在學習、工作或生活中犯錯後，爲了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，請注意寫檢討要把原因講清楚。問題來了，檢討書應該怎麼寫？以下是小編整理的工作犯錯檢討書，希望對大家有所幫助。
工作犯錯檢討書1
尊敬的領導：
您好！
在我熟悉的工作中我犯錯了，我有些懊惱都怪我沒有認真，都怪我不夠仔細，是我做的不夠好，是我做的不到位，導致的錯誤。
我經常提醒自己要好好工作，要仔細工作不好忽視細節，也不好粗心大意，我工作都是很順利，也都很少出現差錯，我一次又一次的完成，讓我沒有以前關注了，對待工作有些放鬆，對待自己也缺少嚴謹，導致錯誤出現，後悔，也難過。
後悔我不該犯錯的，我熟悉瞭解工作，我的能力完全能夠做好這個工作的，但是去卻犯錯，讓工作出現了瑕疵，我對不起領導的信任。唯有把工作做好，一點點的心態的改變對工作的影響很大，我知道錯了。
以後工作我不會在犯同樣的錯誤了，不會造成這樣的問題，我會在工作前做好工作的準備，考慮好工作中會出現哪些爲題，把工作環境環節來接清楚，讓自己對大致的過程有把握，因此再次工作的時候就避免事情發生，時刻牢記自己的任務，給錯誤產生的機會，一定要在萌芽期，掐斷他，不給發展的時間，一切都要我嚴格把控，做好，做到心裏有數。
在工作的過程中不能夠因爲外物影響工作，全心投入工作，不會把工作當成兒戲，不會讓工作出現問題，這纔是我應該做的，在工作中不能夠分心，以工作爲主，在重要的事情都要等工作完成，或到了休息時間在做，分清工作的主次，弄明白細節關鍵問題。
我一定會牢記的一次的我會牢記一生，減少工作出問題的紀律，杜絕問題的產生，做好自己，做好工作。
每天工作結束我都會對工作作總結，分析工作的得失情況，然後根據具體的情況分析問題，做好工作，抓住在工作中沒有做好的地方，及時對犯錯的問題進行改制，這樣有利於我在工作中進步有利於我不斷前進，不斷的成長，而不是停留在原地。
成長也是我們做好工作的關鍵在工作中不但要針對爲題進行處理，還要針對自己進行調整，對自我的性格，習慣，要向好的方面發展，積極主動的接收新事物，學得多就會減少犯錯的機率。
越熟悉的工作越容易犯錯，越簡單的事情也月容易出錯，因此在工作中無論是簡單或熟悉都要認真，都要仔細，細心，做好工作的任務而不是多次犯錯，我一次一定不會在犯了。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作犯錯檢討書2
尊敬的領導：
您好！
由於本人的工作失誤，導致出現了工作出現了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現在，我鄭重對自己的錯誤行爲進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行爲和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以後絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
一、出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時，我因爲疏忽大意，導致了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這纔是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作爲財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因爲自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較爲吃力，現在想來十分的後悔。作爲財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至於疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。
二、整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，並積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。
加強學習進步，不斷提高業務能力。作爲非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鑽研專業知識，主動加強系統學習，透過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導諮詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、儘快融入角色。
端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。並在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
此致
致敬！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書3
尊敬的領導同志：
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之餘，更認識到我這樣行爲的結果是嚴重的，對於經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之後，我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每週的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今後工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。透過這次教訓，今後我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關於我的個人誠信問題，透過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實透過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
工作犯錯檢討書4
尊敬的領導：
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我爲自己誤操作行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
透過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身爲代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
工作犯錯檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我作爲您的祕書，我非常清楚知道自己的這份犯錯，給您帶來了多少麻煩，所以我也清楚的可以知道自己這次錯誤的嚴重性，我真的覺得非常的對不起您，本來我身爲祕書就是給您排憂解難，給您的工作帶來便利的，但是我這次錯誤足卻是跟自己的工作方面恰恰相反，差點就給公司帶來了很大的損失，我不知道該怎麼得到您的原因，好像我也不配得到您的原諒，您沒有因此開除我，我已經非常的感激了，這次的事情，真的對不起。
