在學習、工作或生活中出現了失誤後，爲了防止此類事情再度出現，我們通常要用檢討書來悔過自新，寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。那麼正式、規範的檢討書是什麼樣的呢？下面是小編爲大家整理的員工犯錯檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工犯錯檢討書1
尊敬的領導：
您好！
對於此次錯誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影響，爲此我特此檢討。當天我們在採購部車間是進行過精確的貨款覈對的，其餘貨款等到xx月xx日進行結清。具體的貨款發放情況就是這樣，到最後貨款總覈對的時候發現多發了xx元貨款。分析這次錯誤，雖然目前這多發xx元具體錯在哪裏沒有查清楚。可是我作爲採購出納，自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省，我覺得問題可能出現這些方面：
第一，單位沒有按時準時發放貨款，導致供貨商不滿，引發了貨款發放的慌張局面。
第二，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒有及時得整理出貨款單，在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發放了貨款。
第三，沒有按規定足額準確得發放貨款，而是先每個供貨商發放xx元，這在無形當中加大了算賬難度，導致了問題的出現。
在此，我向領導對我的錯誤進行一番反省，這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目，對於突發事件應急處理能力不足等問題，急需我認真面對。
我一定要正視這些問題，在今後的工作當中，一定要按時間按規定發放貨款，尤其要特別注意在貨款發放之前與經理仔細覈對貨款單明細，仔細覈對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發放到供貨商手裏，並且做好供貨商收款確認工作。
致此！
致敬！
檢討人：xx
時間：20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書2
尊敬的各位領導：
您好!
關於x月x日在一事，經過是這樣的：因當天是值班的最後一天，思想懈怠，對自己的要求放鬆。早晨竟然在上班後，還在值班室埋頭大睡。我不想爲自己的錯誤找任何藉口，那都只是託詞，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對這種惡劣行爲的深痛惡絕及絕不重犯的決心。對我的行爲，我深深懊悔不已，更是替自己不齒，現在覺得就是年少輕狂，對自己的要求鬆懈。
早在我踏進公司的時候，領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工、遵守員工規範。每週例會，加強思想教育。但是自己以身試法，從而造成惡劣影響。經過領導及時指正，以及自己這兩天的反思。深刻認識到此事的重要性，過去自己並沒有好好的去考慮值班的責任，造成了現在的錯誤。對於我在崗睡覺的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、有可能造xx隱患和安全事故，對公司的財產造成損害，對個人的生命安全造成威脅，
2、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的錯誤，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認爲深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事情認識不夠。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。我已經是個成年人了，有能力有責任有義務對自己的行爲負責，我不再對自己所犯的錯誤尋找藉口。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。保證不再出現類似錯誤。
勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之。個人價值需要透過集體得到實現，今後，我會以新的面貌面向大家，無論在工作，還是在別的方面，我都會嚴格要求自己，將這次的錯誤作爲一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書3
酒店管理人員工作失職檢討書尊敬的康總/尊敬的前廳兄弟姐妹們/尊敬的廚房兄弟姐妹們；您們好，在這裏，因爲這次衝突事件，我檢討自己對工作的失職、疏於監管不當的愧疚與自責。首先我作爲一名經理，我的職責就是貫徹思想教育/維護酒店財產及兄弟姐妹的人生安全。 對於我在管理上的監督失職，很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤，給企業以及整個集體的工作形象上抹黑，造成對企業，對團隊有不良的影響。
總而言之，工作的錯誤已成事實，我並不想找理由來掩蓋我的過錯。此次事件的發生，充分地說明我在思想上、安全意識上存在嚴重欠缺，在監管方面存在嚴重疏忽，在工作意識上存在嚴重怠慢。
在此，我向領導同事表示深深地歉意。並鄭重地向大家說一句：非常抱歉，我錯了！
員工犯錯檢討書4
尊敬的領導同志：
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之餘，更認識到我這樣行爲的結果是嚴重的，對於經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之後，我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。
我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。
我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。
我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每週的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一。
因此今後工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
透過這次教訓，今後我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關於我的個人誠信問題。
