在有過錯的情況下，爲了避免今後再出現此類事件，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，請注意寫檢討要把原因講清楚。你所見過的檢討書是什麼樣的呢？以下是小編爲大家整理的員工犯錯檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工犯錯檢討書1
尊敬的領導：
您好！
前段時間由新入職的我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司領導一行來站裏檢查指導工作，由於我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發生後，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，工作態度不夠端正，思想鬆懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個新員工應有的思想要求。工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流於表面化，沒有紮實落實好各項工作，沒有達到一個新員工應有的素質要求。
危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放鬆警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個新員工應有的意識要求。工作流程尤其是資訊流程沒有抓到位，未能全部落實執行資訊反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個新員工應有的能力要求。
作爲一個新員工，發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將端正工作態度，強化管理能力，儘快達到一個新員工應具備的素質要求。
進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，並申請處分。向全體員工進行深刻檢討，對由於本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。組織召開班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究佈置以下重點工作。第一，以此次事件爲參照，深刻反思事件發生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態度，提高全員工作能力，培養全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位資訊流的暢通，確保站的生產執行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，儘快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的新員工。請領導在今後的工作中對我繼續進行嚴格要求，這是對我的的關心和愛護！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，是公司裏的一名員工，現在特向您來檢討我在工作上多次犯錯的事情。我很抱歉，我作爲一名員工，自己在工作的時候屢次犯錯。同樣一起工作的同事一直都可以把工作做好，而且不犯錯，但我卻做不好，很明顯就是我的不認真致使的。
我經過自己深刻的反省之後，知道自己爲什麼總是犯錯了。第一個就是我在工作的時候總是插諢打科，沒有把注意力放在上面，就會把工作做不好，導致犯錯。第二個就是別人工作從來不說話，但是我總是忍不住講話，一下跟這邊的同事聊一下八卦，一下又跟另外又跟同事說悄悄話，因爲這樣，我工作也總是沒有時間做，到最後就急急忙忙的敷衍一下就過去了，結果就是有些地方犯這樣那樣的錯誤。第三個就是上班有時候會打一下瞌睡，手臂不小心就碰到了電腦一些按鍵，導致工作被搞錯醒來也是迷迷糊糊的，不知道檢查一遍的，匆忙做完就上交了，一直要等到上級查閱我的檔案的時候纔會看到我的錯誤，如此我錯誤已犯，改都很難改。總體上，我犯的錯誤就是這些，而且還是常犯的錯，領導勒令要改，我之前也一直不認真，現在領導直接下發的我的犯錯單，我才知道自己已經犯過多次錯了。要不是領導您收集告訴我，我可能哪天就不知道自己工作什麼時候丟了。
從自己檢討過之後，我也決定改過自新了，針對我犯過的錯，我現在也一一改正。上班工作一定不會再隨意了，也不會隨便找同事聊天，工作時間就認真工作，避免沒有足夠時間完成工作，導致一些不必要的錯誤出現。再有就是下班回家，不會再很晚睡覺，致使自己第二天沒有精神工作，就因此在工作時睡覺，又把一些檔案弄錯了。還有就是，我在完成一項工作，就認真的把每份檔案都反覆檢查幾遍，把其中不小心錯的地方查出來改正，不然又會很麻煩的，被上級領導看見，還會被訓。
這次我一定全部都改正，也不會在出錯了，請領導相信我，當了這麼久的員工，公司有些規定我還是不會去觸碰的，我也很怕被辭掉職務，所以還望能夠得到領導這一次的原諒，我完全聽從您的處罰，接受處分，不會多次犯錯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的xx員工xxx。對於今天在的xx會議上，我竟因爲生活中的一些私事走神這件事，我實在是感到非常的慚愧！作爲一名xx的員工，我竟在重要的工作會議上走神！這不僅僅是對自我工作的不重視，更是對各位領導和同事的不尊重！對此，我實在是非常的抱歉！
