簡歷的一些建議
有一些事情最好還是留待面試時，而不是在簡歷中說明。原因很明顯：這些事情可能會對求職者的錄用帶來不利。這些事情包括薪金要求、重新安置的費用、你丈夫或妻子的職業以及開始上班的時間等等。你的目的是獲得面試機會，如果他們真正認爲你是合適的人選，那麼在和他們面對面接觸時，你可以提出這些求職中的棘手問題。
年齡問題
是否應該在簡歷中提供關於年齡方面的資訊？這是一個爭議頗大的話題。在提供年齡資訊方面，有一點是確定無疑的：如果在簡歷中提供了年齡資訊，招聘者可能會認爲你對於一份特定的工作來說顯得太年輕或太老。如果你不能確定在簡歷中提供年齡資訊是否有利，那麼就不要在簡歷中提及年齡。
切忌簡歷中出現跳字、文字高低不平、用改正液塗改正的痕跡。
避免你所熟悉的縮寫，專業術語的縮寫招聘人員未必瞭解。
照片可能讓僱主對你產生錯誤的印象，如果對方沒有要求，不要寄去。在美女經濟的影響下，很多女生把自己的靚照附在簡歷中，如果確信這樣做沒有負面影響也是可以的。
採用質優白紙，採用效果良好的打印機，如果你給的是複印件，效果要很好。