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員工工作犯錯檢討書(15篇)

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在學習、工作或生活中出現了過錯後,爲了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我悔過,寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。快來參考檢討書是怎麼寫的吧,以下是小編爲大家收集的員工工作犯錯檢討書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

員工工作犯錯檢討書(15篇)

員工工作犯錯檢討書1

尊敬的領導:

您好!

今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,並被領導發現,我認真反思,爲我自己的行爲感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領導做出了深刻的檢討。

透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放鬆,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行爲是一個非常不好的傾向,也是一個極爲重要的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那麼後果極爲嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行爲給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行爲,我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書2

尊敬的領導

您好!

我是xx,真的非常慚愧,我始終都沒有做好自己的這些本職工作,這讓我感覺到非常的吃力,也不是我想要看到的結果,但是我知道犯了錯就應該主動的承擔,這一點是毋庸置疑的,我需要去做好這些相關的細,對此這次的問題我也應該反省自己。

所以這份工作對我是一件很有意義的事情,我很喜歡這工作,但是也是感受到了非常多的壓力,這並不是我想要看到的結果,我深刻的體會到了這些細節,我知道犯了錯就應該積極主動的彌補,我對此也是很有體會的,所以現階段我想起自己對這份工作的態度的時候,我是抱有很都自責的,回想這次在工作當中出現的一些問題,我確實還是感覺非常的不好,也影響了日常的工作進度,這對我們公司來講也是非常不好的,既然是做了這份工作就應該要認真的做好,處理好自己本職。

對於日常的工作,我始終都是對自己抱有信心的,我也知道我這次犯下的錯誤是比較嚴重的,也是因爲這一點,我也考慮了很多,反省了自己很多,我以後再也不會讓自犯下這樣的錯誤了,確實這不是我對工作應該要有的態度,在這一點上面我是考慮的比較周密的,所以我確實是應該好好的反省反省自己的問題,我知道自己犯下這個錯誤,肯定是不好的,這並不是我想要看到的結果,我也感激公司對我的培養,以後肯定不會再出現這樣的情況了,實在是讓人感覺到非常的吃力,這不是我應該要有的態度,這件事情反省之後,我確實是做的不夠好,所以我希望接下來能夠做出更好的成績來。

現在回想起來的時候,我也考慮到了很多,我知道這是我應該對學習要有的態度,未來還是需要考慮清楚這些的,犯了錯誤就應該承認,一直到現在我更加是做的比較細心的,我作爲一名xx的員工更加是真切的體會到了這一點,我也感激公司一直以來對我的關照,我今天的溫太醫肯定是需要給公司一個交待,所以接下來我不會允許這樣的情況再出現了,以後我一定會好好地做好本職工作,端正好自己的心態,即使這次犯了錯誤,我也應該馬上調整過來,以後再也不會允許這樣的情況出現了的,我對自己的問題感到自責,爲此也反省了良久,以後一定會做出更好的成績來。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工工作犯錯檢討書3

尊敬的領導:

您好!

向您遞交這份問題檢討,表達我對公司近段時間出現責任問題的認識,透過此次認識讓我更好地清晰認識自身的工作性質,爲今後的工作打下堅實基礎。

首先,我談一談對公司本次問題責任人的一些看法。但我申明並非指責而是看待,首先我確立這些責任同事本心並不壞,他們也是想做好工作,但是由於思想主觀上對工作認識不夠,加上一些不良的工作習慣等使得造成此次工作問題。

我看到這些問題主要是出在預結算崗上的,主要是負責工程項目的預算和結算工作。在公司工作這麼久,我清晰地認識到本身工作的特殊性,對於施工質量、建設標準都是要求極其嚴格。出於考慮到問題的後高,我們不得不對自身工作嚴格要求,因爲一旦有失,其後果不堪設想,這後果都不是我們任何人可以輕鬆承擔的。

針對同事的預結算工作,首先預結算一定是一門需要積極細心地工作。然而,預結算本身有一套精細的工作流程,每一次的預結算都要進行多次複覈才能透過。一旦出現問題,必然是當事員工在工作當中存在懈怠、不專心、態度重視不足等問題。

對於同事的施工過程中出現的問題,雖然我不是事故責任人,然我在公司工作多年,如果不對於工作性質做充分認識,很難保證在今後過程中就一定不出錯誤。

所以此次我比較從此次錯誤當中吸取足夠教訓,徹底深刻的檢討,限度避免今後不再犯同類錯誤。

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書4

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,作爲銀行的員工,工作上犯錯是很嚴重的,而且我還是作爲前臺的一個櫃員,我這次竟然犯了一個特別低級的錯誤,這是無法輕易原諒的事情。爲此我除了感到抱歉,還感到極其後悔。在我進入銀行上班的時候,領導就對我嚴格的說明了員工不要輕易犯錯,不然錯誤是無法挽回的。但是我這次犯了,我覺得很對不起大家。在此先向領導進行檢討。

