在現在的社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考覈的依據。一般崗位職責是怎麼制定的呢？下面是小編收集整理的店員工崗位職責（通用7篇），希望能夠幫助到大家。
店員工崗位職責1
1、目的：爲規範企業的質量管理工作，保證藥品質量。
2、依據：《藥品經營質量管理規範》。
3、適用範圍：適用於質量管理人員。
4、責任：質量管理人員對本職責的實施負責。
5、工作內容：
5.1貫徹執行國家有關藥品質量管理的法律、法規和政策，積極推行GSP在企業的施行。
5.2負責起草企業藥品質量管理制度，並指導、督促質量管理制度的執行。
5.3負責建立企業所經營藥品幷包含質量標準等內容的質量檔案。
5.4負責對供貨單位及其銷售人員資格證明以及所採購藥品的合法性審覈。
5.5負責藥品質量的查詢和藥品質量事故或質量投訴的調查、處理及報告。
5.6協助開展對企業職工藥品質量管理知識的繼續教育或培訓和企業內部其他的繼續教育或培訓。
5.7負責質量不合格藥品、假劣藥品、藥品不良反應的審覈，對不合格藥品提出處理意見並對處理過程實施監督。
5.8負責藥品驗收的管理，負責指導和監督藥品採購、儲存、陳列、銷售等環節中的質量工作。
5.9負責計算機系統操作權限的審覈、控制及質量管理基礎數據的維護。
5.10負責組織計量器具的校準及檢定工作。
5.11指導並監督藥學服務工作。
店員工崗位職責2
1、遵守規定，服從管理，保守祕密，不利於店的事不做，不利於店的話不說，努力提升專賣店形象和知名度。
2、準時上下班，上班期間不得遲到、早退、曠工和擅自離崗。
3、維護和看守好店面實施及貨品，不得損壞或丟失(如損壞或丟失則照賣價賠償)。適時維護好店堂清潔衛生、保持整潔有序。
4、熟練掌握業務技能提升銷售業績(如：貨品陳列及調整、搭配、銷售、測量、做邊、問題處理等)。不斷學習業務知識和提升業務能力，以最短有效的時間讓顧客購買。
5、熟知貨品的放置及銷售情況，快速準確的提供所需貨品。
6、做好貨品賣前的檢查工作，杜絕顧客在購買時發現問題。
7、在賣場要保持良好的形象。着裝整潔(穿工作服或適合的服裝佩戴工作牌)、可化職業淡妝、禮貌用語、良好的銷售站姿(大部分時間是站着的，輪流站在店門附近，便於接待，任何時候不能站在門口)，與顧客接觸要自信、不卑不亢、面帶微笑、語音清晰溫和。
8、熱情對待每位顧客，不準以貌取人，營造一個溫馨、舒適的購物環境，讓顧客在店裏購物是一個享受的過程。
9、不得在上班期間做與工作無關的事情(如：長時間接觸顧客以外的人、在賣場追逐打鬧、玩手機、上網等)，隨時注意顧客的光臨，時刻保持店堂有人接待。
10、工作積極主動，搞好同事關係，相互學習，具有主人翁意識和團隊協作精神，每日做好貨品的銷售記錄和盤點報表工作。
店員工崗位職責3
1、目的：規範企業負責人的經營行爲，保證企業質量體系的建立和完善，確保所經營的藥品的質量符合法定的標準。
2、依據：《藥品經營質量管理規範》。
3、適用範圍：適用於企業負責人。
4、責任：企業負責人對本職責的實施負責。
5、工作內容：
5.1組織本企業的員工認真學習和貫徹執行國家有關法律、法規，在“質量第一”的思想指導下進行經營管理，確保企業所有的`藥品經營活動符合國家法律、法規的要求；
5.2合理設定並領導質量管理人員，支援並保證其獨立、客觀地行使職權，在經營與獎懲中落實質量否決權；
5.3積極支援質量管理人員工作，經常指導和監督員工，嚴格按GSP要求來規範藥品經營行爲，嚴格企業各項質量管理制度、崗位職責、工作程序規範、記錄表格的執行和落實。
5.4定期對企業的質量工作進行檢查和總結，聽取質量管理人員對企業質量管理的情況彙報，對存在問題採取有效措施改進；
5.5指導質量管理人員，營業員及其他各崗位人員。依據各崗位人員的報告和管理記錄，確認是否正確進行了相應的管理；
5.6組織有關人員定期對藥品進行檢查，做到帳、貨、物相符，質量完好，防止藥品的過期失效和變質，以及差錯事故的發生；
5.7創造必要的物質、技術條件，使經營環境、儲存條件達到藥品的質量要求。
5.8做好人員工作職責及班次的組織安排；
5.9人員關係的維護和協調；增進團結，提高企業員工的凝聚力。
