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大學本科生職業生涯規劃範例 2016求職寶典 - 應屆畢業生網YJBYS.com

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1.6 大學本科生職業生涯規劃範例

時間是不等人的,提前作好自己的職業生涯規劃,對自己以後的人生將有很大的影響,凡事預則立不預則廢,自己對自己職業做提前的規劃,爲自己以後走向成功打下基礎。下面提供了一篇本科生的職業規劃範文,歡迎瀏覽。
一、自我分析
1.自身現狀:
在大二期間已經透過了國家四六級考試;並且取得了會計從業資格證;並勇敢地嘗試報考了本專業的權威證書CPA考試中的兩門;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學期間長期擔任學生幹部,並已經成爲了中國共產黨中的正式一員;有較強的組織協調能力;有很強的學習願望和能力。
2.職業興趣—喜歡幹什麼:
對經營事務很有興趣,也非常喜歡與人打交道,有支配欲,喜歡影響和感染他人。可有效的控制別人,在日常生活中與同事友好相處,待人熱情,樂於助人,善於與別人建立親密關係,行爲大方慷慨,態度和藹可親,處事周密,得體,處理各種複雜人際關係遊刃有餘,對自己的行動、行爲有責任感,受人尊重,受人歡迎。
3.職業能力—能夠幹什麼(結合測評報告)
整體描述我在"與他人的關係方面"、"決策能力方面"、"做事風格方面"、"心理健康方面"四個方面的表現如下:4.個人特質—適合幹什麼
適宜的工作類型:
經營性活動,需要較多人際交往的工作,要求責權利的明確、統一,給予個人努力和成就的機會。
優勢與不足:
具有很強的影響別人、說服別人的傾向,也具備相應的能力,喜歡幫助人,有責任心,對人慷慨,人際交往能力強,人們通常認爲隨和、有親近感,喜歡跟你做朋友,所以朋友很多。同時也常爲友情所累,不會拒絕別人的要求,過多的承擔任務和責任,從而影響了自己的生活。
今後的發展方向:
需要管理能力或者需要熱心、社交能力強的工作中,興趣維持的持久,工作動機和上進心比較強,容易取得成就。推薦的職業如:銷售人員、管理者,人力資源管理者等。
5.職業價值觀
研究發現:職業滿足會使我的工作主動性更強,積極性更高,更願意去工作。以下不是簡單的告訴我什麼樣的工作適合我,而是細化的幫我分析工作中的哪些特質對我重要,我還需要從中選出我認爲最重要的,因爲不同經歷的人對特質的重要程度要求是不同的。每個崗位的工作內容都在隨企業的發展而發展,不是一成不變的,有時候崗位的發展方向需要我們自己去爭取。所以找到適合的工作不如找到適合自己發展的崗位更直接。這些特質可以幫助明確如何主動的發展或爭取我崗位中的那些特質。
6.我的自我小結:
(1)我直率、果斷,能夠妥善解決組織的問題,是天生的領導者和組織的創建者。我擅長髮現一切事物的可能性並很願意指導他人實現夢想,是思想家和長遠規劃者。
(2)我邏輯性強,善於分析,能很快地在頭腦裏形成概念和理論,並能把可能性變成計劃。樹立自己的標準並一定要將這些標準強加於他人。我看重智力和能力,討厭低效率,如果形勢需要,可以非常強硬。我習慣用批判的眼光看待事物,隨時可以發現不合邏輯和效率低的程序並強烈渴望修正它們。
(3)我善於系統、全局地分析和解決各種錯綜複雜的問題,爲了達到目的,我會採取積極行動,我喜歡研究複雜的理論問題,透過分析事情的各種可能性,事先考慮周到,預見問題,制定全盤計劃和制度並安排好人和物的來源,推動變革和創新。
(4)願意接受挑戰,並希望其他人能夠象自己一樣投入。
(5)我經常在沒有了解細節和形勢之前就草率地做決定。
(6)我考慮問題不是非常理智,有些喜歡感情用事,容易受無關因素影響。我們需要給自己一點兒時間來了解自己的真實感情,學會正確地釋放自己的情感,而不是爆發,並獲得自己期望和爲之努力的地位。