作爲您手下的員工，我卻沒能遵守您的教導。在這樣重要的會議上，我竟然犯下了這樣的錯誤！這實在是非常的糟糕！
當然，在清醒過來後，我也深刻的反省了自己的問題和錯誤。作爲一名員工，我對工作的問題已經清楚的反應在了這次的錯誤裏！這不僅僅是我個人管理上的錯誤，更是我對工作的責任感的問題！我很抱歉，在xx同事做報告的時候，大家都在認真的聽，都在認真的想！但我卻因爲這份報告與自己並不算有特別多的關聯就犯下這樣的錯誤，這實在是不應該！
透過您的批評，我也的深刻的認識到了自身的錯誤與問題，在工作方面，我也明白自己有很多的問題，但最糟糕，還是對自我的放鬆和這種散漫的個性！儘管這已經成爲我的習慣，但作爲一名員工，至少在工作中也不應該做出這樣的事情！不應該將這種散漫的個性帶到公司中來！如今透過對自我問題的反思，我對自己這樣的行爲方式的所造成的影響也又了非常深刻的瞭解。我真的很抱歉自己會在工作中做出這樣的舉動，這影響了我們的工作，更影響了領導和同事們對我的信任。在一個集體的隊伍中，我這樣拖累隊伍的腳步實在是不應該！作爲一名員工不應該，作爲一名同事，更不應該！
如今，透過對您的教導的學習和自我的分析檢討，我已經深刻的記住了這次的錯誤，我明白自己還有很多的不足，但我也再慢慢的發現並改進這些問題，。還希望您能原諒我這次的錯誤，我一定會將這次的錯誤以及自身的反省牢牢的記在心中，並在今後的工作中繼續加強對自己的管理和認識。
在今後的工作中，我一定會認真的改進自己的態度，加強自身的嚴格管理，並努力的在工作中取得好成績！希望您能原諒我這意識的懈怠，我定會透過自己的努力來彌補這些錯誤！望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書4
尊敬的領導：
本人因平時工作踏實認真，在崗時間長積累了一定的工作經驗，所以近3個月來部門領導讓我代理着領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現和成績不盡人意，特別是期間產生的一些基本的關於衛生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
10月17日，XXXX收到一封XXXX房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理乾淨，以方便客人欣賞濱河大道的美景”。看客人是頗負閒情逸致的幾句話，卻是將我們衛生死角存在的問題展現出來了，也將我在基層督導工作中的失職體現出來了。雖然說十樓是屬於資深服務員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態，平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛生不是唯一的事情。
在思想上，曾經總是站在服務員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的衛生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙於情面，不好意思去指出員工工作問題，對於員工工作中出現的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬，善後了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作，害員工：因爲他們不知自己哪裏做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作，讓員工放手去改進自己的錯誤。
對於客人的投訴我沒怨言，因爲是我錯在先而導致的結果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退後想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當見聞說給身邊的朋友聽，那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失？我真的不敢想象，也深爲我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因爲這是我一手造成的，以我微薄之力，這責任和後果我怎承擔得起？！我深感到此時後果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。
以後的工作我要加倍努力，絕不在會犯同樣的錯誤，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領導經常對我們說的：100—1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就鬆懈、放棄，而因爲最後的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份賓客意見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。在以後的工作中，我要努力做足百分之百。
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工犯錯檢討書5
尊敬的領導：
你好！
