三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。以下是小編整理的簽訂三方協議時需要注意什麼，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、需在三方協議中將待遇書面化
1、戶口：問清單位是否解決戶口，若有必要，可以寫到三方協議備註欄裏。
2、工資：分清稅前稅後，一年發多少個月工資即十幾薪等。
3、獎金：很多單位獎金佔收入很大部分。
4、補貼：有些單位會有通訊、住房、伙食等各種補貼。
5、福利：生活福利、子女福利等。
6、股票：瞭解用人單位是否可以讓員工購買股票，尤其是即將上市的`公司。
7、五險一金：注意單位的繳費基數，是否遠遠低於你的實際工資。
注意：“備註”允許三方另行約定各自的權利義務。爲防止用人單位承諾無法落實，畢業生可將工資，獎金，補貼，休假，住房，保險等福利待遇在備註欄中寫清楚。
二、發展機會
問清自己的具體職務崗位和工作內容，用人單位是否有完善的培訓體系，瞭解加班和出差情況等。
三、試用期
如果用人單位訂立超過合法期限的試用期，請果斷放棄與此類不遵守法律法規和保障勞動者合法權益的用人單位簽約。
四、違約金
明確違約金數額，通常用人單位在簽約時會提出違約金的金額，違約金特別高的單位要慎籤。