今天您帶着我去面見一個公司的大客戶，對方說是看中了我們公司新開發的那個軟件項目，然後等到飯局結束過半之後，你們就開始聊工作，對方表示越聽越感興趣，問我們又沒有實際的效果展示，以及預計可以給他帶來的收益，當時您就直接讓我拿東西給他看，但是我在飯局開始的時候，我就發現我帶錯一臺筆記本電腦了，但是我也知道在這種場合突然離席是非常不好的行爲，必須得老老實實的坐在這，我在心裏暗自祈禱你們不要聊的那麼順利，這樣就可以留到下次再看了，但是客戶對這個項目的情趣遠遠超過我的預計，不僅要看演示效果了，還問合同是否可以今天簽了，我當時我都說不出話了，我實在不知道該怎麼告訴您，我帶錯電腦了，後來還是您足智多謀，跟對方喝了很多酒，把對方灌醉了，就沒辦法談工作了，只能選擇下次再聊了，要不然我們準備工作做的這麼差，會讓對方覺得我們沒有誠心，甚至會直接懷疑我們對產品的描述是否屬實，這樣就會讓對面直接放棄我們這個項目，那麼我對公司造成的損失就太大了。
我知道是因爲我的疏忽大意，才造成這次尷尬的情況發生的，還好您應變能力比較快，立馬就意識到了事情的不對勁，順利的讓損失降到了最低，這就只能靠下次再約對方了。這次的事情，讓我想了很多，我覺得我對待工作，是有點太過於隨意了，基本上都是您叫我幹嘛我才幹嘛，沒有一點自主意識，要不然也不可能發生我拿錯電腦的情況，這讓我覺得我還嗎沒有達到一個合格祕書的概念，我的工作態度仍需改正，我一定會把這次的事情好好的記住，用其好好的激勵自己，我最不希望看到的，就是我在工作上出現失職，給您帶來不便，但是沒想到這樣的事情發生的這麼快，這就說明，我在祕書這條路上要走的還有很長，您放心，這次的錯誤我只會讓他發生一次，以後再無可能。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書6
尊敬的領導：
由於我自身原因，致使xxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評後，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認爲自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在得過且過、差不多就行的想法。
2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在在其崗不盡其責的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太鬆，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便於管理，而且造成了工作上的失誤。
鑑於上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；
二是堅持工作上親力親爲，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；
三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放鬆對他們的要求，只有這樣纔能有利於工作的開展，從長遠來講，也有利於他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，並在以後的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作犯錯檢討書7
尊敬的領導：
您好！
此次寫下這份檢討，我已經對自己在工作中犯下的錯誤進行了深刻的反省！關於自身在x月x日工作中的糟糕表現，我真的感到很抱歉，很對不起大家！
在這樣一個嚴謹努力的大集體中，我作爲公司的一員，卻沒有重視工作的紀律責任，因爲自己在工作上疏忽，竟給團隊帶來了這樣的影響！在此，我因自己這次工作中的錯誤深刻的向大家道歉：“真的非常抱歉！”
時光荏苒，轉眼我從xx年x月來到公司xx部門已經過去了x月的時間了。在這段時間裏，您作爲部門領導，一直在工作崗位上教導我，指點我關於xx工作的完成。我十分尊敬您，對於您在工作上的教導和指點，也都十分重視。在自己的工作崗位上，我一直堅持着嚴格遵守工作的每一項要求，保證工作能按照規定嚴格做好。
但是，在近期來，我卻漸漸迷失了自己的方向！近期，伴隨着我們工作項目的開展，我們的工作也變得複雜了許多。新項目中使用的技巧和方式雖然很像，但工作中的方法卻是不同的。但我自大的以爲自己已經有了豐富的經驗，以爲自己能處理好這些問題！結果因爲工作中絮亂，我的工作也變得一團糟。沒有經過仔細的思考和鍛鍊，新老的工作知識在我的腦海中亂做一團，這最終引起了如今在工作中的疏忽，錯誤！對此我感到很慚愧。
如今，透過自我的反省，我認識到自己的錯誤十分的嚴重，不僅僅是以爲思想上的疏忽和大意！我認識到，自己對於工作，對於自己的崗位並沒有十分嚴謹的態度！沒有嚴格的責任感和判斷能力！面對工作中的改變，其他同事都認識到了工作中可能弄混的問題，嚴格的管理並鍛鍊了自己的能力，處理好了工作中的區別，完善的做好了自己的工作任務！但我卻犯下了不應該的問題！自大、散漫、沒有責任態度！這就是我在工作中的嚴重錯誤！是引起我這些問題的錯誤思想！
此次反省後，我已經深刻的認識了自己的問題，並對自己的錯誤請教了同事，完善了自己的能力。對於自己犯下這樣錯誤的行爲，我感到很抱歉，經過這次的反省，我一定在思想上加強自己對工作的重視，提高警惕！認真對待每一次的新知識，並加強鞏固，保證自己能優質且出色的完成好自己的職責，做好每一次工作任務！
給您帶來的問題實在抱歉，還望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書8
尊敬的領導：
在元月8日（星期天）早班上。快速加熱壺出現故障，遵循科室的在誰的班上誰損壞誰負責的原則、尋找修理配件的期間。自動門的遙控器的軟故障使大門自動敞開。使領導無疑認爲脫崗。
這次事件，主要上是主觀上對自己的工作崗位認識不清、缺乏主次。公共財產與設備的損壞、只需向上彙報。不必在自作主張的修理、很簡單崗位決定工作性質。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不然後果是極其惡劣的。
透過此次事情及領導的批評教育，使自己學會了怎樣去對待工作。所以在做出檢討的同時，也像你們表示內心的感謝！
在以後的工作所以必須不折不扣必須執行在崗一分鐘站好六十秒規則！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書9
尊敬的單位領導：
您好！
我懷着愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。
十月十六日因爲我的一時疏忽大意，草率行爲，未嚴格按照操作規程辦事，沒有認真做好三查七對，結果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇。我深知一切責任歸概於我的責任心欠妥。從事醫務工作是和生命打交道，是神聖而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應該做的也疏忽了，真後悔怎麼會發生這樣低級的錯誤。如果真的發生悲劇了，痛苦的延伸是無限大的。想到這裏不禁一身冷汗，心有餘悸。病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈怠。
寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹啊！
發生這件事情後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣處置，我都能接受。但是我保證今後一定會改，絕不再犯。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書10
尊敬的公司領導：
您好!