我於x年x月x號，我沒能按照部隊規定的要求值崗，而是脫崗私自去睡覺了。我這麼做是違反了部隊的規章制度和紀律，現在我認識到是我的態度極不認真，對責任心欠缺，在自己的思想中仍舊得過且過，同時責任心不強，工作作風不深入，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷着無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對部隊造成很壞的影響，想到這裏，我只能默默地在心裏爲我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我在向部隊領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
我忠心地懇請部隊領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。同時希望領導能給我一次機會，使我透過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最後，我希望在以後的部隊生活中嚴格要求自己，從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書6
尊敬的單位領導：
您好！
我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作犯錯的檢討書。關於我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細緻地做完工程的所有進程，以至於讓現場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。
首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因爲稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因爲我個人的疏忽，沒有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因爲我經驗不足造成的錯誤。工作犯錯檢討書範文。但我不會以這個作爲請求原諒的託詞，因爲錯誤終歸是錯誤，我應該用於面對錯誤。
透過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對於自己所轄職務做精心瞭解，對於每一個環節的施工都做好監督和管理。
2，今後我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上爲我把今後的工作做好打基礎。
透過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，爲單位的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工犯錯檢討書7
尊敬的領導：
今天很不幸，我上班遲到了，首先在這裏表示深刻的自我檢討！
我懷着深深地愧疚和懊悔給領導您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行爲的深刻認識。同時您對於工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發現我未到後的及時電話通知。
遲到這件事，說起來不大也不小，不管是什麼原因，對於一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的，而對於從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言：天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作爲，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關注着、準備着，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
遲到原因：在這裏我想把我此次的遲到原因分爲主觀和事實兩種。
事實原因：這陣子XX天氣開始燥熱，我發現起牀困難以及起牀後腦子混沌，再加小區的小車送修的緣故，已經連着幾天早上長時間走路去上班，我發現按以前的起牀時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果，我都覺得自己感覺像是被下了咒一樣，不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。
主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現，我這人從小就馬虎，經常容易忽略一些細節，有時候對重要事項重視不足等等粗心行爲。
有時候我們會把個人的困難凌駕於公司的規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。
我也在此對自我提出要求，既然進入銀行工作，成爲一名銀行從業人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守銀行的規章制度，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，努力爲領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤。透過這一次的遲到，我會以此的檢討書作爲一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！爲了嚴肅法紀，殺一儆百，特地寫下這篇上班遲到檢討書。
