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商業企業文化理念

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企業文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象,小編整理的商業企業文化理念,供參考!

商業企業文化理念

企業使命

拓展醫藥保健事業空間,提高生命健康保障

這是華潤醫藥商業的崇高追求。華潤醫藥商業從事的是醫藥行業,要對民衆的生命、健康保障而努力,提高全體民衆的生命質量。

華潤醫藥商業將透過持續的進步,打造成爲行業領先的優秀企業,在促進全民健康保障的事業中貢獻出應有的力量。

企業願景

成爲社會信賴的大健康服務平臺

黨中央、國務院印發的《“健康中國2030”規劃綱要》已描繪健康中國建設的奮鬥路徑,“完善藥品供應保障體系”,“提升健康服務能力”是對醫藥行業提出的高標準要求,華潤醫藥商業應迎接挑戰,承擔起歷史賦予的重大責任。

在醫藥行業的不斷變局中,華潤醫藥商業立足傳統醫藥流通業務,不斷創新思維,創新商業模式,始終保持活力,在數次行業調整中贏得發展,建立了良好的市場口碑。面對未來,以“成爲社會信賴的大健康服務平臺”作爲奮鬥藍圖。

這個奮鬥藍圖要求華潤醫藥商業人立足服務,爲患者、醫療機構、政府、供應商提供全方位的服務,打造集醫藥配送、健康數據分析、政府監管等全鏈條的開放性平臺。

價值觀

誠實守信,業績導向,以人爲本,創新發展

誠實守信

堅守醫藥行業道德底線,崇尚公平正義,敬畏法紀、尊重制度

謹記藥品特殊屬性,高標準規範工作流程,確保經營產品安全可靠。

恪守契約精神,維護利益相關方合法權益,信守承諾,知行合一。

倡導真誠坦率的`人際溝通,不唯上、不專斷,構建簡單透明的管理氛圍。

業績導向

業績是企業生存和發展的生命線,堅持以實力去競爭、以付出求回報、用業績來說話,持續爲股東、合作伙伴和社會創造價值。

強調業績的“均好性”,不僅關注醫藥流通業務的發展規模與速度,而且要着力於醫藥流通組織能力的提升、管理模式的創新、優秀人才的培養等方面,爲長遠業績增長提供保障。

藥品是特殊商品,關乎民衆健康與生命,堅持“有愛心、重責任”的業績觀,不片面追求業績。

以人爲本

從客戶需求出發,順應並滿足客戶合理需求,爲客戶提供優質、增值服務。

尊重人的價值,開發人的潛能,昇華人的心靈,優化人才培養機制,打造員工價值實現平臺。

營造積極向上的工作環境,與員工共享發展成果。

心懷感恩,謙卑行事,追求多方合作共贏。

創新發展

大力培育創新體系,健全激勵機制、約束機制和容錯機制,營造開放包容的氛圍,持續提升創新能力。

順時應勢,堅持客戶導向,積極創新醫藥供應鏈服務模式。

勇於嘗試,不斷尋求商業模式、技術、管理與服務的突破。

鼓勵創新思維,鼓勵持續學習,實現創新在崗位,人人創新,全員創新。

發展理念

做實、做強、做大、做好、做長

做實

做實是華潤醫藥商業一以貫之的工作追求,是做強的基礎。做實對利益相關方的誠信承諾,守住依法合規底線;做實基礎管控體系,落實制度文化,實現管理決策的規範化、透明化、專業化;做實對上下游客戶需求的滿足,提供最優質的服務;做實商業模式,提升發展質量和效益。

做強

華潤醫藥商業要在關鍵經濟指標、資本回報水平、執行效率、品牌影響力等方面優於同行,引領行業進步。

做大

在做實、做強的同時,努力爭取在經營規模、市場份額等方面達到行業領先水平,對行業有重大影響。

做好

透過優異的業績、一流的服務,營造華潤醫藥商業在社會上的良好口碑,贏得社會尊重;透過卓越的團隊、良好的社會責任擔當、較高的健康安全環保水平,贏得客戶、員工、股東的高度認同。

做長

長遠的可持續發展是華潤醫藥商業追求的目標,以此爲導向,透過不斷提高核心競爭力,不斷鞏固市場優勢,建立良好的內部執行機制和外部生態環境,實現可持續發展的長遠目標,基業長青。

企業精神

務實·專業·協同·奉獻

務實

關注基礎,愛崗盡責,崇尚實幹,講求實效。

注重實踐,尊重科學,實事求是,理性客觀。

胸懷坦蕩,處事公正,說道做到,表裏如一。

專業

精通本職,勝任崗位,嚴謹細緻,精益求精。

熱愛工作,全情投入,高效優質,引領創新。

行動學習,持續進步,超越自我,追求卓越。

協同

融入團隊,樂於分享,相互信任,榮辱與共。

開放包容,尊重差異,以誠相待,成人之美。

彼此欣賞,簡單透明,協作互補,合作共贏。

奉獻

傳承文化,牢記使命,忠於職守,愛崗敬業。

大局爲重,勇於擔當,組織爲先,不求私利。

陽光向上,拼搏進取,以身作則,永葆青春。

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