這次我在給客戶辦理儲蓄業務的時候,我在打印單子的時候,把客戶要存的錢的數字寫錯了,沒有注意後面的“0”有幾個,直接看着感覺填的,結果這一疏忽,差點讓客戶損失近萬的錢。這要不是後面需要客戶再三的確認要存的錢,被客戶發現了,那我們銀行將會因此敗壞聲譽,會被認爲貪客戶的錢,這要是一經查出,我們銀行就會因爲我在工作上的疏忽和粗心而導致這麼嚴重的後果,這是我怎麼都不能去挽回的.損失,這損失的是我行多年來經營的好名譽,就這麼被我給損壞了,就不僅僅只是錢的損失了。我現在只要想到結果是這樣的,頓覺生無可戀。此次要不是客戶那謹慎的性子,我可能會被開除了。尤其是客戶認真的數着那幾個“0”,一遍遍的確認,我還在旁邊催促,讓他快點,說後面還有好多人在排隊。當他說我打錯了,我還不相信,覺得自己做了這麼久的櫃員,怎麼出現這樣的錯,哪知再沒有犯過錯的人也是有疏忽的,這次我不就是。

好在當時被客戶檢查出來了,不然我就不只是被狠批一頓了。這次我也是受到很大的教訓了,當時就臉紅了,也向客戶道歉了,再三的去確認了單子上的“0”的數量,幫客戶把所有的現金存進他的銀行卡里。雖然事情解決了,但是我從此以後是再也不敢這樣馬虎了,尤其是面對客戶要處理這樣的儲蓄業務的時候,我必定會多次確認單子上的資訊,努力幫客戶把業務辦理好。同時也讓自己知道工作只有仔細再仔細,認真再認真,而沒有覺得熟練了,就可以放飛自我了。我這次就是對自己過度的自信了,也高看自己了。所以再次對領導道歉,我不應該讓自己工作出現如此的錯誤,我一定會好好改過來的。還望領導能夠給作爲員工的我一次機會。我以後一定以銀行的利益爲主,一定會去維護銀行的名譽的,望原諒。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書5

尊敬的領導:

你好!

來到這裏也快半年了,開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這裏有過歡笑,也有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裏至少還是學了一些東西。但仍是衝動地提出辭職的想法。幾天來,我認真反思,深刻自剖,爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:

透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認爲自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

最後,我請求領導再給我一次機會,使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作犯錯檢討書6

尊敬的領導:

您好!

x月x日,因爲在工作中的疏忽,我在箇中犯下了非常嚴重的錯誤!對此,我真的深感後悔!我深知,自己是一名xxx公司的員工,知道自己是一名xxx部門的一員!但是,面對您給予的重任,我卻因爲自己的一時糊塗,造成了現在這樣的情況!我真的很抱歉!

作爲員工,我們應該嚴格嚴謹的面對自己的工作。這次的錯誤,確實並不是我故意犯下的錯誤!但是因爲自己的不嚴謹,不仔細,造成事情發展成錯誤,我也有非常大的責任!我真的很後悔。

現在回想起來,自己真的很感謝大家,如果沒有大家的幫助,自己在遇上這樣的麻煩的時候自己是難以挽回的。多虧了大家的幫忙,這纔沒能造成更加嚴重的損失。當然,透過這次的反省,我也認識到了自己在工作中大有問題!過去的時候,自己謹遵公司的規定,嚴格的遵守工作的要求。但是,也正因爲如此,自己不懂變通,這纔在這次的工作中犯下了這樣那個的錯誤!現在仔細的反省一下,這還真是慚愧。

如果我能謹慎一點,小心一點,甚至更加的認真對待一點!這樣那個的錯誤又怎麼會發生呢?這一切都是因爲我在工作中對自己管理不嚴格,不嚴謹。是我對工作的散漫,導致了問題最終發生!

仔細的想想,這次的問題中,其實有不少的問題,都是領導您早早的就提過的事情。但是自己在學習的時候沒有仔細,導致自己的明明知道還是犯下了這樣的錯誤!這實在是非常的糟糕!如果我在當時能及時的認識到自己的錯誤,能及時的改正自己的問題!那麼也就會不會有這麼多的麻煩。我很慚愧,更是抱歉。因爲自己一個人,卻造成了這麼多的麻煩和問題,給大家添了麻煩。真的很對不起!