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工犯錯檢討書8
尊敬的領導：
您好！
犯了錯誤就應該及時的.去彌補，去檢討自己的錯誤，而不是一味的去狡辯或是辯解，不管是在工作上還是在生活當中，都不可能完全的做好每一件事情，我們所應該要去做好的就是將自己的事情儘可能的去完成好，在出現錯誤的時候及時的改正，保證下一次不會繼續犯就好了，所以針對自己這次的錯誤，我也在第一時間向您和公司遞交這份檢討書，向您和公司證明自己，以及檢討自己。
我知道這次的錯誤影響到了公司的工作，我們是一個團體而不是一個個體，所以自己在公司的時候，不管是做什麼都要考慮到公司以及全體的員工，更是對於自己的錯誤，我也感到非常的後悔，這次的錯誤的發生也是自己所意料之外的，如果自己一旦知道後果會是這樣子的，我也不會去繼續的講這件事情做下去，我也清楚的知道現在不管是說什麼都已經爲時已晚，發生這樣的錯誤絕對不是我們公司任何一個人想要看到的，但是既然錯誤也已經發生，也是發生在我的身上，錯誤是在我的手裏被發現的，我也有責任和義務去彌補損失，更是在自己的錯誤上面吸取教訓，認識到自己工作當中的一些缺陷和不足，在自己做出檢討和反思之後，也可以及時的改正自己的錯誤，彌補自己的缺陷，儘可能的完善自己。
鑑於自己之前在公司的表現，我也有在認真的完成自己的工作，盡心盡力、盡職盡責的在自己的工作崗位上面努力的付出，所以還希望公司可以對我此次的錯誤酌情的處理，我知道公司也曾明確的規定過，不管是誰犯了什麼樣的錯誤，公司都會嚴格的處理，我們的公司也是一個非常追求完美的公司，所以很多的時候，我們在工作上面也需要保持自己絕對的謹慎和細心，在自己的工作當中更加努力的去完成自己的工作，保持對工作的積極性和熱愛。所以自己現在出現了這樣子的錯誤，我也感到無比的愧疚，影響了自己的工作不說，更是影響了公司其他的工作。
我保證自己會及時的改正自己的錯誤，對於自己工作上的缺陷和不足，我也會在第一時間去認真的彌補和改善，對於自己這次的錯誤也不會允許在之後的工作當中繼續的發生，也希望所有的同事可以對我這次的錯誤引以爲戒，以後我也可以繼續用心的爲公司做事，和公司的所有員工一起爲公司創造出更大的價值和利益。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書9
尊敬的領導：
您好！
我因爲在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常後悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因爲不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！
這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以後，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到後悔莫及。這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考後我明白了一個道理，我的行爲是不對的！
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身爲一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。學習上，我可以不避困難，自始至終爲掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，爲公司做更多事！
我想再對我的行爲做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看着我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤後如何改過自身，所以此後，我一定嚴格要求自己。工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。
經過領導批評，和我個人的反省，保證以後不會再出現此類的情況了，不會因爲個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我願意接受，請給我一個改過的機會，並請大家原諒我一次。我在以後的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書10
尊敬的領導：
您好！
我是這次犯下錯誤的員工xxx，很抱歉我作爲一名員工卻做出了一名員工不應該做出來的事情，導致工作受到影響，我爲自己的行爲感到深深的歉意。我想犯下了這樣錯誤的我不算是一個合格的企業員工，如果是一個合格的企業員工一定是不會這樣做的，而是會好好的工作，把自己的精力都花在工作上，不做這些和工作無關的事情，讓自己做一個爲企業做出貢獻的好員工。我現在自己回想起來也是十分的後悔，我居然一時糊塗做出了這樣的事情，如果我在做事之前深思熟慮一番，仔細思考之後在做出決定，肯定就不會犯下這樣的錯誤了，可惜我卻並沒有這樣做。我現在自己也是感到十分的後悔，可惜一切也都不可能重來了，事情也都發生了，否則我一定是不會做出這樣的行爲，讓哪些對我抱有期望的人感到失望。但現在的我也只能夠接受自己犯錯了的現實，接受領導您要給予我的懲罰，不管你給我多嚴厲的懲罰我也不會有半句怨言的，因爲這本就是我的錯誤。我也希望領導您能夠給予我一個嚴厲的懲罰，讓我自己記住自己的這次錯誤，讓我在下次鬆懈的時候能夠及時想起這次的教訓，也讓其他的同事知道犯下這樣的錯誤有多麼嚴重的後果，使得大家都不敢犯下和我同樣的錯誤。
