在學習、工作、生活中出現了失誤後，爲了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，寫檢討書是爲了能夠不斷提醒自己。你還在爲寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編爲大家整理的工作犯錯檢討書，歡迎大家分享。
工作犯錯檢討書1
尊敬的領導：
您好！
我作爲您的祕書，我非常清楚知道自己的這份犯錯，給您帶來了多少麻煩，所以我也清楚的可以知道自己這次錯誤的嚴重性，我真的覺得非常的對不起您，本來我身爲祕書就是給您排憂解難，給您的工作帶來便利的，但是我這次錯誤足卻是跟自己的工作方面恰恰相反，差點就給公司帶來了很大的損失，我不知道該怎麼得到您的原因，好像我也不配得到您的原諒，您沒有因此開除我，我已經非常的感激了，這次的事情，真的對不起。
今天您帶着我去面見一個公司的大客戶，對方說是看中了我們公司新開發的那個軟件項目，然後等到飯局結束過半之後，你們就開始聊工作，對方表示越聽越感興趣，問我們又沒有實際的效果展示，以及預計可以給他帶來的收益，當時您就直接讓我拿東西給他看，但是我在飯局開始的時候，我就發現我帶錯一臺筆記本電腦了，但是我也知道在這種場合突然離席是非常不好的行爲，必須得老老實實的坐在這，我在心裏暗自祈禱你們不要聊的那麼順利，這樣就可以留到下次再看了，但是客戶對這個項目的情趣遠遠超過我的預計，不僅要看演示效果了，還問合同是否可以今天簽了，我當時我都說不出話了，我實在不知道該怎麼告訴您，我帶錯電腦了，後來還是您足智多謀，跟對方喝了很多酒，把對方灌醉了，就沒辦法談工作了，只能選擇下次再聊了，要不然我們準備工作做的這麼差，會讓對方覺得我們沒有誠心，甚至會直接懷疑我們對產品的描述是否屬實，這樣就會讓對面直接放棄我們這個項目，那麼我對公司造成的損失就太大了。
我知道是因爲我的疏忽大意，才造成這次尷尬的情況發生的，還好您應變能力比較快，立馬就意識到了事情的不對勁，順利的讓損失降到了最低，這就只能靠下次再約對方了。這次的事情，讓我想了很多，我覺得我對待工作，是有點太過於隨意了，基本上都是您叫我幹嘛我才幹嘛，沒有一點自主意識，要不然也不可能發生我拿錯電腦的情況，這讓我覺得我還嗎沒有達到一個合格祕書的概念，我的工作態度仍需改正，我一定會把這次的事情好好的記住，用其好好的激勵自己，我最不希望看到的，就是我在工作上出現失職，給您帶來不便，但是沒想到這樣的事情發生的這麼快，這就說明，我在祕書這條路上要走的還有很長，您放心，這次的錯誤我只會讓他發生一次，以後再無可能。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書2
尊敬的領導：
您好！
今天上午在上班的時候我未做好自己的本職工作！在線路板上面寫上自己的名字，同時被領導所看到，本人深刻的反思，爲我自己的行爲感到了極大的愧疚與不安，在此，本人謹向各位領導同志做出了深刻的自我檢討。
透過此次的事情，我感覺到這儘管是件偶然發生發生的事，然而同時，也是本人對自己工作的鬆懈，造成的一種必然的結果，經過深刻的自省我感覺自己在工作責任心方面依然存在很大的欠缺，更重要的是本人感到辜負了領導對於自己的信任，有愧於領導對於自己關懷於照顧，此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱，同時，自己亦深深的感覺到這樣一種行爲是個十分不好的傾向，也爲一個非常重要的苗頭，倘若並非領導第一時間的發現，且要求自己做出深刻的反醒，而任由自己這樣的發展下去，那麼可能會造成的後果將會是非常嚴重的，甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤，在此本人再向領導做出檢討的同時也向領導表達自己由衷的感謝！總之本人的行爲爲公司造成了負面的影響，做出瞭如此的行爲，我的心情十分的難過與慚愧。
發生這樣的一件事情，我知道不管如何都沒有辦法來彌補自己所犯的錯誤，所以我不祈求領導對於自己的寬恕，不管領導對於我做出何種的處分，本人均不會有任何的意見，同時！我亦請求領導可以再給自己一次改過自新的機會，使我能夠透過自己的行動來證明自己的醒悟，透過加倍努力的工作來爲公司的發展做出自己應有的貢獻，請領導一定相信自己。
望領導可以念在自己這一次爲初犯，我保證日後絕對不會再出現類似的情況，本人真誠的接受批評，同時願意接受任何的處理。懇求領導相信我一定可以銘記教訓且改正錯誤！
此致
致敬！
xxx
xxxx年xx月xx日
工作犯錯檢討書3
尊敬的領導：
您好！
此次，我因爲自身在工作中的管理問題導致這次的失職，這也使得我在項目中的任務在因爲這次的失誤而出現了嚴重的錯誤！直接影響到了項目中衆多的工作進度！對此，我真的萬分的抱歉！
回顧當時您將這份工作交給我的時候，千叮萬囑的告誡我這是非常重要的工作，關乎着非常重要的項目進展。對於這樣的重要的工作，我真的非常高興您能信任我，將工作交給我來完成。但真的非常抱歉，我沒能達到您的要求，沒能將工作順利的完成，甚至還拖慢了整個項目的進度！對此，我很是懊悔！
再反思這次問題的情況！就這次的工作來說，大部分是沒什麼問題的，對我來說也算不上是這麼困難的任務。但是，最大的問題就在，在之前的這段時間裏，我因爲輕視了這份工作，導致在工作的時候沒有嚴格的重視這份工作的進展！結果拖到最後的，我竟因爲一時的慌張將工作弄錯了！沒能按時交上工作的產品，給衆多的同事都帶來了，麻煩！
如今，再仔細的反省自己的問題，我一直都在後悔！爲什麼我不能再嚴謹一些，不能在多重視一些！明明是這麼重要的工作，但我卻沒能認識到！甚至還一直因爲其他的事情忽視這個工作！讓您失望了，真的非常對不起！
同樣，在此次的反省後，我也認真的反省了自身的問題！作爲一名員工，犯下這個錯誤本身也是我自身的各種問題所造成的影響！
首先，是我在思想上的問題！作爲一份被着重委託的工作，但我卻沒有認真的想過爲什麼？如果多去思考，多去了解，那麼也不會對這份工作的重要一無所知。
其次，是在責任感上！既然負責這份工作，我就應該嚴謹的對待這份工作！可我沒能做到，甚至因爲一些其他的事情耽誤了工作。結果就是不僅僅是我，甚至是其他的同事都受到了影響！
如今，再度反省了這些問題，我認識到自己有很多的造就發現卻沒有改正的問題！這也是我的一大問題！爲此的，在今後的工作中，我一定會加強自己的要求，並對自己的問題嚴格的改進！防止出現更多的問題！
對於這次的問題，我真的很抱歉，但我一定會及時的做好，並讓工作順利的恢復！望您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書4