透過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實透過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我是這次犯下錯誤的員工xxx，很抱歉我作爲一名員工卻做出了一名員工不應該做出來的事情，導致工作受到影響，我爲自己的行爲感到深深的歉意。我想犯下了這樣錯誤的我不算是一個合格的企業員工，如果是一個合格的企業員工一定是不會這樣做的，而是會好好的工作，把自己的精力都花在工作上，不做這些和工作無關的事情，讓自己做一個爲企業做出貢獻的好員工。我現在自己回想起來也是十分的後悔，我居然一時糊塗做出了這樣的事情，如果我在做事之前深思熟慮一番，仔細思考之後在做出決定，肯定就不會犯下這樣的錯誤了，可惜我卻並沒有這樣做。我現在自己也是感到十分的後悔，可惜一切也都不可能重來了，事情也都發生了，否則我一定是不會做出這樣的行爲，讓哪些對我抱有期望的人感到失望。但現在的我也只能夠接受自己犯錯了的現實，接受領導您要給予我的懲罰，不管你給我多嚴厲的懲罰我也不會有半句怨言的，因爲這本就是我的錯誤。我也希望領導您能夠給予我一個嚴厲的懲罰，讓我自己記住自己的這次錯誤，讓我在下次鬆懈的時候能夠及時想起這次的教訓，也讓其他的同事知道犯下這樣的錯誤有多麼嚴重的後果，使得大家都不敢犯下和我同樣的錯誤。
我犯下這個錯誤說起來也是我自己的原因，長時間的順利讓我的心態出現了問題，開始覺得自己已經是個很了不起的人了，這些工作中的小問題怎麼可能能夠阻攔住我呢，只會讓我因此變得更加優秀。但也正是因爲我的這種膨脹了的心態，導致我這次犯下了錯誤，我如果能夠始終保持謙虛好學的態度肯定就是不會出現這種錯誤的，可我卻因爲得到了一點小小的成績就犯下這種錯誤。也好在這次我沒有犯下更大的錯誤，一切也都能夠讓我在今後彌補回來，否則我想我肯定是會內疚死的。現在我也是真正的吸收到了教訓，在工作方面驕傲，膨脹是要不得的，只有謙虛學習，纔會走得更遠，走得更快。不能因爲一時的成就就麻痹了自己，站的越高摔得也就越慘，現在有了這次的教訓我以後一定會謹慎做人，不做出這種危險的行爲和錯誤了。希望領導您給我一個機會，我一定會改正彌補回來的，請領導在最後相信我一次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我也是一名xx工廠的老員工了，這次的行爲確實讓我羞愧，每一個工作都有它的職責所在，在xx工廠這裏其實您對我們是很好的，工作當中很多的事情應該自己自覺起來，我們的每一分鐘都能爲工廠創造利益，我今天的懶惰耽誤的時間，讓車間的運作不正常了，作爲老員工的我很是自責，來到xx工廠的這段時間我現階段鬆懈了些許，態度不好了，可能是處於來到這裏一段時間自己心態不好了，是不是會偷懶，偷懶的現象很不好，耽誤了很多的時間。
今天刻意的偷懶讓我後悔不已，真的是沒有想到我的這次行爲，來帶的是我們整條流水的一個時間耽誤，很明顯從我離開自己的崗位開始的時候就已經犯下了錯誤，我知道這次行爲很是惡劣，一名在xx工廠工作了這麼久的員工，按照工廠的制度我一定要做好表率，這次的問題不僅僅就是我偷懶的造成的單方面問題，仔細的一發掘能夠看到這件事情的影響，我的行爲做了不好表率，早上上班的時候，我感覺自己有一點不舒服，在這裏工作以來這還是第一次，到了車間工作的時候就已經是有點難受了，因爲早上一開始肚子不舒服的時候我是沒有太在意，這樣的事情一般覺得也是影響不到工作，到了車間沒多多久的時間我感覺不舒服。
於是我就忍了一會，最後還是扛不住，本來應該向您請假，找人頂我的位置，畢竟是在流水上面，當時我沒有請假，直接i就去了廁所，我是看着流水上面一時間也沒什麼事情，當時我就覺得自己去一去就回來，可是從那個時候開始我就煩了一個錯誤了，我的行爲是很惡劣的，離開崗位必須臨時請假這是一定的，我就耍了小聰明，我這麼一去就是十分鐘的時間，我回到崗位的時候還是我們班長在給我頂，但是很明顯我耽誤了時間，當時我瞭解到我們流水已經就停線了幾分鐘的時間，這也是因爲當時我不在，導致了這樣的後果在怎麼說都是說不過去的，我一直都在告訴自己不會太久的時間，最終我耽誤的時間造成的損失我後悔不已。
在xx工廠我表現一直很不錯，您之前還是誇過我，長期的.懶散造成這樣的事情，我很慚愧，因爲我個人的原因導致了這次不好的現象，耽誤時間不說，還讓我們車間的秩序收到一些影響，其實我覺得自己更嚴重的是給新人帶來不好的影響，這次的行爲上級對我的處理，一定我會好好接受。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書7
尊敬的領導：
您好！
由於本人的工作失誤，導致出現了工作出現了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現在，我鄭重對自己的錯誤行爲進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行爲和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以後絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
一、出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時，我因爲疏忽大意，導致了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這纔是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作爲財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因爲自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較爲吃力，現在想來十分的後悔。作爲財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至於疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。
二、整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，並積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。
加強學習進步，不斷提高業務能力。作爲非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鑽研專業知識，主動加強系統學習，透過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導諮詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、儘快融入角色。
端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。並在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