我犯下這個錯誤說起來也是我自己的原因，長時間的順利讓我的心態出現了問題，開始覺得自己已經是個很了不起的人了，這些工作中的小問題怎麼可能能夠阻攔住我呢，只會讓我因此變得更加優秀。但也正是因爲我的這種膨脹了的心態，導致我這次犯下了錯誤，我如果能夠始終保持謙虛好學的態度肯定就是不會出現這種錯誤的，可我卻因爲得到了一點小小的成績就犯下這種錯誤。也好在這次我沒有犯下更大的錯誤，一切也都能夠讓我在今後彌補回來，否則我想我肯定是會內疚死的。現在我也是真正的吸收到了教訓，在工作方面驕傲，膨脹是要不得的，只有謙虛學習，纔會走得更遠，走得更快。不能因爲一時的成就就麻痹了自己，站的越高摔得也就越慘，現在有了這次的教訓我以後一定會謹慎做人，不做出這種危險的行爲和錯誤了。希望領導您給我一個機會，我一定會改正彌補回來的，請領導在最後相信我一次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書11
尊敬的領導：
您好！
我在和客戶溝通的時候沒有說清楚活動的政策，讓客戶誤會了，在客戶存款後，去拿禮品的時候，客戶發現，我說的禮品和他拿到手裏的並不一致，後來經理出面，承諾我說的禮品送給了客戶，客戶才滿意，而我沒說清楚，導致了這次存款活動的禮品多送了，而且也讓客戶對我們銀行的印象有些不好，雖然經理解決了問題，但事情發生了，的確是我的錯誤，我要好好檢討。
之前行裏說了存款送禮的活動，也反覆和我們強調了規則是怎麼樣的，但是我還是沒有記清楚，或者說我記混了，所以明明是存款x萬元拿A禮包的，我記成了存款x萬拿B禮包，可以說我工作做得不細緻。在銀行工作更是需要細心做好每一件事情的，雖然我並不是直接接觸錢財的工作，現在只是一個新人，在做活動的推廣工作，但無論是什麼工作，都要細心的做好。
禮品其實多送的並沒有多少，但是這件事情卻反映了我的工作問題，沒有認真的記好規則，我雖然來銀行工作沒多久，但如果想以後升職或者做更多的工作，就應該從小事就做好它，而不是粗心的記錯東西，我們在接待客戶的時候，除了微笑的服務，認真的解答問題之外，銀行自己的規則也是要牢記的，如果我是櫃檯的工作人員，要是把客戶的存款搞錯了，那問題可就很大了。
今後的工作當中，我要認真對待每一件事情，無論我工作時間的長短怎麼樣，如果記得不是很清晰的東西，就要多花時間來記，而且作爲銀行的職員，更是要表現得專業點，不能顯得那麼業餘，不然客戶也不會和我們談業務。領導也是看我比較積極樂觀，之後還想調我去信用卡的部門，做信用卡的推廣銷售工作，那工作的更是需要細緻了，可是我這次活動卻是沒做好，讓領導失望了。
這次檢討，也讓我警醒，知道做好工作，不是滿嘴說就行，還要嚴謹的態度去對待，今後，我不會再犯這種低級的錯誤了，雖然這次領導沒有讓我自付那部分禮品的錢，但是我還是要在這裏寫好檢討，讓您看到我的態度，我真的意識到了我這次的工作沒有做好，也明白以後要把態度端正過來，更加積極，更加認真。
請領導原諒我這次的犯錯，接下來的活動期間，我會接待好客戶，爲銀行的存款業務做出自己的一份努力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書12
您好！
我是xx，我非常的自責，由於我的過錯帶來不便，我不願意像這樣繼續下去了，我們公司一直都是保持着良好的傳統，現在我實在是非常的自責，面對這些，我不知道怎麼跟您解釋，犯了錯就主動的承擔，我也是一名老員工了，對於公司的一些規定應該很清楚纔是，在這個情況下面，我居然犯錯了，這幾天直都在思考，我是哪裏做的不好，我爲什麼會犯錯，這種習慣是我非常不好的，我也知道在工作當中繼續這麼下去一定是會出問題的，我不願意看到這種情況，我現在非常的自責，我們作爲員工應該處處維護公司的纔是，今天我犯的錯應該好好的反省自己。
對於這份工作我還非常喜歡的，在工作當中我沒有處理好細節的問題，我一直都在想着讓自己優秀，能夠透過不斷的工作積累，經驗積累達到一個飽和，這纔是我需要做好的，在工作當中我還是希望這些細節的問題能夠處理好，這次的問題發生在我身上，我就應該承擔起來，首先這是我的過錯，工作了這麼長的一段時間，我也不知道怎麼企業跟您解釋了，很多事情都有一個度，現在我一定要好好的保持下去，這份工作我一直都在尋找一個好的機會去面對，現在事情已經發生了，我應該給您一個交待，也給自己的一個交待。
今天在早上上班的時候我忘記了很多事情，把昨天計劃着要做的事情就忘了，這真的是非常的不好，我現在一直都在強調給自己的一個合理的解釋，這份工作讓我感覺到非常的有壓力，現在我也一直都在計劃着去做好這些細節的，可是在早上上班的時候我居然是忘了，我實在是不知道怎麼跟您將這些，下現在事情已經發生了，有很多時候我真的是不知道怎麼去解釋這些，但是還是應該給您一個交待，對於這些我一定會好好的處理好，工作就應該有工作的樣子，有的時候我也對這些 非常的重視，在工作這一塊我一定會好好的去落實，這次應該沒有及時的處理好昨天留下來的工作，造成了一些問題，等需要的時候我又拿不出來，這是對工作的一種不負責。
事情到了這一步，我一定會好好的反省自己，在工作上面應該有一個準確的判斷，就這次工作上我犯的錯誤我一定深刻檢討。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書13
尊敬的酒店領導：
