我曾經是一個求職者，就跟各位剛畢業的大學生一樣，爲了找一份好工作，四處投簡歷。現在我在一個大型公司的人力資源工作，負責招聘工作，下面我談談在招聘中看求職者簡歷的一些感受和給大家一些寫簡歷的建議，希看能幫助大家。
關於簡歷
一開始我每份簡歷都看，也看得比較仔細，後來我發現，這樣看下往，我似乎永遠都看不完。特別是應聘行政崗位的簡歷，我基本上只看看來信的標題，覺得感愛好的再開啟。我喜歡標題上寫清楚應聘崗位和應聘者學校、專業以及一些重要基本資訊的來信。不過，作爲應聘者來說，假如你的學校專業很牛的話，建議一定在標題上寫清楚；假如你來自非著名學校非競爭性專業的話，最好就別寫了，否則很輕易信還沒開啟就被delete了。當然了，你可以寫一些你覺得上風的東西，如黨員、n年工作經驗、擅長**等諸如此類的簡短語句。
在郵件裏，一般應聘者都會寫上一封自薦信。我看見有一些應聘者會在自薦信裏列出自己的上風，這是一個比較聰明的做法。空話、套話就不必說了，沒有招聘官願意浪費時間往看那些東西。
有的應聘者喜歡把簡歷作爲附件，有的喜歡直接在郵件正文裏貼簡歷。而我作爲招聘官，喜歡的是二者兼有，正文裏貼着簡歷，便於我一目瞭然地瞭解應聘者，附件裏貼簡歷，便於我立即下載。所以，建議應聘者不要怕麻煩，簡歷多貼兩個地方沒什麼壞處。除非招聘單位有其他要求。
假如你長得夠好看，可以把照片附上，假如不好看，最好不要貼了，免得給自己減分。簡歷裏千萬不要有空話，更不要有錯別字。
有針對性地投簡歷，不要過分誇大自己與所應聘崗位不相關的技能。比如，就想招個搞行政和人力資源的，你非得誇大你英語過八級，翻譯過多少多少東西，口語多牛等等，那可真是不幸，我這個崗位幾乎用不到英語，你在這個崗位上真是太屈才了，爲了不讓你以後跳槽，還是現在先請你另行高就吧。也就是說，我們要招的不一定是最優秀的，而只要相對優秀並且合適的就可以了。
關於專業
假如你正預備考大學或者考研，那勸告你選一個技術含量高的'專業。什麼是技術含量高呢，也就是說，你學了這個專業後，你會做的工作不是沒學這個專業的人幹得了的。假如你已經快畢業了，那就沒辦法了，自己默哀吧。我們單位招一個行政治理崗位的人，收到不計其數的簡歷，什麼專業的都有，由於這個崗位似乎學什麼的來幹都能上手。看簡歷看到後來，我都不怎麼看投這個崗位的簡歷了。但是，我們招技術崗位，收到的簡歷卻未幾，基本上每份簡歷我都下載儲存了。