xx日，我沒有按照中心的規章制度，嚴重違反了中心的規章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我的思想反思結果向領導彙報如下：
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由於工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。衆所周知，員工一定要有規範的行爲準則，工作時間我卻xx，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。現在，我深深感到後悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以後將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書11
尊敬的領導：
你好！
來到這裏也快半年了，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這裏有過歡笑，也有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裏至少還是學了一些東西。但仍是衝動地提出辭職的想法。幾天來，我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
最後，我請求領導再給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書12
尊敬的領導：
您好！
此次，在xxx的工作中，我因爲對工作的不重視、不仔細導致在的工作中出現了很多不應該出現的問題！對此，我真的感到無比的後悔和慚愧。
但在後來您的教導中，我也充分的認識到了事情的嚴重性！並決心要改正自己的錯誤！爲此，纔有了這篇對我自身在工作方面錯誤和問題的檢討，望你能批閱，並對我反省的不足做出指點，我一定會嚴格遵守，並及時改進。
此次，透過對自身工作的徹底反思，我認識自身的錯誤來源於我自身的方方面面，現對自身的不足和問題總結如下：
首先，是在思想方面的問題！文化是一個企業的核心，思想則是一個員工的核心。但透過反省，我卻意識到都在自己的思想上卻出現的了偏差！透過檢討，我認識到我不僅在工作的思想上沒有做好準備，對於公司，以及自身崗位的責任感也非常的糟糕！這些，都是造成我工作散漫和懈怠的原因！因爲我沒有從思想上認識到自身工作的重要性，這才引起了工作中的漏洞！
其次，我在工作中的能力不足也同樣是不可逃避的問題。在現在科技發展進步的`情況下，工作的發展也同樣是日新月異的！但在工作方面，我卻總是靠着過去的資本過日子，少有進步和改變！這也就意味着我在工作中跟不上大家，甚至還會造成其他的麻煩！對於這一點，我一直都意識到，但卻因爲自身的懈怠，導致一直沒有積極的改正！對此，我很後悔。
總結了自己的這些問題，我充分的認識到自己錯誤的原因！這次的錯誤，不僅僅是一時的疏忽和大意！更多的是我在平時工作的日積月累的錯誤堆積！如果我不能去改變這些問題，那麼在工作中的問題就不會結束！
也正是因此，在今後的工作中，我會一改過去的思想和認識，積極的在工作中反省自己，認識自己，認識到自己的不足和問題，並透過與其他同事的請教和學習去提升自己。當然，我也會在空閒中更加主動的去提升自我，讓自身能緊跟工作崗位的發展，努力的成爲一名出色的員工。
此次，因爲我的懈怠給您帶來了麻煩實在是非常的抱歉，望您能給我一個改正的機會，我一定會用自己最大的熱情去改變自身的不足！這次一定不會讓您失望！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書13
尊敬的領導：
您好！
我是xx崗位的xxx，這次是爲上次在工作中犯下的錯誤在這裏向您道歉。作爲一名員工，我深知自己負責的工作的重要性！自己身爲工作者，身爲這份工作的負責人，在工作的時間玩忽職守，大意的將工作的基礎做錯，給大家帶來了不必要的麻煩。
所幸，同事們都是優秀的，是嚴謹的。我的錯誤被很快的發現，我也及時的將錯誤改正，避免了公司不必要的損失。儘管如此，因爲這次的事情依舊給同事們帶來了麻煩，同樣，也對其他的同事造成了非常不好的影響。
在思前想後之後，我決定好好的對自己這次的問題以及自己自身進行反省，我必須去了解自己的錯誤，然後才能去改正自己的錯誤。
首先，是對這次錯誤的分析。這次的問題錯的其實非常的明顯，而我卻沒能在檢查的時候發現這樣明顯的錯誤！現在反思的時候也感到非常的慚愧。