我懷着自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子裏，這裏留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看着自己到現在仍然儲存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起並肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作爲一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。本篇文章來自資料管理下載。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認爲在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對於自己的工作，對於酒店對我的信任、對於一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的鬆懈，導致了部門管理的鬆懈，導致了部門業務的監督不力。
2、在作爲一名管理者與員工之間扮演角色上面。作爲一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對於我來講，一直以來對於員工，把生活和工作沒有分開，過於的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。
3、在部門監管力度方面。作爲一個部門經理，特別是作爲酒店重要經營部門來講，前臺是有着大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，透過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作爲一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書14
尊敬的xx：
您好！
首先，我要對我我昨天在工作中犯錯，給公司帶來了不必要的損失道歉。在工作中犯錯是不可避免的，重要的是我們要透過這次錯誤，學習到相應的教訓，然後不斷的成長和強大。所以我寫下這份檢討書，爲了在接下來的日子，有着更強的業務能力和更深厚的工作經驗，特地爲我昨天犯的錯進行檢討。
我將我昨天犯錯的原因和以後改進的方法總結如下：
一、在公司培訓和教學時候沒有認真學習。這次犯錯在工作中失誤，總的來說還是因爲我對工作還是不特別熟悉，業務工作能力不能跟上公司的平均水平，還不能做到一名獨當一面的員工。而我爲什麼不能像其他同事一樣每天出色的完成自己的工作呢？我認爲是我在公司組織的學習培訓中，我自己偷懶了，很多細節都沒有學到，也沒有學懂，事後也並沒有請教領導和同事。在之後的培訓和技能訓練的時候，我一定不會認真學習和聽講。在平時的工作中也會虛心想同事們學習，不懂就問，所謂“活到老學到老”，在平時休息的時間裏，我也會注意相關知識的學習，保證以後同樣的錯誤肯定不會再次發生，成爲一名出色的公司員工，爲公司爭取更多的業績。
二、不知道總結，老是犯同樣的錯。實話實說，其實這已經不是我第一次犯這樣的錯誤了。但是因爲之前犯錯後沒有發生什麼不好的事情，所以我就沒有引起重視，導致這次事情的發生。現在想起來真是追悔莫及，明明本來就是可以避免的事情，因爲我鼠目寸光的想法，讓這種損害公司的錯誤發生。如果在第一次這種錯誤發生後，我能好好檢討並改正過來，我想事情也不會發展到這個地步。可見犯了錯就要及時總結改正，這樣自己才能不斷進步，工作也纔會漸入佳境，完成的更加出色。所以，我在接下的工作時間裏一定會每天都對自己工作進行總結，不斷改進自己的工作方法，提高自己的工作效率。
爲公司獲得更多的利益，公司好了，自己在公司的待遇纔會。所以在接下來的時間裏我一定會更加努力的，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書15
敬愛的領導：
今天上午在上班的時候我未做好自己的本職工作!在線路板上面寫上自己的名字，同時被領導所看到，本人深刻的反思，爲我自己的行爲感到了極大的愧疚與不安，在此，本人謹向各位領導同志做出了深刻的自我檢討。
透過此次的事情，我感覺到這儘管是件偶然發生發生的事，然而同時，也是本人對自己工作的鬆懈，造成的一種必然的結果，經過深刻的自省我感覺自己在工作責任心方面依然存在很大的欠缺，更重要的是本人感到辜負了領導對於自己的信任，有愧於領導對於自己關懷於照顧，此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱，同時，自己亦深深的感覺到這樣一種行爲是個十分不好的傾向，也爲一個非常重要的苗頭，倘若並非領導第一時間的發現，且要求自己做出深刻的反醒，而任由自己這樣的發展下去，那麼可能會造成的後果將會是非常嚴重的，甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤，在此本人再向領導做出檢討的同時也向領導表達自己由衷的感謝!總之本人的行爲爲公司造成了負面的影響，做出瞭如此的行爲，我的心情十分的難過與慚愧。
發生這樣的一件事情，我知道不管如何都沒有辦法來彌補自己所犯的錯誤，所以我不祈求領導對於自己的寬恕，不管領導對於我做出何種的處分，本人均不會有任何的意見，同時!我亦請求領導可以再給自己一次改過自新的機會，使我能夠透過自己的行動來證明自己的醒悟，透過加倍努力的工作來爲公司的發展做出自己應有的貢獻，請領導一定相信自己。
望領導可以念在自己這一次爲初犯,我保證日後絕對不會再出現類似的情況,本人真誠的接受批評，同時願意接受任何的處理。懇求領導相信我一定可以銘記教訓且改正錯誤!
檢討人：xxx
20xx年x月x日