尊敬的領導：
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我並未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，於事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作爲一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出於細節”。
2、事發後，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想着把很多問題推給別人，而不能立刻想着先從自己身上找原因。爲什麼不能心平氣和呢，因爲是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那麼多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那麼光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
透過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那麼多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行爲給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行爲，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長爲一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書5
尊敬的領導：
由於我自身原因，致使xxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評後，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認爲自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在得過且過、差不多就行的想法。
2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在在其崗不盡其責的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太鬆，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便於管理，而且造成了工作上的失誤。
鑑於上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；
二是堅持工作上親力親爲，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；
三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放鬆對他們的要求，只有這樣纔能有利於工作的開展，從長遠來講，也有利於他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，並在以後的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作犯錯檢討書6
尊敬的園長：
您好！
您多次叮囑要做好與家長溝通工作，我卻沒有記住忘記了，導致我不能在規定的時間完成工作任務，比如家長資訊的登記，家庭情況的調查，學生習慣的分析等都沒有完成，反而拖延了工作進度。
我不該不重視這些工作任務，作爲幼兒園醫院，不但要在自己的崗位上完成教學任務，更要與家長打好交道，埋頭工作不是最好的方式，因爲我們培養學生，不但我們自己要教導，更要聯繫學生家長讓學生家中知道我們對於學生也是非常關心和重視的。
對於園長安排的工作我也應該完成，那時候我想在晚上去與學生家長溝通，但是我卻去批改作業去了，沒有認真的去學習，導致自己在崗位上無所作爲，不能及時完成園裏面安排給我的工作，這次的錯誤我深刻檢討，深刻總結，是我自己的責任意識不夠，是我沒有做好，把領導的任務放在心上。
以後我將加強自身建設，提升自身責任意識，對於學生家長我會及時溝通，爲了有特殊情況能夠及時與家長取得聯繫，我準備在今後建立家長羣，把所有家長拉進羣裏，然後有什麼情況我會把消息直接發到羣裏面就行，不必要向我現在這樣一個個聯繫家長，有些家長因爲忙碌不能及時與我取得聯繫，導致工作進度變得非常慢，這是我的失職，而已是我沒有做到的地方。
我會加快工作進度，會把一些學生在學校學習的情況及時的發給學生，同時也把幼兒園最新的一些政策措施透過羣讓學生家長熟悉和了解，避免出現衝突，我會做好溝通工作的，不會給幼兒園增添麻煩，一定以大局穩重一定會耐心完成每日基本工作，按時完成日常教學任務，完成每日基本的工作任務。
做一個受學生信任的老師，做一個令家長滿意的老師，不在如同過去一樣一直犯下錯誤，不在如過去一樣老師做不好事情，堅定的完成工作，不會拖累工作，始終惦記這自己的工作任務，安排的事情會盡早完成，以後不會再犯錯誤了，畢竟我是老師，不是學生，只需要說一遍就明白了。
對於未來工作安排我會加大投入力度，多去關係和了解學生的情況，與家長及時溝通，及時瞭解，不做任何的偷懶行爲，我既是一個老師，就要承擔起一個老師的責任，保證做好工作，完成工作實現自己的基本目標。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書7
尊敬的領導、同志們：
由於我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，出現了不應該的工作失誤“沒做好檔案轉辦工作。”在此我做出深刻檢討!
本人的工作是負責檔案收發管理。接收檔案掛皮，經領導批閱後，督促承辦人員及時辦理並將原檔案收回，事後也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱並將檔案收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱檔案，而無法正常辦理業務。經何書記調查瞭解情況後，才發現自已工作上的失誤，但爲時已晚!事發後，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想着先從自己身上找原因!