(7)我容易誇大自己的經驗、能力。我需要接受他人實際而有價值的協助,才能更好的提高能力並獲得成功。
二、職業分析
參考卡特爾測評報告中建議透過科學合理的改變,我對影響職業選擇相關外部環境硬性了較爲系統的分析:
1.家庭環境
我在一個相對小康之家長大成人家庭條件相對較好,家人的期盼也比較高,家族也有着比較好的傳統,以上種種都對我有着好的影響。
2.社會環境分析
我是學會計專業的,在目前社會的環境下,這個專業是比較熱門的。有着廣闊的就業環境。但是也正由於這個職業的熱門性,使得競爭比較激烈,行業內的政策也比較緊難度也比較大。
3.職業環境分析
會計的工作內容大體包括審覈和登記,還有綜合一些帳本等內容。比較單一,但要求比較高會計人員在市場上的需求量比較大,前景也是廣闊的。
4.管理職業特殊社會環境
由於中國的管理科學發展較晚,管理知識大部分源於國外,中國的人力資源管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統培訓的進階管理人才。因此人力資源管理職業市場廣闊。
職業分析小結:
(1)有組織、有條理的工作環境,在清晰而明確的指導原則下與他人一起工作
(2)充滿挑戰和競爭的氛圍,創造性處理複雜而且難度較大的問題,提出合乎邏輯的解決辦法
(3)領導、管理、組織和完善一個機構的執行體系,確保有效運轉並達到計劃目標
(4)能夠提高並展示個人能力,能夠不斷得到提升,有機會接觸到各種各樣有能力而且有權力的人
(5)成果能夠得到他人肯定,並得到合理的回報
(6)能夠確立工作目標,並施展組織才能,管理監督他人,而不需要處理人際衝突
三、職業定位
職業目標首先透過會計學的專業知識爲工作起點,將來從事管理工作
職業發展策略成爲一名公務員
職業發展路徑走管理路線
具體路徑政府機關的基層人員---會計師---進階會計師—政府中進階管理者
五、評估調整
自己現階段隨制定了自己的職業生涯規劃書,但受到自己現階段思想不太趨向成熟的限制,以後在自己的職業的選擇,生涯路線,人生目標都可能存在一定的改動,自己在以後的工作學習中要不斷的總結經驗教訓,使自己變的更成熟使自己以後的規劃設計更接近實際打下基礎。
自己能在這裏做自己的第一篇職業生涯設計,使我自己對自己有進一步的瞭解,對自己的目標也有了進一步的明確,自己的學習動力有了進一步的提高,樹立了自己的人生目標和職業目標,使自己的學習有了目標和針對性,對自己以後充滿了信心,相信自己以後一定能取的成功,也使自己敢於面對自己人生路上的挫折和困難,儘量發揮出自己的潛能,這讓我知道了自己的侷限和弱點,接受現實,並勇敢的去面對,這也開始讓我建立一種積極的心態,學會如何調整自己的心態。自己能以後更好的適應社會。面對競爭。
時間是不等人的,提前作好自己的職業生涯規劃,對自己以後的人生將有很大的影響,凡事預則立不預則廢,自己對自己職業做提前的規劃,爲自己以後走向成功打下基礎。

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《求職寶典》

前言:青春與夢想齊飛! 第一章:職業規劃與選擇
  • 1.1 先定方向 再定航線
  • 1.2 職業規劃的三要點
  • 1.3 職業規劃的流程與主要內容
  • 1.4 如何設計職業生涯
  • 1.5 實習時做好職業生涯的開端
  • 1.6 大學本科生職業生涯規劃範例
第二章:求職攻略
  • 2.1 找工作與專業對口分析
  • 2.2 求職材料準備
  • 2.3 暑期求職攻略
  • 2.4 現場招聘會攻略指南
  • 2.5 職場會面的常用小技巧
  • 2.6 七大求職策略教你進名企
  • 2.7 名企求職攻略——五百強代表性行業全接觸
第三章:網申技巧攻略
  • 3.1 何爲網申?
