現如今，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效規範操作行爲。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編爲大家整理的房地產文員工作崗位職責（通用7篇），希望能夠幫助到大家。
房地產文員工作崗位職責1
崗位職責：
1、負責集團所有地產項目的整體營銷把控，協助總裁/項目總制定項目的發展戰略，銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變爲銷售結果；
2、全面操盤項目營銷，明確項目定位、制定營銷戰略，達成銷售利潤；
3、根據公司經營戰略，制定公司的營銷管理體系，並監督執行；
4、負責重大公關、招商、促銷活動的總體組織和實施；
5、與外部合作單位建立良好的合作關係，做好品牌形象傳播；
6、隨時對市場營銷及招商環境目標、計劃、業務活動進行覈查分析，及時調整營銷及招商策略和計劃，確保按時完成營銷和回款計劃。
任職要求：
1、42歲以下，房地產營銷、市場營銷策劃等相關專業本科及以上學歷；
2、八年以上房大型地產企業營銷管理工作經驗，三年以上房地產企業同崗位工作經驗，具有豐富的房地產營銷實戰經驗和獨立操盤大型項目（商業、工業地產）經驗，有成功營銷案例；
3、熟悉房地產相關政策法規、房地產開發流程、行業特點、區域市場特徵等，精通營銷及銷售管理知識，熟悉媒體及廣告運作；
4、具有很強的.分析能力、判斷能力、組織協調能力、溝通能力、口頭和文字表達能力，較強的決策能力，具有較強的營銷策劃能力、銷售管理和媒體公關能力。
房地產文員工作崗位職責2
崗位職責：
1、負責拓展合格供應商，組織公司開發項目的前期招標採購工作。
2、制定合理採購計劃並按計劃完成招投標及合同簽訂工作。
3、組織材料設備市場調研，組織供應商考察認證。
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、35歲以下，工民建、成本、土木工程、工程管理等相關專業統招全日制本科以上學歷。
2、3年以上房地產企業招標採購管理經驗，具備房地產開發商完整項目採購工作經驗者優先。
3、瞭解房地產企業運作流程及工程材料市場資訊。
4、具備良好的溝通協調能力及合約談判能力。
房地產文員工作崗位職責3
1、協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
2、起草公司各階段工作總結和其他正式檔案;
3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係，尤其是業務部門間的日常工作關係以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;
4、配合總經理處理外部公共關係(政府、重要客戶等);
5、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;
6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;
7、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;
8、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作;
9、完成其他臨時交辦的任務。
房地產文員工作崗位職責4
職責描述：
1、制定個人銷售方案、計劃，按照公司銷售價格及交房標準進行銷售。
2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交。
3、掌握客戶需求，發覺及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯繫。
4、熱情接待、細緻講解、耐心服務，爲客戶提供滿意服務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷、房地產經營管理等專業優先。
2、熱愛房產經紀行業。
3、積極樂觀，刻苦耐勞，具有良好的銷售技巧和服務意識。
4、普通話標準，形象氣質較好。
房地產文員工作崗位職責5
崗位職責：
1、領導所管理團隊達成業績目標。
2、指導和培訓銷售團隊，提升所轄小成員的士氣。
3、執行銷售管理政策和制度，規範銷售流程。
4、根據所在區域市場和政策變化，做出銷售策略的調整。
崗位要求：
1、統招大專及以上學歷，至少兩年以上房地產銷售管理經驗。
2、有較好的溝通能力、應變能力和分析解決問題的能力。
3、具有豐富的房地產專業知識，銷售經驗以及技巧，對房地產的銷售前、售中、售後工作都有全面的認識。
4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
房地產文員工作崗位職責6
一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文祕工作。
二、負責各種檔案的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級檔案的簽收、傳遞、催辦；做好檔案的回收、清退、銷燬工作；做好文祕檔案收集管理及保密工作。
三、負責公司重要會議記錄及會議紀要的整理及會務工作。
四、協助辦公室主任做好公司工作總結負責傳真件的接收，做好傳真、資訊收集及報送工作。
五、協助辦公室主任做好企業文化建設工作，搞好對外宣傳和公共關係。
六、接聽電話，做好記錄。
七、做好辦公室各類辦公設備的使用及保養，維護辦公室的清潔、整潔。
八、協助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。
九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理
房地產文員工作崗位職責7
1. 協助總經理處理工作日常事務;與公司各部門溝通協調各項工作事宜;
2. 協助總經理根據項目情況進行業務相關資料的收集、編制、整理、存檔等工作;
3. 協調主體開發、市政與其他相關部門的工作,幫助建立與政府、設計院、部門間的有序協作;
4. 協助總經理做好對外聯繫和公關工作;
5. 協助安排總經理工作、會議、會客、差旅等方面的時間規劃;
6. 各類收文、發文的日常流轉、追蹤;
7. 跟進督辦總經理安排的各項工作;