經過局領導批評和教育後我發現，造成沒有做好局檔案收發轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求的結果。自己身爲辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對於一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討，並保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
2、在以後的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責範圍內和組織交辦的工作任務。
3、對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今後的本職工作加倍努力幹好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今後不會再有類似行爲發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!
還有再此我向全局同事們表示道歉，由於我的粗心大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書8
您好！
很慚愧，這次給領導您寫踐討，是因爲我犯錯了，給公司帶來了損失，這樣的錯誤原本只要注意，就很容易避免，但是我也沒有避免反而撞上了，這是我的錯，沒有做好自己的工作沒有學好自己的任務，把工作當成了兒戲犯下此次錯誤。
當時我犯了錯還不自知，還以爲自己完成了工作，信心慢慢的排着胸脯向領導保證沒問題，當我們公司的APP上傳讓用戶使用，一系列的問題突然爆發，不是重新載入不出來就是，頁面崩潰，導致無法進入，這都是我沒有細心造成的，在APP做好之後我應該要做的就是把APP的性能做一個全面的測試，我們只是進行了簡單的測試更本就沒有做全面的測試，做的效果也不怎麼好，導致最終的結果就是APP不能使用。
這樣的後果非常嚴重，不但影響到了我們公司的信譽，也讓我們公司的形象受到了嚴重打擊，給公司帶來的負面影響實在是太大了，讓人難以接受這樣的錯誤其實原本上我就能夠做好的，以我多年的公做經驗，只要做到細心，多檢查幾遍，多測試APP的各項功能數據，就能夠把問題解決，把小問題解決，而不是像現在由小問題變大問題，有簡單版變成困難，這樣的結果不是我該做的我應該好好努力堅持做好自己的工作的，不能偷懶，工作就應該踏踏實實的工作，尤其是像我們這些做技術的，只要一個小問題，就會引發一系列的大問題，這樣的結果我也不希望發生，但是卻是我犯下的錯誤，我非常後悔嗎，沒有認真做好工作，辜負了領導的信任，辜負了領導對我的期待，我沒有盡全力做好這是我的問題。
我願意接受領導的一切責罰，願意接受處分，犯了錯就要承擔，既然是我做的就要我來承擔，我希望能夠給公司帶來幫助，這次的錯誤，讓我們的擁護的體驗感下降非常快，對我們的不滿也非常多，這樣的結果是不對的，這不利於我們的工作也不利於我們的'公司發展，有時候好消息不出門，壞消息傳千里，負面效果的威力往往要比我想象中的要大。
我以後一定會好好努力認真做好工作，在工作彙總不會在犯這樣低級的錯誤，把工作做好做到位，把自己的任務按時完成，犯錯讓我知道了自己的問題，我會在以後工作中好好表現認真負責，努力做好工作，交上滿意答卷。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書9
尊敬的領導：
您好！
由於本人的工作失誤，導致出現了工作出現了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現在，我鄭重對自己的錯誤行爲進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行爲和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以後絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
一、出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時，我因爲疏忽大意，導致了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這纔是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作爲財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因爲自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較爲吃力，現在想來十分的後悔。作爲財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至於疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。
二、整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，並積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。
加強學習進步，不斷提高業務能力。作爲非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鑽研專業知識，主動加強系統學習，透過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導諮詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、儘快融入角色。
端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。並在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
此致
致敬！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書10
尊敬的領導：
您好!
