拿什麼降低養老保險繳費水平
針對國務院關於統籌推進城鄉社會保障體系建設的工作情況,國務院副總理馬凱日前表示,現在的養老保險繳費水平確實偏高,“五險一金”已佔到工資總額的40%至50%,“一方面企業反映繳費水平太高,一方面降低繳費水平又會影響當期的收入”。(據《京華時報》)
“現在的養老保險繳費水平確實偏高”,不僅爲大數據證明,也爲民衆感受所反映。記得前兩年,筆者所在地的一家企業準備給工人增繳養老保險,然而一些外地勞動者表示不想增加。理由是,單位要多掏錢,自己也要多掏錢,不管以後怎麼樣,最起碼現在收入減少了。你可以說一些勞動者目光短淺,但不能否認,這筆增加的養老支出,對於這些勞動者來說,並不是一筆小數字。
這幾年,養老金處於上升通道。養老金按時領取,越領越高,對於退休勞動者來說是好事。但對於正當盛年的勞動者,特別是一些自由職業者和沒有固定工作的低收入者,卻另有一番滋味。在政策設計者看來,繳費增加可能是好事,因爲這意味着今後領取的.退休金也在增加。可按照物價發展的趨勢,養老金是否能真金白銀地增長,其實還是未知數。即便增長了,把養老金增長代價推給企業和勞動者,把希望建立在繳費上,又是否合理呢?
這兩年,民生幸福成爲各級政府工作報告的關鍵詞,而養老保險是實現民生幸福的重要內容。無論是保民生,還是促發展,政府都應該認真考慮養老繳費水平的合理性問題。黨的十八屆三中全會提出,要適當降低養老保險繳費水平,也是要從細節層面維護民衆利益。在具體操作中,由於養老保險繳費水平的高低影響當期收入,涉及到養老基金的保值和增值,以及財政的制度化投入等一系列問題,需要有關方面釋放更大的善意,表現更大的責任,拿出更多的智慧,來把這項民生工程真正落實好。