此致
致敬！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書8
尊敬的單位領導：
您好！
我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作犯錯的檢討書。關於我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細緻地做完工程的所有進程，以至於讓現場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。
首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因爲稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因爲我個人的疏忽，沒有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因爲我經驗不足造成的錯誤。工作犯錯檢討書範文。但我不會以這個作爲請求原諒的託詞，因爲錯誤終歸是錯誤，我應該用於面對錯誤。
透過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對於自己所轄職務做精心瞭解，對於每一個環節的施工都做好監督和管理。
2，今後我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上爲我把今後的工作做好打基礎。
透過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，爲單位的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工犯錯檢討書9
尊敬的領導：
您好！
由於我的工作疏忽，對於自己管理工作的鬆懈，造成了員工在工作責任心上非常欠缺，導致引一週來出現幾次錯誤，給酒店帶來了不必要的經濟損失和負面影響。
今天，我認真反思，深刻檢討，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我的思想反思結果向領導彙報如下：
透過這件事，我感到長期以來對自己管理工作放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，我懷着深深的歉意和內疚對敬愛的領導和同事說聲對不起，做一次檢討，深刻的剖析出現這樣的事情的原因。
態度決定一切，而我在管理營業組，沒有做到以身作則，做到真正領頭羊的作用；沒有付起自己應盡的責任，認真完成領導安排下來的工作；沒有端正自己的態度，儘自己的全力爲酒店工作。
這些都是我的工作作風和態度問題，此時此刻我已經認識到自己的錯誤，並引以爲戒，端正自己的態度，做到讓賓客滿意！
我先感謝領導給我這樣一個的機會，讓我可以總結自己的管理能力。此時此刻已經深刻的認識到自己所犯下的錯誤，懇請領導們接受我真心誠意的道歉！
在今後的工作當中，我會虛心向領導和優秀的同事們學習，並按規章制度執行，學習其卓越的管理措施和爲人處事，我會認真領導營業組，竭盡全力的完成領導安排下來的工作，肩負起自己應盡的責任，做一個可以受託付的好員工。
以後會端正自己的工作態度，儘量控制自己的情緒，不對領導產生逆反心理，完成自己本分工作的同時監督其他員工完成工作。
懇請領導以後繼續監督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書10
尊敬的領導：您好！
這一段時間，我纔剛入職，還是新員工，但我沒有按照公司的規定每天準時的來公司上班，我的行爲已經嚴重違反了公司的各項規章制度，造成了非常嚴重的後果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達，會議也沒有參加，就連我工作的區域也沒有做好管理，衛生工作也沒有做好。我個人認爲，這隻能表明了我的工作態度非常不認真，嚴重缺乏崗位責任感，沒有做自己的分內工作。
在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響，導致我紀律性鬆弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業領導的信譽威信與不顧，更使得公司的經營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的後悔和遺憾之中。在這個時刻，我心情無比悔恨，感到無比遺憾。由於我個人的原因，大大影響了公司的經營形象。
我深知這件事情的嚴重性，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業對於客戶的態度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出，並嚴厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的。因爲這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了，是在激勵我改正錯誤，爲以後更好的工作而努力。這對於我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。
所以，我要深深的檢討，並由衷地對於領導的關心表示誠摯感謝。親愛的領導者，下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤，其後果是無法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，並在以後監督我，糾正我的錯誤。我知道，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。
我以後的改正措施：
1、無論多麼繁忙的業務，無論手頭工作多麼重要，我們必須堅持以微笑服務。
2、客戶是多種多樣的，素質有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋，說話講究技巧。
3、我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡能力爲顧客服務。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書11
尊敬的領導：
您好！
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我爲自己誤操作行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