實在是非常的抱歉!因爲我在工作中的大意、馬虎。責任心不強，導致自己在工作過程中居然犯下這樣的錯誤!我真的感到萬分的慚愧。
回想自己在上班的時候，居然在工作的期間，邊進行手頭的工作，邊在抽屜下偷偷的開啟了電視!這是多麼錯誤的行爲啊!我作爲xxx的一名員工，我明知到我們車間對於品質的要求的多麼的嚴謹，多麼的高追求。儘管我負責的流水線，在品質上一般沒有問題。但是我這樣的工作態度，必定會在遇上問題後無法解決，也無法發現!這樣甚至會給客戶帶來不好的印象，這對我們公司的損失，是我難以承擔的!
在領導對我進行了深刻批評後，我重新認識到自己做的是多麼錯誤的事情。我在工作中看視屏，這就意味着我根本無法將心思放在手頭的工作上，儘管在機械化的繼續完成自己的工作，但是無論是質量上還是效率上，都被大大的降低了!尤其是對產品的質量把控，在我這裏，出現了極大的漏缺!在認識到自己在產品質量上犯下了這樣的錯誤後，我自己也深感羞愧。在過去的這麼多工作中，領導一而再，再而三的向我們強調，對我們來說，質量就是生命，就是我們在工作中的責任!但是，我卻因爲自己的一點小心思，在工作中犯下這樣大的錯誤卻不自知，這是在是非常的過分。
在工作過後，我深深的反省自己的問題，也好好的回想了領導曾經對我們說的話。我明白自己犯下的是非常錯誤的事情，我也知道，自己給公司和車間的信譽帶來了危險。我對此感到非常的自責，也因爲自己沒能好好的完成自己的任務，而感到懊悔。作爲一名員工，連自己基本的任務都不能好好的完成，這實在是讓人感到慚愧不堪。
我認識到，這次的事情只要是因爲我對工作的責任心不足所引起的，我要重新的建立起自己對車間，對工作，對自己面前的產品的責任感，要重新成爲一名合格的xxx車間員工!我不能讓自己再犯下這樣嚴重的錯誤!
