教育。組織廣大黨員幹部學習中央、省、市、區領導關於黨風廉政建設和反工作的講話精神和重大決策部署，教育每個同志一定要認清形勢，在思想上引起高度重視，做到嚴於律己，潔身自好。二是開展法規紀律教育。加大對幹部職工進行廉政、法規教育，認真學習新近下發的廉政準則，定期聘請地區、縣紀委領導開展廉政培訓。三是注重正反面典型教育。透過製作廉政宣傳專欄等多種形式的廉政文化建設活動，抓好正面教育引導。利用警示教育片、警示教育書刊，對幹部職工進行警示教育，給黨員幹部算“政治賬、經濟賬、家庭賬、親情賬”從中吸取教訓，做到警鐘常鳴，樹立審計幹部廉潔奉公，艱苦奮鬥的良好形象。