  • 3.2 網申流程簡介
  • 3.3 常見畢業生網申開放題
  • 3.4 網申成功的六大必備要素
  • 3.5 名企HR教你如何過網申
  • 3.6 網申成功必遵七大定律
第四章:簡歷與求職信
  • 4.1 簡歷的真正作用
  • 4.2 簡歷製作前的準備
  • 4.3 簡歷製作時的注意事項
  • 4.4 網絡簡歷投遞技巧――HR招聘中擇優簡歷的祕密
  • 4.5 全面認識求職信
  • 4.6 求職信的結構
  • 4.7 求職信的寫作技巧
  • 4.8 應屆畢業生求職信常見錯誤
  • 4.9 沒有工作經驗怎麼寫好求職信?
  • 4.10 中英文求職信
第五章:面試技巧
  • 5.1 面試基礎知識
  • 5.2 面試前的準備
  • 5.3 面試禮儀
  • 5.4 面試者語言運用的技巧
  • 5.5 面試者回答問題的技巧
  • 5.6 面試問題彙總
  • 5.7 面試分類指南
  • 5.8 綜合面試經驗技巧
第六章:筆試指南
  • 6.1 筆試的類型
  • 6.2 筆試的作用和功能
  • 6.3 筆試的準備
  • 6.4 名企的筆試題目
  • 6.5 名企的筆試特點
  • 6.6 如何準備求職筆試
第七章:簽約違約
  • 7.1 關於就業協議書
  • 7.2 應屆畢業生簽約流程
  • 7.3 籤三方協議應該注意的問題
  • 7.4 應屆生簽約後該做什麼?
  • 7.5 關於試用期
  • 7.6 關於違約
  • 7.7 關於新勞動合同法
第八章:應屆畢業生戶口檔案遷移指南
  • 8.1 戶口和檔案的重要性
  • 8.2 畢業生辦理檔案、戶口遷移手續
  • 8.3 關於報到證
  • 8.4 關於檔案
第九章:薪酬待遇
  • 9.1 薪酬待遇概況
  • 9.2 社會保險及住房公積金
  • 9.3 關於"五險一金"的白話解析
  • 9.4 個人所得稅的計算方法
  • 9.5 獎金的計算方法
  • 9.6 關於五險一金的相關提示
  • 9.7 不同企業性質下的薪酬待遇分析
  • 9.8 全國各大城市舒適生活的月薪標準
第十章:求職陷阱辨別與防備
  • 10.1 六類求職陷阱的辨別與應對
  • 10.2 最需防範的四大陷阱
  • 10.3 謹防傳銷陷阱
  • 10.4 在七種狀況下需要小心陷阱
  • 10.5 防求職陷阱要點
  • 10.6 求職陷阱預防六大祕訣
  • 10.7 招聘騙術總覽VS防騙支招
第十一章:公務員之路
  • 11.1 公務員考試
  • 11.2 事業單位攻略
  • 11.3 選調生選拔
  • 11.4 大學生村官及三支一扶
  • 11.5 公務員招警考試
第十二章:大學生自主創業
  • 12.1 目前青年人的創業形式的主要特點
  • 12.2 國家對於大學生創業的政策
  • 12.3 創業者需要具備的一些素質
  • 12.4 大學生創業的誤區
  • 12.5 建議創業準備流程
第十三章:海歸留學生回國求職指南
  • 13.1 校園招聘時間
  • 13.2 留學生求職數據統計
  • 13.3 留學生求職經驗分享
  • 13.4 留學生的學歷認證
  • 13.5 留學生的落戶政策
  • 13.6 海歸求職雜談
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