5.10重視顧客意見和投訴處理，主持重大質量事故的處理和重大質量問題的解決和質量工作的改進。
5.11努力學習藥品經營的有關知識，不斷收集新資訊，提高自身及企業的經營管理水平，重視員工素質的訓練與培養。
5.12熟悉藥品管理法規、經營業務和所經營藥品的知識
店員工崗位職責4
1、在上級主管負責人的領導下，聽從指揮，嚴格按照菜式規定要求、烹調方法、烹製菜餚，保證出品質量。
2、掌握所烹製菜系的基本特點，並熟知本店經營菜式的烹製要領和技術要求，保證各種出菜成品的標準，達到味感、質感、觀感、營養的標準。
3、熟悉主料、配料、調味的使用，掌握炒、熘、炸、烹、爆……等多種基本烹調技法，瞭解嫩滑爽、軟糯爛、酥鬆脆等烹調特點。
4、保證所需用具的潔淨與使用功能，保證上菜的速度，在規定的時間內完成頭菜及尾菜的上菜任務。
5、做到幫上教下、以身作則，帶好助理見習生、互相協助，提高工作效率，按時完成上級交辦的各項工作任務。
6、嚴格按照菜品主、輔料的投料比例、衛生標準烹製菜餚；做到安全、衛生、節能。
店員工崗位職責5
1、模範遵守國家的法律、法規和本酒店的規章制度，不得損害酒店的榮譽和利益，爭當一名好員工。
2、要牢固樹立安全意識。熟記、熟知安全管理規定，確保自身安全。要嚴格保守酒店經營、客源等一切事務祕密。
3、保持衣冠、頭髮整潔，常剪指甲。女員工要淡裝上崗，男員工不留長髮、鬍鬚。
4、要有認真的工作態度、嚴格的工作標準，努力學習本崗位業務知識，熟知操作流程，提高工作技能。
5、接待客人時要面帶微笑，語氣溫和文雅，使用“您好”“歡迎您”“不客氣”等禮貌用語。聽到批評、意見時不辯解，冷靜對待。遇到客人詢問，做到有問必答，不得以生硬、冷淡的態度待客。
6、保持有序的工作秩序，上、下班不遲到、不早退，要提前三分鐘進到崗位作好工作準備。
7、不在班前和工作時間飲酒，嚴禁在不允許吸菸場所吸菸，不在工作場地做與工作無關的事情。工作時間不串崗，不窩工、不辦私事。未經允許，夜間禁止離開駐地，嚴禁私自下海野浴。
8、要養成講衛生的美德，不隨地吐痰、不亂丟紙屑、菸頭及雜物，自覺維護酒店的公共衛生。
9、工作時間要着裝整齊，要求必須着工作服的崗位要穿着工作服。不準穿拖鞋、高跟鞋上崗工作。
10、發揚團隊精神，同事間要做到友愛、互讓、互助，不搞幫派，不作有損團結之事。杜絕吵架、無理取鬧等不文明行爲。
11、要樹立以酒店爲家的意識，時刻爲酒店利益着想，養成勤儉節約習慣，下班之前要檢查門窗、水閥、電燈等是否關好。杜絕長明燈、長流水等現象。節約使用日常消耗品，不浪費飯菜，愛惜酒店一切物品和設備。
12、員工因其它原因要辭去現職工作，要提前向酒店負責人提出辭職申請。
員工凡違反上述規定一項扣10分；情節嚴重一項扣20分；每10分爲２0元人民幣。累計扣分達50分的將予以辭退。
店員工崗位職責6
1、前廳設專人負責接待客人入住登記工作，全天當值。
2、凡在本酒店入住的客人，一律評護照、身份證明等有效證件登記入住。
3、先由住客本人填寫“入住登記表”，然後由負責接待的服務員驗證無誤後填寫完表內所列內容，收取住宿押金後將入住房間的鑰匙交給客人。
4、沒有證件或證件有可疑的旅客，要問明情況和原因，先安排入住，並立即報告值班經理處理。
5、長包房的客人，須在租房協議上註明住客的人數及其基本情況，第一次入住要在前臺接待處辦理入住登記手續，並建檔管理。
6、旅行團客人的入住手續，統一由陪同代辦，並負責發鑰匙。
店員工崗位職責7
1、作好開餐前的準備工作，檢查餐廳餐具是否完好備齊。按着規範要求配備餐具、佈置臺型。
2、對待顧客要做到來有迎聲，去有送聲，微笑服務。迎接引導客人到預訂臺位或客人滿意的臺位，爲客人拉椅，鋪好餐巾，遞上選單、酒水單。耐心、熱情，善於介紹各種符合口味的菜餚，滿足顧客需求。
3、保持服裝儀表整潔，注意個人形象，要站立端正，面帶微笑。保持餐廳衛生，做到無蚊蠅、無灰塵。發現不合格食品，不出視窗，並向上彙報。
4、嚴格執行服務規範和操作程序，掌握好上菜時機，根據菜餚種類按順序上菜。要準確清楚的報上菜名，主動介紹飯菜特點，掌握上菜速度。熱情主動滿足顧客的正當要求，做到有客人不離崗。
5、團結同志，作風正派，關心集體，愛護餐具、用具。
6、客人就餐完畢及時通知前臺收取就餐費用，避免錯收或跑單。
7、每天工作結束前，搞好衛生工作。