透過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身爲代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此致
敬禮
檢討人：xx
xxxx年xx月xx日
員工犯錯檢討書12
尊敬的部長大人：
今天，爲表示我的深刻反省，我懷着無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以後的工作中，儘自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對於我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站着，沒有一點積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對於別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對於自己的工作室十分不利的。因爲，我們後勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事幹，畏畏縮縮，到最後什麼都幹不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛鍊膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對於這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得後勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因爲我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對於陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。
2、做事要有積極性，對於自己的任務，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
員工犯錯檢討書13
尊敬的公司領導：
在工作中，我因粗心大意而用錯料。幾天來，我認真反思，深刻反省，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討。
我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，粗心大意那怎麼能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
如再發生此類事件，我個人接受公司任何處置。
此致
敬禮！
檢討人：
員工犯錯檢討書14
尊敬的領導：
您好！
今天上午在上班的時候我未做好自己的本職工作！在線路板上面寫上自己的名字，同時被領導所看到，本人深刻的反思，爲我自己的行爲感到了極大的愧疚與不安，在此，本人謹向各位領導同志做出了深刻的自我檢討。
透過此次的事情，我感覺到這儘管是件偶然發生發生的事，然而同時，也是本人對自己工作的鬆懈，造成的一種必然的結果，經過深刻的自省我感覺自己在工作責任心方面依然存在很大的欠缺，更重要的是本人感到辜負了領導對於自己的信任，有愧於領導對於自己關懷於照顧，此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱，同時，自己亦深深的感覺到這樣一種行爲是個十分不好的傾向，也爲一個非常重要的苗頭，倘若並非領導第一時間的發現，且要求自己做出深刻的反醒，而任由自己這樣的發展下去，那麼可能會造成的後果將會是非常嚴重的，甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤，在此本人再向領導做出檢討的同時也向領導表達自己由衷的感謝！總之本人的行爲爲公司造成了負面的影響，做出瞭如此的行爲，我的心情十分的難過與慚愧。
發生這樣的一件事情，我知道不管如何都沒有辦法來彌補自己所犯的錯誤，所以我不祈求領導對於自己的寬恕，不管領導對於我做出何種的處分，本人均不會有任何的意見，同時！我亦請求領導可以再給自己一次改過自新的機會，使我能夠透過自己的行動來證明自己的醒悟，透過加倍努力的工作來爲公司的發展做出自己應有的貢獻，請領導一定相信自己。
望領導可以念在自己這一次爲初犯，我保證日後絕對不會再出現類似的情況，本人真誠的接受批評，同時願意接受任何的處理。懇求領導相信我一定可以銘記教訓且改正錯誤！
此致
致敬！
xxx
xxxx年xx月xx日
員工犯錯檢討書15
尊敬的領導：
您好！
我現在非常的恐慌，因爲我知道我如今犯了一個非常嚴重的錯誤，因爲我的工作不認真，導致一整批的成品都要返回來返工，導致我們不能按時的讓貨物送到客戶的手中，還好廠裏還有備用的存貨，不然真的不知道會造成什麼難以預料的損失，我又該這麼承受的起，還好事情並沒有往最壞的方向發展，但是這件事也是讓我意識到了自身存在着很大的問題，如果自己在工作中一直都是非常的恪盡職守，全身心投入的話，這麼低級的錯誤完全不可能犯，我又不是什麼剛進行完上崗培訓的員工，我可以在工廠崗位上幹了三年的老員工了。
我們電子廠主要是公司旗下的一家節能燈的製作廠，在流水線上我的工作崗位職責是負責每個燈管的燈絲處理工作，我們生產的節能燈每一種燈絲的處理都是不一樣的，否則照明效果會達不到預期的效果，但是由於我今天在工作中完全走神了，工作換了一種燈送過來了。我都沒發現，還是按照上一種節能燈的燈絲在處理，我居然還一直沒注意到不對勁，直到後面我們工作快完後了，您纔到成品區那裏隨便拿起了一個進行檢查工作，您一下子就發現了問題，並且最嚴重的，是那一堆成品都是一個現象，都是在我這裏出的錯，目前我還不知道您會怎麼處罰我，不過我是真的覺得對不起我的這些同事們，因爲我的一個失職，導致他們都要重新返工，明明已經到了下班時間了，卻因爲要彌補過失，在這加班，我心裏實在是過意不去，領導這都是我一個人的錯，你真的沒必要遷怒於他們的，大家都在完成着自己分內的工作，哪有功夫去注意我做的部分是否出現了問題，我願意一個人承擔所有的責任，這也是我自作自受。我不清楚這次給公司造成了多大的損失，也不知道公司高層知道了，會不會直接一怒之下辭退我，但是我想跟您表明的態度就是，我先就着這次的事情，跟您道個歉，對不起。如果廠裏還有留下我的想法，我一定就好好的表現，絕對不會讓您失望了，這種在工作中恍惚的精神狀態僅此一次。
這次的錯誤直接是讓我認清了一件事，就算是我自己每天都在乾的工作，要是不認真也會出現這麼大的紕漏，所以面對自己分內的任何工作都要懷着最專注的神情去做，這樣才能保證做出來的東西是合格的，並且工廠的工作思想不就是如此嗎。寧願你工作能力差做的慢，也不想你爲了趕量，出現很多的次品。我現在才深刻的領悟了這句話，真的對不起。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日