對自己的情況進行總結後，我認爲這是我在工作中的心態和責任感所引起的問題！在過去的工作中，我的心態過於放鬆散漫，這樣過分放鬆的心態引起我在責任感方面的缺失！帶着散漫且不負責的工作態度，這樣的情況怎麼能指望將工作做好呢？
其次，這次的工作檢查方面，因爲我的再次失誤導致沒能檢查出這個錯誤。這再次暴露出我在工作中是多麼的不負責！工作的檢查和工作不同，工作中因爲忙碌和複雜，我們常常會容易出現錯誤。但是對完成後工作的檢查，正是爲了找出這些錯誤！這樣簡單的錯誤都沒有找出來，這實在是讓我非常的慚愧和後悔。
這次的錯誤暴露了我在工作上的太多問題，每一項都值得我好好的反省，對我的錯誤，我因該更加的加強自己的在工作中的注意力，減少自己在工作中犯錯的可能性！這本是我們每位員工都得做到的，雖然晚了點，但是我一定會努力的提升自己。
在責任心方面，我會向優秀的同事們學習，嚴格的要求自己，牢記自己的責任。我會在工作中不斷的提醒自己，再不會因爲懶惰和散漫放任錯誤的產生！
現在我總結了這些問題，但是錯誤不會因此改變，它需要我一步步的去改變，但我一定會加緊腳步，以最大的努力去趕上同事們！希望領導能相信我，我一定會用努力證明自己！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書14
敬重的領導：
您好！
這次犯的這一件作業，讓我開端檢討自己，回想到了之前的日子。我今日往回想的時分，才發現自己來到銀行作業現已兩年了。兩年的時刻，我在作業上面分明是可以做好了的，也有了一個安穩的開展和發揮了的。可是今日仍是由於自己的一些忽略，導致在作業傍邊呈現了嚴峻的過錯。這個過錯不只給咱們銀行帶來了極大的影響，更是對我自己也帶來了很大的衝擊。
或許我真的沒有做好吧，我有愧於銀行領導對我的信賴，也愧於銀行這個渠道給予我的時機。在此我嚴厲的檢討了自己，而且做出了改正計劃，期望領導可以體諒我這一次，我可以確保往後肯定不會再犯第2次，請您寬恕！
昨天下午的時分，一個大叔進來想要存錢，其時我告知他這邊需求排號，可是他說他很急，必定要立馬存到錢，他一臉很着急的姿態。我問這個大叔會不會自助存錢，他說不會，我說只能去貨臺存。這個大叔越來越急，必定要拉着我立馬幫他存好，我問他是有什麼重要的作業嗎？他也一向不回答我，只需我幫他存錢，我其時也很無法，可是也沒有任何方法。
我一向都在耐性的跟他解說，成果他不光不聽，反而最終對我進行人身進犯，開端進犯我的長相以及作業，我一聽到這些話，立馬忍不了了。我給他滿足的尊重，也供給了處理的計劃，任何一個公共場合都是需求次序的不是嗎？可是他一點點沒有尊重我的作業，也沒有尊重我的辛苦解說。直接用不太好聽的言語影響我，所以我才發怒了，其時就懟回去了。成果他開端在咱們前臺罵罵咧咧的了，後來司理知道狀況之後進行了處理。好在處理的及時，否則不知道會給咱們銀行帶來多大的影響。
後來司理了解了狀況之後，對我仍是進行了批判，我也現已是一名作業了兩年的銀行職工了，現在還呈現這樣的作業，真的是一件不該該的作業。我也沉重的反思了自己，確實是我太過激動了。關於各個人羣，咱們都應該有一套自己的方法，不管是多麼無理取鬧，多麼難以抵擋。我也不該該用最愚笨的激動去應對，不只會給自己帶來費事，反而顯得自己沒有多大的本質。往後我必定會改正這個激動的缺點，必定謹記領導對我說的那些話，做好作業就夠了，沒必要去理爭一些不必要的作業。這次我確實失誤了，還望我們寬恕，望司理寬恕！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書15
尊敬的領導同志：
您好!
我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在xx工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實彙報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我透過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作爲一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
2，我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
透過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，爲公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年x月x日