面對這次的錯誤,我真的“無話可說”,因爲自己的問題所導致的問題,我無力去反駁。我能夠做的,只有去改變自己,去調整自己。讓自己能在今後的工作中努力的提升自己,成爲一名出色的員工。

我很抱歉,自己居然在工作中犯下這麼大的問題,實在是心中有愧。但是,這也是對我自己的一次警鐘!我一定會及時的改正,及時的修正自己!今後,我一定不會再犯下這樣的U錯誤!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作犯錯檢討書7

尊敬的領導:

您好!

對不起,這兩天我犯了很多的錯。這些錯誤若是我對工作認真一點,是根本不會出現的。我現在透過了深刻的反省自己的行爲,認識到了自己的錯誤,在之後的日子裏,我一定會改過自新,不會再出現這樣的錯誤了。我在反思之後,寫下了這封檢討書,希望能夠取得您的原諒,也向您表示我改過的決心。

最近這一段時間,在工作的時候,確實出現了很多不應該出現的錯誤,這是我自己也沒有想過的。說實話,這些錯誤的出現,讓我措手不及,我甚至都想不出來要怎麼解決。出現這些錯誤,就表示在這一段時間我沒有認真的工作,也沒有把工作做得很細緻。在工作完成之後,應該要進行檢查。不說檢查多少遍,但一遍也應該是要的。如果我有進行檢查,就不會出現這麼多的錯誤。在之後,我在完成工作之後,一定要養成一個檢查的習慣。不需要花多少時間,就能夠把我的工作做得更好。

在工作時間,我也沒有把我的精力都放在工作上面。我經常會分心,想一些別的事情,基本上都跟我的工作沒有關係。我也會看手機,看有沒有人給我發資訊。因爲這樣,纔會導致工作出現了很多的錯誤。我一向都沒有檢查的習慣,所以也不會去看自己有沒有出現錯誤。但在這次的事情之後,我想我應該要改變自己了。在上班的時間,我就應該把心思都放在工作上面,在休息的時間再去想別的問題,這樣纔是最好的方式,不會影響到我的工作。

我已經下定決心要改正了,我也認識到了自己的錯誤。以後在完成工作之後,我一定要檢查一遍再交上去。以後不會再有機會讓我改正了,所以我必須抓住這次的機會。我知道,您批評我是想讓我做出改變,變得更好。我知道您的苦心,我以後一定會改過自新的。對於這段時間我的行爲,我感到非常的後悔,以後我絕對不會讓自己出現這樣的情況。我也進行了深刻的反思,找到了自己犯錯的原因。我相信,只要我肯努力的去改變自己,我一定能夠讓自己變得更好。在出現錯誤、發現錯誤之後就應該要及時的改正,而不是視而不見,這樣對自己的工作沒有絲毫的幫助,反而會越做越差。我之後一定會好好的工作,不辜負領導對我的信任和幫助。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書8

尊敬的領導:

您好!

在今天的工作中我犯了一個很嚴重的錯誤,我知道這樣的錯誤是不應該在我身上出現的,作爲公司資歷比較深的員工這樣低級的錯誤我是不應該犯的,我也不明白自己這一次爲什麼就做了一件這樣的事情了,現在也是有一點想不清楚的。但不管我是因爲什麼原因才犯了這一次的錯誤,我都是應該要做出檢討的,既然錯誤是自己犯的,就應該要承擔犯錯的後果。我在反省了自己之後寫下了這封檢討書,希望能夠得到您的原諒。

現在想來自己實在是很不應該犯這樣的錯誤的,自己來到公司已經有好幾年的時間了,也有了很多的工作經驗,按理來說自己確實是不應該犯這樣的錯誤的,但此次自己確實就做了這樣的事情,我想我是應該要去找到自己犯錯的原因的,只有找到了原因並且去解決自己身上存在的問題,纔有可能避免之後犯同樣的錯誤。我也對自己的行爲和思想都進行了反思,我想自己這次會犯這樣的錯誤應該是我最近因爲自己工作上做出一點成績所以有一點驕傲了,在工作的時候沒有那麼的認真了,纔會讓自己犯下這樣的一個錯誤。

我心裏是非常的後悔的,後悔自己犯了這樣的錯誤,我知道自己是不應該出現這樣的問題的,也覺得非常的羞愧,一直以來領導都非常的相信我,但是我卻做出這樣的事情,我想您對我應該是非常的失望的吧,我對自己也是比較的失望的,我是沒有想到這樣的錯誤會出現在我的身上的,想來也是自己太過自負了,有了一點成績就開始驕傲自滿了,對待工作也不那麼的認真了。現在自己的態度確實沒有之前那麼的好的,就算這次沒有出現問題之後也是一定會出現的。

