2016屆找工作的畢業生同學們，想必你們已經感受到了校園招聘的熱烈氣氛，也已奔走過各個招聘會或者面試現場，不管是否已經找到心儀的工作，對就業中與自身相關的概念和流程要弄清楚，下面就向同學們先介紹一下籤訂就業協議有關的注意事項。
1、什麼是就業協議?
就業協議書俗稱“三方協議”，是由教育部高等學生司統一制定、各省市(自治區)教育主管部門印製，由畢業生、用人單位、學校三方簽訂的明確三方在就業擇業過程中的權利義務關係的書面協議。
就業協議書主要包含三部分內容：畢業生情況及意見，包含畢業生的.基本情況和應聘意見，由畢業生本人填寫;用人單位基本情況及意見，包括用人單位基本資訊，畢業生檔案轉寄單位名稱、地址，畢業生戶口遷移地址和用人單位意見等內容，由用人單位填寫;學校意見，包含學校聯繫人，畢業生培養方式、院(系、所)意見、學校畢業生就業部門意見等內容，由學校就業主管部門填寫。
2、簽訂就業協議有哪些流程?
(一)收到用人單位接收證明：畢業生確定接收單位，單位同意接收後，由用人單位(能解決畢業生戶口和檔案關係)出具接收函或錄取通知或《北京地區普通高校畢業生就業推薦表》(院系負責就業的老師處領取)下方的“用人單位回執”並加蓋公章，畢業生與用人單位達成簽約意向前，請務必詢問清楚該單位能否接收畢業生的戶口和檔案關係(縣團級以上單位具有人事檔案接收權);如用人單位不能接收，學校將無法派遣，畢業生也就不需與該單位簽訂協議書。本人經慎重考慮後，同意到該單位工作，開始進入簽約程序;
(二)領取三方協議書：憑用人單位的接收證明到院系負責就業工作老師處領取三方協議。普通定向生、中專保送生需將原定向單位或原保送學校同意其自主擇業的證明交到學校就業指導中心後，纔可以領取、簽訂就業協議書;
(三)畢業生個人簽字：填寫“畢業生情況及意見”，畢業生本人簽字確認;
(四)用人單位簽字蓋章：用人單位填寫單位相關資料並簽字蓋章，如果本單位無人事權，還需該單位的上級單位(具有人事接收權)或人才服務機構簽字蓋章。如果單位要求校方先蓋章，學院必須審覈單位出具的同意接收該學生的接收函，並做好登記。“用人單位情況及意見”部分應按照用人單位要求填寫;
(五)個人簽約系統維護：畢業生登入學校就業資訊網()，進入“我的就業網—簽約服務—去向資訊維護”，按“三方協議”填寫相關資訊並提交;
(六)院系簽字蓋章：院系負責就業工作的老師網上審覈後，記錄、簽字蓋章;
(七)就業辦公室簽字蓋章：用人單位簽字蓋章後，視爲協議生效，一經確定不能更改，否則將按照違約處理。學校就業辦公室審覈網上資訊後鎖定資訊(此後學生將無法更改簽約系統內的任何資訊)，並在“學校畢業生就業部門意見”一欄簽字蓋章後，協議書籤訂完成。簽訂完畢後學校、用人單位和畢業生三方各留存一份;
(八)畢業派遣，領取《就業報到證》：完成學歷電子註冊後(一般爲畢業典禮後)，學生到院系負責就業工作的老師處領取《就業報到證》;
(九)遷移戶口：畢業後如果落戶北京，直接將戶籍卡交給單位即可。如果落戶外地，需要自行到大鐘寺派出所辦理戶口遷移手續。辦理戶口遷移證準備材料：《就業報到證》原件及複印件，戶籍卡(戶籍科領取);
(十)報到並落戶：瞭解單位報到要求，持《就業報到證》、戶籍卡(落戶京外爲戶口遷移證)到單位報到並落戶。
3、簽訂“三方協議”時應該注意什麼問題?
“三方協議”主要是明確三方的基本情況和責任：畢業生承諾願意在畢業後到用人單位就業報到;用人單位及其人事主管承諾按規定接收畢業生並明確是否能辦理畢業生的落戶手續;學校承諾辦理好學生的離校及學生到用人單位報到工作時所需的材料如《報到證》及檔案轉遞、戶口遷移等手續。此外還規定了各方的違約責任。畢業生可以把與用人單位雙方約定好的內容加以註明，以便更好地保障自身的權益，在萬一發生糾紛時也好協商解決。否則，日後就可能要承擔違約責任。有三點值得注意：
1、簽訂就業協議時，畢業生如還有考研、出國等計劃，需向用人單位提前說明情況。雖然我校允許畢業生因爲升學等原因提出違約，但未防止畢業生與單位產生違約糾紛，學生要徵得單位同意，再與單位簽約，最好單位能在三方協議上標註，允許學生考研、出國等;
2、對於單位明確不解決戶口，或者戶檔都不解決的，原則上學生不應與單位簽訂就業協議，只需簽訂兩方協議。但有些單位在這種情況下仍要求與學生籤就業協議，學生需慎重考慮，不要出現草率簽約後又提出違約的情況;
3、對於各類定向畢業生，需與原定向單位或定向區域內單位簽約，在未解除定向協議的情況下，不能與非定向單位簽訂就業協議。
以上就是簽訂就業協議需要注意的一些概念、流程和事項，希望同學們找到心儀的工作單位後，能夠順利、高效、愉快的完成就業手續。