對之前自己的問題，我真的感到很抱歉。我會好好的反省自己，希望領導也能再相信我一次，給我一次改過自新的機會，我會好好的把握機會，塑造一個認真負責的自己!我一定不會讓領導失望!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書11
尊敬的部長：
你好！
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書，我爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我向你做出深刻檢討。
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身爲幹事，應該對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時間不能有個好態度，給其他人帶來了惡劣的影響。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起部長對我的信任，愧對部長的關心。同時，要誠心的謝謝部長，如果不是部長要求我深刻反省，而放任我繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒。今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我向部長做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
同時，我請求部長再給我一次機會，在以後的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力爲我的工作做出積極的貢獻，請部長相信我!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書12
尊敬的領導：
您好！
在今天的工作中我犯了一個很嚴重的錯誤，我知道這樣的錯誤是不應該在我身上出現的，作爲公司資歷比較深的員工這樣低級的錯誤我是不應該犯的，我也不明白自己這一次爲什麼就做了一件這樣的事情了，現在也是有一點想不清楚的。但不管我是因爲什麼原因才犯了這一次的錯誤，我都是應該要做出檢討的，既然錯誤是自己犯的，就應該要承擔犯錯的後果。我在反省了自己之後寫下了這封檢討書，希望能夠得到您的原諒。
現在想來自己實在是很不應該犯這樣的錯誤的，自己來到公司已經有好幾年的時間了，也有了很多的工作經驗，按理來說自己確實是不應該犯這樣的錯誤的，但此次自己確實就做了這樣的事情，我想我是應該要去找到自己犯錯的原因的，只有找到了原因並且去解決自己身上存在的問題，纔有可能避免之後犯同樣的錯誤。我也對自己的行爲和思想都進行了反思，我想自己這次會犯這樣的錯誤應該是我最近因爲自己工作上做出一點成績所以有一點驕傲了，在工作的時候沒有那麼的認真了，纔會讓自己犯下這樣的一個錯誤。
我心裏是非常的後悔的，後悔自己犯了這樣的錯誤，我知道自己是不應該出現這樣的問題的，也覺得非常的羞愧，一直以來領導都非常的相信我，但是我卻做出這樣的事情，我想您對我應該是非常的失望的吧，我對自己也是比較的失望的，我是沒有想到這樣的錯誤會出現在我的身上的，想來也是自己太過自負了，有了一點成績就開始驕傲自滿了，對待工作也不那麼的認真了。現在自己的態度確實沒有之前那麼的好的，就算這次沒有出現問題之後也是一定會出現的。
這一次犯錯給我的教訓是很大的，我會時刻的用自己這一次的錯誤來提醒自己，之後是一定不會再出現同樣的問題了，我明白想要讓自己把工作做得更好，一直有進步的話就應該要踏踏實實的工作，不要因爲自己有了一點成績就感覺到驕傲，也不要因此就改變自己對待工作的態度，只有一直都認真勤勉的工作才能夠讓自己做出成績，在這個崗位上有所成就。我之後是一定不會再犯這樣的錯誤了，希望您能夠再信任我一次。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
工作犯錯檢討書13
尊敬的楊總：
我懷着十分的愧疚和懊悔向您寫下這份檢討書，爲之前對公章管理不嚴的行爲感到深深地愧疚和不安。爲此，我向您以及國宗的各位家人做出深刻檢討：
這件事使我認識到，這雖然是一次偶然事件，但也是長期以來我對自己要求放鬆，工作作風渙散的必然結果。身爲國宗科技的公章管理人員，應該對自己嚴格要求，然而我卻沒有好好的約束自己，而且發現問題也沒有及時上報，雖然未造成嚴重後果，但也給公司帶來了惡劣的影響。由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果事故發生，後果不堪設想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心。在自己的思想中，仍舊存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，於司於我，這都是一個非常危險的傾向。
因此，這次事件不僅是我自己的恥辱，更爲重要的是愧對您對我的信任。同時，要誠心的感謝謝您，如果不是您及時發現，爲我敲響警鐘，後果極其嚴重。所以，在向您做出檢討的同時，也向您表示發自內心的感謝。
最後，請您再給我一次機會，在今後的工作中我會透過行動來證明自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲國宗做出積極的貢獻，減少和避免工作中的失誤。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書14
尊敬的單位領導：
您好！
我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細緻地做完醫護工作，以至於讓患者在病牀上等待了我兩個小時。
首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名醫護工作者，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，作爲一名醫護工作者就應該對患者負責，應該細心認真的完成自己的本職工作。因爲稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就有可能給醫院帶來不良影響。
透過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今後我要全身心投入工作。
2、今後我要向優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上爲我把今後的工作做好打基礎。
透過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今後一定認真努力工作，爲醫院建設和發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：XXX
20xx年X月XX
工作犯錯檢討書15
尊敬的單位領導：
您好！
我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作犯錯的檢討書。關於我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細緻地做完工程的所有進程，以至於讓現場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。
首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因爲稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因爲我個人的疏忽，沒有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因爲我經驗不足造成的錯誤。工作犯錯檢討書範文。但我不會以這個作爲請求原諒的託詞，因爲錯誤終歸是錯誤，我應該用於面對錯誤。
透過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對於自己所轄職務做精心瞭解，對於每一個環節的施工都做好監督和管理。
2，今後我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上爲我把今後的工作做好打基礎。
透過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，爲單位的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日