這一次犯錯給我的教訓是很大的,我會時刻的用自己這一次的錯誤來提醒自己,之後是一定不會再出現同樣的問題了,我明白想要讓自己把工作做得更好,一直有進步的話就應該要踏踏實實的工作,不要因爲自己有了一點成績就感覺到驕傲,也不要因此就改變自己對待工作的態度,只有一直都認真勤勉的工作才能夠讓自己做出成績,在這個崗位上有所成就。我之後是一定不會再犯這樣的錯誤了,希望您能夠再信任我一次。

此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

員工工作犯錯檢討書9

尊敬的領導:

您好!

這一次我在工作上出現了很大的錯誤,雖然沒有對公司和同事造成很大的困擾,但我還是覺得非常的愧疚。我在這裏向您還有其他的同事們道歉,希望你們能夠原諒我這一次犯的錯。我寫下這封檢討書,是想借此機會檢討一下我自己,也想向大家道歉。

這一次的錯誤本來是不該犯的,只要我在工作的時候多注意一點,多上心一點,就不會出現這樣的問題了。我知道自己最近的工作狀態是很有問題的,所以纔會出現這樣一個不應該出現的錯誤。在這一次的事情發生之後,我也進行了反思。是因爲我降低了對自己的要求,也沒有把心思都放在工作上,纔會導致我自己最近出現了這麼多的問題。這次的事情發生之後,我對自己也是挺失望的。

這一次的事情還是很感謝您和其他同事一起來幫我解決這個問題的,是我犯的錯,卻要大家一起來承擔我犯錯的後果,我心裏也是非常的愧疚的。這一次也讓我感覺到了我們這個大家庭的溫暖,以後不管是爲了我自己,還是爲了大家,我都不會允許自己出現這樣的錯誤了。之後我一定也必須要更加認真的對待工作,防止自己出現錯誤。

我也知道自己不應該這樣的,但之前我也並沒有意識到我自己的改變,所以纔會放任自己,導致最後出現了這樣的一些問題。但現在我既然發現了自己的問題,我就會努力的去改變自己。我必須要重新的提高對自己的要求,這樣不僅不會讓我的工作出現一些錯誤,也能夠讓我有進步,把我的工作做得更好。我也會調整好自己的工作狀態,以更好的狀態去迎接之後的工作,保證不會再出現這樣的錯誤了。雖然這一次我的錯誤並沒有給公司造成很大的影響,但我的心裏也是非常的自責的。這樣的錯誤明明是可以避免的,卻還是在我身上出現了。

以後我在做工作的時候,一定會仔細認真的工作,減少出現錯誤。在完成我的工作之後,我也要細心的檢查,找出自己犯錯或者做的不好的地方。雖然我這一次犯了一個不小的錯誤,但我在犯錯之後也進行了反思,找出了自己的錯誤。我之後也會改正自己身上的缺點,所以我希望大家能夠看在我的道歉和認錯的態度還算不錯的份上,原諒我這一次。我以後絕對不會再犯錯了,我絕對不會允許自己一個錯誤犯兩次。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書10

尊敬的單位領導:

您好!

首先關於這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因爲稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中,因爲我個人的疏忽,沒有監督好工人xx機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題,是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對於這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因爲我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作爲請求原諒的託詞,因爲錯誤終歸是錯誤,我應該用於面對錯誤。

透過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。

1、針對我的工作責任感、工作失職,今後我要全身心投入工作,對於自己所轄職務做精心瞭解,對於每一個環節的施工都做好監督和管理。

2、今後我要向公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上爲我把今後的工作做好打基礎。

透過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今後一定認真努力的爲公司做工作,爲公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作犯錯檢討書11

尊敬的領導:

您好!

由於本人的工作失誤,導致出現了工作出現了錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚。現在,我鄭重對自己的錯誤行爲進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行爲和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以後絕不會再犯類似錯誤,以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

一、出現錯誤的原因

在承擔本單位工作時,我因爲疏忽大意,導致了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正,業務素質不夠優秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題,這纔是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作爲財會人員,擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要,可是因爲自身的懶惰,平時不注意系統學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較爲吃力,現在想來十分的後悔。作爲財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至於疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。

二、整改措施

犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,並積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。

認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,並認清其可能造成的嚴重後果。

加強學習進步,不斷提高業務能力。作爲非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鑽研專業知識,主動加強系統學習,透過自主學習提高自身業務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導諮詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、儘快融入角色。

端正工作態度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。並在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

此致

致敬!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書12

尊敬的領導:

