目前養老保險的最低繳費年限爲15年，但是今日有媒體報道指出，中央財經領導小組辦公室經濟二局人士曾對外表示，“最低的繳費年限是15年，從社會保險可持續來看，這是非常不利的，這個問題在業內已經得到共識。”
中國勞動學會副會長蘇海南也認爲：“養老保險最低繳費年限應研究適當延長。”“當初制定最低繳費年限爲15年的時候，是因爲20世紀90年代剛開始建立社保制度，”蘇海南舉例說明，“現在人們預期壽命延長，如果一個人22歲工作繳納養老保險費，加上15年，她37歲就不再繳費，那怎麼可能?”
養老金能拿多少?
廣州從2015年7月1日起調整2015社保年度社會保險費繳費基數上下限，2014年廣東省及廣州市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資分別爲4986元和6187元。
由於延長養老金最低繳費年限主要影響的是自由職業者，小參就以這個羣體的情況做演算。丁叮是一個自由職業者，今年25歲,和單位職工不一樣，丁叮不僅需要承擔個人繳費的部分，還需要自己承擔原本由單位負責的部分，不過費率和私企一致(12%)，所以丁叮每個月繳納的是個人工資的20%，相對來說，繳費負擔比在職員工要高。
不過，丁叮可以在廣東省社平工資的60%~300%之間，根據自己的經濟承受能力自由選擇。假設丁叮以全省社平工資4986元的60%爲繳費基數，個人繳納20%，8%進入個人帳戶，12%進入統籌帳戶，繳費30年，假設他60歲退休領取養老金。
另一方面，根據廣東統計局今年年初公佈的資料顯示，廣東人預壽命爲77歲,那假設60歲退休的話,還可以領退休金約17年，那以此推算，可以領取養老金的時長爲：17×12個月=204個月。
1、繳費年限15年月領養老金908.24元
個人繳費：4986×0.6×20%×12×15=107697.6元
養老金計發:
等到丁叮年滿60歲他第一次可領取的養老金來自兩個部分
基礎養老金：(4986+4986×0.6)/2×15%=598.32元
4986×0.6×8%×12×15/139=309.92
合計：908.24元
退休後17年內可領取的養老金總額：
908.24×204=185280.96元
2、繳費年限35年月領養老金2119.23元
個人繳費：4986×0.6×20%×12×35=251294.4元
基礎養老金：(4986+4986×0.6)/2×35%=1396.08元
4986×0.6×8%×12×35/139=723.15
共計：2119.23元
退休後17年內可領取的養老金總額：
2119.23×204=432322.92元
對比繳費年限15年,每月養老金增加額：2119.23-908.24=1210.99
對比繳費年限15年,年限增加20年,多交費用總額：
4986×0.6×20%×12×20=143596.8
亦即是說，20年多交了14.3萬元。
與繳費15年對比：多領24.7萬元
432322.92-185280.96=247041.96
投入產出差額：(10.3萬元)
247041.96-143596. 8=103445.16
3、繳費年限20年月領養老金1210.99元
個人繳費：4986×0.6×20%×12×20=143596.8元
基礎養老金：(4986+4986×0.6)/2×20%=797.76元
4986×0.6×8%×12×20/139=413.23
共計：1210.99元
退休後17年內可領取的養老金總額：
1210.99×204=247041.96元
與繳費15年對比：多領6.176萬元
247041.96-185280.96=61761元
對比繳費年限15年,年限增加5年,多交費用總額：
4986×0.6×20%×12×5=35899.2元
投入產出差額：(2.586萬元)
61761-35899.2=25861.8
養老保險基本作用
養老保險是以老年人的生活保障爲指標的，透過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：
有利保證勞動力再生產
透過建立養老保險的制度，有利於勞動力羣體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
有利於社會的安全穩定
養老保險爲老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨着人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味着對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。
有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯繫，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數衆多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能爲資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，個人帳戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，爲市場提供更多的資金，透過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。
在中國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨着經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。