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,我爲自己在20xx年xx月xx日中午這個時間段的這種不良行爲有了深刻的認識以及再也不發生類似情況的決心。

在此,我向各位做出深刻的檢討:

透過這次件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己不負責任的必然結果。自己身爲xxx公司的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時間段休息且姿勢不佳,給部門及其他同事帶來了惡劣的影響,不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用;雖然此次未造成工作失誤。

可是,由於自己的不良行爲,給公司帶來了嚴重的形象損失,如果此時有客戶或其他領導來本部門,後果不堪設想,這直接影響了我們對內對外的印象等等。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,沒有重視起來。沒有考慮到中午時間段的工作也是非常重要。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

因此,對於這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而不是放任自己繼續放縱發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,透過件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘。

同時,感謝領導給我機會,在以後的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒,以及加倍努力的工作來爲我單位做出積極的貢獻。

此致

敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書13

尊敬的領導:

您好!

在此我懷着深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我無故曠工的錯誤行爲。我無故曠工給單位正常工作執行造成了影響,讓我的本職崗位缺少人手,也讓您對於單位的紀律管理規範深感擔憂,讓您寢食難安,讓同事受苦勞累。對此,我感到萬分的抱歉與愧疚!

20xx年xx月xx日,也就是昨天,由於我當天起牀很晚,起牀時候已經發現遲到了,本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家裏的空調壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我幫忙維修空調。身爲家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修,直到下午纔將空調修理好。可是,我已經是曠了一天的工了。

這次錯誤暴露出我很多問題:

一、睡懶覺、起牀晚了。其實工作以後我就一直感受很疲憊,加上當晚又因爲一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起牀時候就遲到了。

二、責任心不足。發現上班遲到了以後我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。

三、我沒有準確預計後果。須知我已經是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是隻鷹,”鷹翱翔於高空,能夠放眼寬廣,應該懂得爲自己行爲考慮後果,這次我曠工行爲就導致了領導生氣等諸多不良後果,實在是我沒有預料到的。

工作,是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權利也是義務。我這樣曠工的行爲是不好的,曠工等於是不重視工作。

在此我鄭重地向領導致歉:從今往後,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起牀遲到我也要堅決來單位上班,遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。

此致

敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書14

尊敬的領導:

在元月8日(星期天)早班上。快速加熱壺出現故障,遵循科室的在誰的班上誰損壞誰負責的原則、尋找修理配件的期間。自動門的遙控器的軟故障使大門自動敞開。使領導無疑認爲脫崗。

這次事件,主要上是主觀上對自己的工作崗位認識不清、缺乏主次。公共財產與設備的損壞、只需向上彙報。不必在自作主張的修理、很簡單崗位決定工作性質。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,不然後果是極其惡劣的。

透過此次事情及領導的批評教育,使自己學會了怎樣去對待工作。所以在做出檢討的同時,也像你們表示內心的感謝!

在以後的工作所以必須不折不扣必須執行在崗一分鐘站好六十秒規則!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書15

尊敬的領導同志:

您好!

作爲一名安檢員,我此次犯下了如此重大錯誤,我感到深深的愧疚。

經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之餘,更認識到我這樣行爲的結果是嚴重的,對於經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之後,我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。

第一,今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外,我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,並且將所發生的工作問題,認真地寫在每週的總結報告當中。

第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今後工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。透過這次教訓,今後我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三,關於我的個人誠信問題,透過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實透過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性,這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

以後對於工作我會做到:

1、安檢人員必須熟練掌握相關法律法規,行業規定。安檢人員解答旅客疑問時,切忌對相關規定不熟悉,解答時模棱兩可,難以說服別人。必須要有法可依,有據可查,答案清楚明白

2、統一執行檢查標準。安全檢查工作內容複雜,涉及的禁帶物品、限帶物品品種繁多。對於一些限量攜帶的生活用品,全國各機場執行的標準有所差異,所以,就出現了一些

旅客經常與安檢員產生爭執,矛盾的焦點就是“別的機場都能帶,爲什麼在你們這就不行?”因此,全國安檢的檢查標準應努力做到基本統一。

3、有條件的部門可設立安檢問詢臺。近年來,乘機禁帶或限帶的物品逐漸增多,很多旅客都不瞭解乘機注意事項,在加上一些旅客由於時間緊,可能會忘記將禁帶物品提前做出處理。如果由專職的安檢員在通道口提前對旅客進行宣傳,或是提供一些物品處理的辦法,就可以爲旅客節省一些時間,避免誤機。我們雖是機場安保的執行者,但安全的乘機環境離不開廣大旅客的理解和配合!

在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日